【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 預(yù)留激勵(lì)股權(quán)為了激勵(lì)后續(xù)加入的團(tuán)隊(duì)，并為合伙人股東的持續(xù)激勵(lì)預(yù)留空間，各方同意預(yù)留15%的公司股權(quán)為員工激勵(lì)股權(quán)。公司后續(xù)制定員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。對(duì)于前述員工激勵(lì)股權(quán)：(1)激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本出資，由甲方繳付。激勵(lì)對(duì)象為取得激勵(lì)股權(quán)支付的價(jià)款，歸甲方所有。激勵(lì)股權(quán)登記在甲方的名下。(2)尚未發(fā)放給激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)股權(quán)（包括已授予但尚未行權(quán)的期權(quán)）對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)股東權(quán)利，包括投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)等權(quán)利由甲方行使。在退出事件發(fā)生之前，除非股權(quán)激勵(lì)文件另有規(guī)定，已發(fā)放的激勵(lì)股權(quán)仍由甲方代持，投票權(quán)由甲方行使，但激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)性權(quán)利由激勵(lì)對(duì)象享有。(四). 股權(quán)稀釋若由于融資或預(yù)留員工激勵(lì)股權(quán)等事由，公司未來(lái)決定增發(fā)股權(quán)時(shí)，各方股權(quán)將按比例被稀釋。第三條工商登記各方同意按照本協(xié)議的規(guī)定在工商局或其它監(jiān)管部門登記各方持有的股權(quán)。各方確認(rèn)，（1）合伙人股東持有的股權(quán)區(qū)分為人力股與資金股，是各方的真實(shí)意思表示；（2）為了滿足工商登記的要求，合伙人股東在工商登記的股權(quán)不區(qū)分為資金股與人力股；（3）本協(xié)議對(duì)合伙人股東所持有人力股的權(quán)利限制，構(gòu)成工商登記文件的補(bǔ)充規(guī)定。工商登記文件中未規(guī)定的事項(xiàng)適用本協(xié)議的規(guī)定，若本協(xié)議規(guī)定與工商登記文件相沖突，則本協(xié)議應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。第二章股權(quán)的權(quán)利限制第四條人力股權(quán)的成熟（一）成熟安排在合伙人股東與公司維持全職勞動(dòng)關(guān)系的前提下，合伙人股東持有的人力股按照以下進(jìn)度在4年內(nèi)（簡(jiǎn)稱“成熟期”）分期成熟：(1)自與公司簽署勞動(dòng)合同之日起滿2年，50%的股權(quán)成熟；(2)自與公司簽署勞動(dòng)合同之日起滿3年，75%的股權(quán)成熟；以及(3)自與公司簽署勞動(dòng)合同之日滿4年，100%的股權(quán)成熟。（二）加速成熟成熟期內(nèi)，若公司發(fā)生退出事件，則在退出事件發(fā)生之日起，合伙人股東所有未成熟人力股權(quán)均立即成熟，且合伙人股東有權(quán)處分其全部或部分人力股權(quán)，并獲取相應(yīng)收益。在本協(xié)議中，“退出事件”是指：(1)公司公開發(fā)行上市(不包括新三板掛牌)；(2)公司控制權(quán)變更（指公司發(fā)生任何并購(gòu)，或與其他實(shí)體在發(fā)生其它交易（包括但不限于重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓），導(dǎo)致公司的原有股東的投票權(quán)之和低于交易后公司投票權(quán)總和50%的情形）；(3)公司實(shí)質(zhì)上出售其全部或大部分資產(chǎn)；或 (4)公司被依法解散。（三）未成熟人力股權(quán)的權(quán)利與義務(wù)(1)在根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定被回購(gòu)前，合伙人股東對(duì)其所持有的人力股權(quán)（包括未成熟人力股權(quán)）享有完整的分紅權(quán)、表決權(quán)及其他相關(guān)權(quán)利。(2)無(wú)論人力股權(quán)是否成熟，合伙人股東均應(yīng)根據(jù)公司章程的規(guī)定繳納出資。(3)合伙人股東的人力股權(quán)如發(fā)生被回購(gòu)情形的，視股權(quán)是否成熟而根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定適用不同的回購(gòu)價(jià)格。第五條人力股權(quán)的回購(gòu)（一）因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的回購(gòu)合伙人股東出現(xiàn)下述任何過(guò)錯(cuò)行為之一的，公司或公司董事會(huì)指定方（簡(jiǎn)稱“股權(quán)回購(gòu)方”）有權(quán)以人民幣1元的價(jià)格（如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定）回購(gòu)合伙人股東的全部人力股權(quán)（包括已經(jīng)成熟的人力股權(quán)），該合伙人股東特此無(wú)條件且不可撤銷地同意該等回購(gòu)?；刭?gòu)?fù)瓿珊?，該合伙人股東對(duì)被回購(gòu)人力股權(quán)不再享有任何股東權(quán)利。該等過(guò)錯(cuò)行為包括：(1)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；(2)泄露公司商業(yè)秘密；(3)被依法追究刑事責(zé)任，并對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失；(4)違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；(5)因其他過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司遭受重大損失或重大不利影響的行為。（二） 中止或終止勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致的回購(gòu)合伙人股東與公司中止或終止勞動(dòng)關(guān)系的，包括但不限于勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約，合伙人股東主動(dòng)離職，合伙人股東與公司協(xié)商中止勞動(dòng)關(guān)系，或合伙人股東因自身原因不能履行職務(wù)的，則至勞動(dòng)關(guān)系中止或終止之日，除非公司董事會(huì)另行決定：(1)對(duì)于尚未成熟的人力股權(quán)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)以人民幣1元的價(jià)格（如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定）購(gòu)買合伙人股東未成熟的人力股權(quán)。自股權(quán)回購(gòu)方支付購(gòu)股價(jià)款之日起，該合伙人股東就被購(gòu)買部分人力股權(quán)不再享有任何股東權(quán)利。(2)對(duì)于已經(jīng)成熟的人力股權(quán)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)利、但沒(méi)義務(wù)購(gòu)買全部或部分股權(quán)（簡(jiǎn)稱“擬回購(gòu)股權(quán)”），購(gòu)買價(jià)格為以下之較高者：(i)擬回購(gòu)人力股權(quán)對(duì)應(yīng)的可參與分配公司凈資產(chǎn)[3]倍的價(jià)格（計(jì)算公式：擬回購(gòu)人力股權(quán)公司凈資產(chǎn)[3]；或(ii)擬回購(gòu)股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司最近一輪投后融資估值的[1/5]（計(jì)算公式：最近一輪投后融資估值擬回購(gòu)股權(quán)[1/5]）。自股權(quán)回購(gòu)方支付完畢回購(gòu)價(jià)款之日起，該合伙人股東即對(duì)已被回購(gòu)的人力股權(quán)不再享有任何股東權(quán)利。若因合伙人股東發(fā)生本條第（一）款規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，則股權(quán)的回購(gòu)適用本條第（一）款的規(guī)定。（