分公司承包經(jīng)營合同書(編輯修改稿)
2025-06-26 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人，二級建造師1人，專業(yè)工程師1人，相關(guān)關(guān)鍵崗位人員證件2套，費用由乙方負責(zé)。乙方須確保有足夠的建造師、工程師等關(guān)鍵崗位人員及證件，以滿足分公司承建項目所需。如未達到上述目標，甲方將按以下標準對乙方進行處罰：一級建造師10000元/人、二級建造師及專業(yè)工程師5000元/人、其他相關(guān)關(guān)鍵崗位人員2000元/套（若未達到上述目標但分公司未占用總公司證件資源的情況免除處罰）。以上關(guān)鍵崗位技術(shù)人員及管理人員，乙方應(yīng)充分考慮永州分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自行招聘使用。（7）甲方應(yīng)向乙方提供公司行政印章、法人代表私章，甲方將派遣分公司督導(dǎo)員進駐XX分公司管理所提供的各類證書證件及印章印鑒等。領(lǐng)用上述印章及證件時需按總公司規(guī)定辦理相應(yīng)領(lǐng)用手續(xù)。（8）甲方派出人員的工資福利、食宿及交通等各類補助由乙方負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)費用，甲方派出人員的當月工資在每月8日前撥付至甲方賬戶，由甲方進行支付，具體標準按《分公司督導(dǎo)員薪酬福利管理辦法》執(zhí)行，食宿由乙方另行負責(zé)。乙方如對甲方派出人員有特殊要求的，待遇根據(jù)該人員能力與素質(zhì)另行協(xié)商確定。乙方因經(jīng)營需要甲方派人協(xié)助XX分公司辦理事務(wù)或甲方有關(guān)部門對XX分公司進行工作檢查，甲方人員差旅費用全部由乙方負責(zé)，并按每人600元/天支付差旅補助（特殊情況協(xié)商確定）。（9）乙方須嚴格監(jiān)管所承接的工程項目，確保工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工達到國家強制性規(guī)范標準及業(yè)主要求，同時甲方給予指導(dǎo)和監(jiān)督，為此，XX分公司承接的工程項目甲方有權(quán)根據(jù)項目規(guī)模派駐項目督導(dǎo)員，項目督導(dǎo)員代表公司對項目質(zhì)量、安全、文明施工及進度進行監(jiān)督，其工資待遇按500010000元/月標準由乙方或XX分公司項目部負責(zé)，食宿按所在項目管理人員標準由項目部負責(zé)。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方必須遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家政策，全面、切實履行所有承包合同的各項義務(wù)，切實做好分公司職工的思想政治工作，要加強遵紀守法和職業(yè)道德教育。（2）認真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針、決策和各級管理部門規(guī)定，自覺接受總公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)的規(guī)章制度，履行甲方與建設(shè)單位簽訂的工程施工合同條款，并承擔(dān)經(jīng)濟及法律責(zé)任。（3）加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，按期完成經(jīng)濟技術(shù)指標，自行負責(zé)XX分公司所有承包工程的盈虧，不得以任何理由、借口將責(zé)任推給甲方。如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方解除本合同并更換分公司負責(zé)人，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失全部由乙方承擔(dān)。（4）乙方設(shè)立XX分公司的經(jīng)費及承包期內(nèi)從事正常經(jīng)營活動的流動資金、業(yè)務(wù)費用一律由乙方自行承擔(dān)。（5）乙方對乙方自行購置的財產(chǎn)享有所有權(quán)、處置權(quán)，乙方享有資金調(diào)配權(quán)、內(nèi)部人事任免權(quán)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)、內(nèi)部經(jīng)濟利益分配權(quán)、工程合法分包選擇權(quán)、聯(lián)營隊伍選擇權(quán)。（6）乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，在湖南省范圍內(nèi)的合法經(jīng)營活動，甲方不能無理進行干涉，否則屬甲方違約。（7）乙方在使用分公司公章時，應(yīng)以書面形式提出，乙方或乙方授權(quán)代表簽字后甲方派駐人員方可蓋章，乙方對其簽字后蓋章的所有文件負責(zé)。同時，乙方須嚴格按總公司規(guī)定做好每一次公章使用記錄（印章使用登記冊由總公司提供，乙方可根據(jù)自身實際情況予以完善），于每一季度末將使用公章記錄表送到總公司（綜合部）備案，以備查驗。（8）落實貫徹ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)安全健康管理體系標準，強化質(zhì)安管理，提高質(zhì)安意識，建立質(zhì)安保證體系，確保工程質(zhì)量達到驗收標準，力爭多創(chuàng)?。ㄊ校﹥?yōu)良樣板工程和雙優(yōu)文明工地，爭創(chuàng)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。（9）高度重視安全生產(chǎn)和文明施工，按《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》，建設(shè)部《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ5999）和所屬地方的各項規(guī)定和操作規(guī)程及總公司IC標準，認真做好工地的安全生產(chǎn)和文明施工，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。（10）及時向甲方報送在建工程的施工合同、開工報告和工程驗收資料，報送在建工程施工情況、施工合同實施情況，按甲方《分公司信息反饋制度》規(guī)定提交。努力做到公司在所屬地方受到業(yè)主單位、當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門及社會各界人士的贊譽，維護公司的形象，塑造公司良好的誠信度和美譽度。（11）乙方必須保障施工人員的正常生活，按時結(jié)清工人工資，做好工人的思想工作。任何工程項目均不得因拖欠工人工資問題而發(fā)生工人集體上訪、游行、請愿、勞動爭議或民事訴訟等事件，否則由此所引起的一切經(jīng)
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