勞動合同填寫范本(編輯修改稿)
2025-06-26 02:02 本頁面
【文章內容簡介】 制度和同類人員的工資標準，確定乙方的工資收入(年薪\月薪)為 并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益，對工資分配進行調節(jié)。 第七條 甲方按照以按勞分配為主、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，實行以崗定薪、崗變薪變，根據(jù)乙方完成的勞動數(shù)量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資，但最低不得低于本地區(qū)的最低工資標準。第八條 在試用期內,甲方按乙方正式工資標準的 %支付。如甲方出現(xiàn)生產任務不足，使乙方待崗，甲方按照 準向乙方支付基本生活費。 五、社會保險及福利第九條 甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，負責建立乙方的 等各項保險。屬單位繳納的費用，由甲方承擔并按規(guī)定足額繳納，屬個人繳納的費用，由乙方承擔并在工資中扣繳。第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期，按勞動部勞部發(fā)（1994）479號《關于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期內的病假工資和有關待遇，按國家和甲方的有關規(guī)定辦理。第十一條 乙方因工傷亡（患職業(yè)?。┑母黜棿?，按國家及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條 乙方有關住房公積金、津貼、補貼以及其它福利待遇按照地方及甲方有相關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動條件、勞動保護和職業(yè)危害防護第十三條 甲方應合理組織安排乙方進行工作，并提供必要的工作場地、勞動工具和生產設備。第十四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并提供衛(wèi)生健康、防暑降溫和冬季取暖等勞動保護，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。第十五條 甲方按照國家有關規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，并對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評
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