xxx信訪局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作計劃(編輯修改稿)
2025-06-25 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重點抓好三個環(huán)節(jié)。鞏固“四有四不”成果。將2011年作為信訪系統(tǒng)“四有四不”（群眾來訪“四有”，有茶水相待、有人員接談、有明確告知、有結(jié)果反饋；接待群眾“四不”，不盛氣凌人、不敷衍塞責、不擅離職守、不索拿卡要）活動的總結(jié)提高年，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)”活動認真搞好回頭看，對“四有四不”活動成果進行鞏固提高，促進黨員干部崗位職責明晰化、工作質(zhì)量具體化、日常行為規(guī)范化，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)質(zhì)量。推介典型經(jīng)驗。借助《XXX》刊物，省、市信訪局網(wǎng)站，區(qū)政府網(wǎng)站等媒介，開設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)”活動專欄，利用廣播電視、黨報黨刊、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒體，認真學習郴州市安仁縣信訪局原黨組書記陳建新同志等先進典型，積極營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。建立健全長效機制。為全面提高推動信訪工作科學發(fā)展，更好地服務(wù)中心工作，立足崗位服務(wù)全局，把能力建設(shè)作為經(jīng)常性、長期性的重要抓手，把“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)”活動中形成的教育培訓、崗位練兵、首辦負責、典型激勵等行之有效的做法用制度的形式固化下來，建立健全加強信訪干部隊伍能力建設(shè)的長效機制。第四步：總結(jié)爭創(chuàng)情況，實施表彰獎勵。重點抓好三個環(huán)節(jié)。開展群眾滿意度網(wǎng)上測評。充分利用省市信訪局網(wǎng)站，區(qū)政府網(wǎng)設(shè)置專欄，對“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)”活動進行群眾滿意度測評，收集群眾對黨員干部的意見建議，及時查找不足，不斷提升完善。進行全面總結(jié)。認真總結(jié)“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)”活動的做法、效果、經(jīng)驗、典型以及需要引起注意的問題，進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，形成專題報告，并報上級“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)活動”指導小組辦公室和本級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室。搞好評選表彰。采取層層推薦的方法，評比出一批“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)”活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，并適時召開全區(qū)信訪系統(tǒng)總結(jié)會，表彰先進。四、工作要求（一）加強組織協(xié)調(diào)。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)”活動要在本級黨委和創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，全區(qū)各級信訪部門要把此項工作擺上重要議事日程，精心謀劃，積極與本級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室做好銜接工作，及時將有關(guān)情況報黨委、政府分管領(lǐng)導和創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室。上級信訪部門要加強對下級信訪部門的工作指導，形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”的工作格局。（二）突出實踐特色。要以“建黨90周年”、“黨的十八大”和省、市、區(qū)黨代會為節(jié)點，以切實維護群眾合法權(quán)益、及時反映社情民意、著力促進社會和諧穩(wěn)定為目標，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的工作方案，嚴格落實“規(guī)定動作”，積極創(chuàng)新“自選動作”，切實增強“創(chuàng)先爭優(yōu)能力
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