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正文內(nèi)容

xxxx年終考核匯報材料(編輯修改稿)

2025-06-25 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,全面提升了干部綜合素質(zhì),干部精神面貌空前改觀。(三)落實(shí)干部任用一報告兩評議制度。今年,我局黨組始終堅持按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”,對部分單位干部空缺職位進(jìn)行了競爭上崗,經(jīng)過公開竟崗方案、公布竟崗職位、公開自愿報名、資格審查、兩次民主推薦、測試、演講、答辯、組織考察、研究擬定人選、任前公示、任前廉政測試、任前廉政談話、決定任命等十六項嚴(yán)密的程序。共提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部13人。我局于11月底,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,對各單位落實(shí)“一報告兩評議制度”進(jìn)行了考核。被考核單位黨組專題報告年度干部選拔任用工作情況,并在機(jī)關(guān)全體干部和基層單位主要負(fù)責(zé)人范圍內(nèi)對干部選拔任用工作和年度新選拔任用干部進(jìn)行了民主評議。從測評情況看,干部職工對選拔任用工作的總體評價滿意度、對執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況的看法滿意度、對整治用人上不正之風(fēng)工作的看法滿意度、對單位深化干部人事制度改革的看法滿意度都超過98%,對新選拔任用干部民主評議滿意度接近100%。(四)加大干部教育培訓(xùn)力度。全市地稅系統(tǒng)共投入經(jīng)費(fèi)400多萬元,采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法,實(shí)施大規(guī)模干部教育培訓(xùn)。組織干部到江西、長沙、揚(yáng)州等稅務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),組織領(lǐng)導(dǎo)干部先后前往銀川市地稅局、甘肅蘭州市地稅局、青海西寧市地稅局考察學(xué)習(xí),全面開展干部業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)活動,各單位均聘請了外地名師進(jìn)行授課,成功組織了省市級人才庫選拔考試和業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考試,干部學(xué)習(xí)氛圍空前濃厚。(五)創(chuàng)新工作,推出亮點(diǎn)。為全面提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理建設(shè)和稅收智能化建設(shè),我局積極創(chuàng)新工作舉措,推出工作亮點(diǎn)。今年,我局明確分工、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào),實(shí)施的八項創(chuàng)新項目,全部經(jīng)過省局相關(guān)處室指導(dǎo)并認(rèn)定,分別在全省或全市地稅系統(tǒng)推廣實(shí)施。三、十項活動構(gòu)載體 文明創(chuàng)建建大提升我局于2005年就創(chuàng)建成全國文明單位,因?qū)闷谝褲M,我局結(jié)合當(dāng)前地稅工作實(shí)際,決定重新創(chuàng)建全國文明單位,以此為契機(jī),推進(jìn)精神文明建設(shè)水平。一是在全系統(tǒng)開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)工作。市局被市委文明辦考評為2011年度文明行業(yè)創(chuàng)建活動先進(jìn)局,府谷縣地稅局、榆陽區(qū)地稅局被推薦上報為基層文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。二是以地稅文化建設(shè)為支撐,營造和諧工作氛圍。進(jìn)一步推進(jìn)了市局機(jī)關(guān)“一院兩廊五館六隊十會”建設(shè)力度,啟動市局地稅檔案館數(shù)字化地稅發(fā)展進(jìn)程,完善《地稅文化苑》資料,充實(shí)和豐富了市局圖書館和攝影展館書籍和圖片。 三是以慶祝建黨90周年活動推進(jìn)黨建工作,在全系統(tǒng)開展了動員亮證上崗,開展“三唱三頌”活動,市局機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)建成了“紅旗黨組織”。四是實(shí)施基層基礎(chǔ)建設(shè),全面改善基層硬件設(shè)施。出臺了《榆林市地方稅務(wù)局基層稅務(wù)所規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動補(bǔ)充通知》,提出了今年在北六縣創(chuàng)建兩個、南六縣創(chuàng)建一個規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)稅務(wù)所的要求。目前各單位規(guī)范化稅務(wù)所工作正在穩(wěn)步開展,11月份市局將進(jìn)行全面驗收。五是傾情公益,幫扶濟(jì)困。圍繞榆林市“雙創(chuàng)”工作總體目標(biāo),積極部署包抓的德靜路、航宇路“雙創(chuàng)”工作。積極開展了干部下鄉(xiāng)包村建設(shè)社會主義新農(nóng)村和包村扶貧工作,先后為吳堡縣岔上鄉(xiāng)任家溝村投資10萬元實(shí)施“菜園子”工程,為該縣景家溝村解決道路硬化資金5萬元。六是認(rèn)真開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動。研究制定了《榆林市地稅系統(tǒng)開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動方案》,按照既定方案,穩(wěn)步實(shí)施。 七是開展“百名干部駐所蹲點(diǎn)心連心”活動中,派機(jī)關(guān)干部一百名深入基層一線廣泛征求基層干部群眾意見,現(xiàn)在已有31名干部駐所共計168天,共征集意見9條,目前已糾改或解決5件,其余4件正在積極協(xié)
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