【文章內(nèi)容簡介】 ........................... 11 （三）、學(xué)習(xí)與實驗計劃分 ............................................................................................. 12 （四）、實驗室建設(shè)與活動 ............................................................................................. 12 （五）、處罰與扣分 ......................................................................................................... 13 （六）、考核分與生活補助分級 ..................................................................................... 13 五、物質(zhì)獎勵處罰條例 ..................................................................................... 14 （一）、獎勵條款 ............................................................................................................. 14 （二）、處罰條款 ............................................................................................................. 14 六、附件 ............................................................................................................. 16 （一）、值周（日）生職責(zé) ............................................................................................. 16 （二）、值周生滿意度考核辦法 ..................................................................................... 17 （三）、值周記載說明 ..................................................................................................... 18 （四）、實驗室公用電腦使用條例 ................................................................................. 19 （五）、論文獎勵方法 ..................................................................................................... 21 （六）、博、碩士研究生生活補助分級發(fā)放辦法 ......................................................... 22 （七）、細胞工程組、分子標記組組長職責(zé)、競聘方法及待遇 ................................ 23 （八）、實驗室學(xué)術(shù)論壇及作用 ..................................................................................... 24 （九）、其他 ..................................................................................................................... 25 楊老師課題實驗室管理細則 一、 管理細則的宗旨 為營造良好的學(xué)習(xí)、科研氛圍，創(chuàng)造優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，促進實驗室健康、穩(wěn)定的發(fā)展壯大，加強課題內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流與組織，同時加強與中心各老師課題之間的合作與交流，特制定本細則。 本細則為作物遺傳改良國家重點實驗室、農(nóng)作物分子育種中心、國家油菜武漢改良分中心的規(guī)章制度指導(dǎo)原則下的細化，如有沖突，以重點實驗室等規(guī)章制度為重。 本細則分日常管理、學(xué)術(shù)會議管理及研究生量化考核等內(nèi)容，凡違反管理細則規(guī)定造成不良影響或經(jīng)濟損失即通報全室、張榜批評。屢教屢犯或造成重大事故則嚴格執(zhí)行罰款制度。 日常管理由劉平武老師主管，學(xué)術(shù)會議管理由洪登峰老師主管，試劑保管、研究生量化考核由陳函老師主管。 二、日常管理 由劉平武老師主管，遇出差等則依次由陳函、洪登峰老師代管。 （一）、日常行為 實驗室常年封閉運行，嚴禁上班時間開窗。 穿工作服上崗，做完實驗勤收拾，保持實驗臺面的干凈整潔、井然 有序。 有事離校外出需向?qū)嶒炇夜芾砣藛T或?qū)熣埣伲獬銎陂g需經(jīng)常保 持通訊工具處于活動狀態(tài)，或主動向?qū)嶒炇覉笃桨病? 未經(jīng)允許不準帶課題外人員進室做實驗，更不允許利用本室資源替 無關(guān)人員做實驗。 保持安靜的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，會客請到一樓大廳或接待室。2 212 實驗室內(nèi)嚴禁喧嘩、會客及未經(jīng)允許引導(dǎo)外來人員參觀等有礙正常工作的行為。209實驗室在關(guān)門情況下可適當討論實驗技術(shù)。 五樓自習(xí)室安排一位二年級以上的博/碩士為負責(zé)人，負責(zé)五樓自習(xí) 室的衛(wèi)生保持、日常行為規(guī)范及油菜室自習(xí)室值周，其余三個座位供無電腦的一年級新生學(xué)習(xí)用；419原則上按年級安排座位給博士生，且上班時間僅限于進行學(xué)位論文、研究論文寫作者使用，經(jīng)楊老師簽字審批使用天數(shù)后在劉平武老師處領(lǐng)取鑰匙并負責(zé)保持419室的清潔衛(wèi)生。 為了人身安全，實驗室內(nèi)嚴禁喝水（飲料）、吃飯（零食）等；自習(xí) 室內(nèi)與食物相關(guān)的垃圾不允許丟在自習(xí)室垃圾桶內(nèi)，需自行處理。 謙虛謹慎，接受師長、師兄（姐）、師弟（妹）善意的批評和提