【文章內(nèi)容簡介】 年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上高級管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)的管理經(jīng)驗所需培訓的科目：167。 行業(yè)知識、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、投資管理、法律知識、行政管理知識所需知識：167。 熟悉公司業(yè)務和工作流程熟悉；167。 熟悉戰(zhàn)略制定和管理的流程167。 熟悉投融資業(yè)務知識167。 掌握行政管理、公共關(guān)系管理知識和工作流程；167。 熟悉行業(yè)知識；167。 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策所需技能：167。 能夠組織推廣成熟的管理經(jīng)驗；167。 能夠組織編制公司戰(zhàn)略167。 能夠組織投融資和資本運作167。 熟練操作和組織行政、公關(guān)宣傳事務；167。 熟練組織大型會議167。 熟練組織公司法律事務；167。 較好的寫作水平，良好的中英文表達能力；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；167。 一般計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力個人素質(zhì)要求：167。 良好的工作責任心和主動性；167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 團隊領(lǐng)導和團隊合作能力較強；167。 成就導向；167。 具有較強的判斷和決策能力；167。 應變能力強編制審核批準編制日期審核日期批準日期戰(zhàn)略amp。投資管理崗位說明書崗位名稱：戰(zhàn)略amp。投資管理所在部門：總裁工作部崗位編號：直接上級：總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向：版本/版次：本職概述：在總經(jīng)理指導下，負責起草公司戰(zhàn)略管理的流程和制度；負責起草公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行戰(zhàn)略管理工作；開展公司投資管理工作職責與工作任務：職責一職責描述：負責起草公司投資相關(guān)制度和工作標準工作時間百分比：0%工作任務負責編制修訂戰(zhàn)略管理和投資管理制度流程及工作標準負責編制修訂投資業(yè)務開拓工作制度流程及工作標準負責對所轄公司項目投資流程與制度執(zhí)行情況的監(jiān)督職責一職責描述：負責起草公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理執(zhí)行戰(zhàn)略管理工作工作時間百分比：0%工作任務研究國內(nèi)與國際的產(chǎn)業(yè)政策，在集團戰(zhàn)略框架下，結(jié)合對公司資源與能力的分析，起草及調(diào)整公司戰(zhàn)略規(guī)劃負責協(xié)助部門總經(jīng)理向上級匯報戰(zhàn)略規(guī)劃對公司戰(zhàn)略進行信息發(fā)布等相關(guān)工作公司核心能力管理和公司并購整合管理負責對公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查與考核職責二職責描述：協(xié)助總經(jīng)理進行公司國內(nèi)投資項目管理工作工作時間百分比：0%工作任務監(jiān)督所轄公司項目投資的作業(yè)制度規(guī)范落實情況參與公司所轄公司投資項目初審在公司董事會領(lǐng)導下，組織公司投資項目評審工作負責所轄公司項目投資的操作指導工作負責公司內(nèi)項目所需資源的協(xié)調(diào)工作職責三職責描述：起草公司投資計劃以及調(diào)整方案工作時間百分比：0%工作任務起草公司投資規(guī)劃，對投資規(guī)劃的實施進行檢查、評估和考核審核、起草公司新投資項目的資金計劃審核各子公司的項目投資計劃對退出項目的決策提供決策支持根據(jù)投資計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合公司內(nèi)外部狀況，草擬公司投資計劃的調(diào)整方案職責四職責描述：負責投資項目的實施工作時間百分比：0%工作任務負責公司投資項目信息收集和初步選擇；組織編制項目建議書，組織進行項目可行性論證參與立項項目的商務談判，參與編制法律文件，進行公司內(nèi)部報批和政策報批負責協(xié)調(diào)投資項目所涉及的融資工作協(xié)調(diào)組建籌備處及項目公司，審核移交項目管理權(quán)限負責監(jiān)督檢查公司投資項目和所轄公司重大投資項目的實施情況職責五職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 公司投資管理制度的起草權(quán)；167。 公司戰(zhàn)略的起草權(quán)；167。 投資項目的建議權(quán)；167。 投資計劃和資金計劃的起草權(quán)；167。 對公司資產(chǎn)運作和資本運營項目的建議權(quán)和實施權(quán)；167。 對所轄公司投資項目的建議權(quán)和指導權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 以上職責，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：公司本部所有部門、各所轄公司、集團投資部門、財務部門、法務管理部167。 外部協(xié)作單位：投資伙伴、中介機構(gòu)、政府、金融機構(gòu)等工作環(huán)境：167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 戰(zhàn)略文件、行業(yè)研究報告、投資項目可行性分析報告、資產(chǎn)運作和資本運營項目可行性分析報告、投融資計劃、合作協(xié)議、資金計劃、請示、工作總結(jié)、匯報材料、制度任職資格： 中級以上職稱最低學歷要求：167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 投融資、金融、經(jīng)濟、財務、管理所需工作經(jīng)驗：167。 5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)的管理經(jīng)驗所需培訓的科目：167。 投資、法律、管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟所需知識：167。 熟悉投資、融資、財務和戰(zhàn)略規(guī)劃方面的知識167。 熟悉國內(nèi)和香港的法規(guī)政策167。 熟悉主要的行業(yè)專業(yè)知識所需技能：167。 精通行業(yè)分析、戰(zhàn)略制定和管理167。 精通項目管理、投資和資本運作167。 良好的中英文口頭及書面表達能力；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；167。 一般計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力個人素質(zhì)要求：167。 良好的工作責任心和主動性；167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 團隊合作能力較強；167。 概念式思考（歸納思考）能力較強167。 具有較強的判斷能力167。 具有較強的組織能力編制審核批準編制日期200511審核日期批準日期法律事務崗位說明書崗位名稱：法律事務所在部門：總裁工作部崗位編號：直接上級：總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向：版本/版次：本職概述：負責辦理公司法律事務工作，防范和規(guī)避法律風險，保障公司經(jīng)營活動正常開展職責與工作任務：職責一職責描述：參與起草相關(guān)公司法律事務工作制度工作時間百分比：5%工作任務起草相關(guān)法律工作制度并提交上級審核了解和分析制度執(zhí)行中存在的問題，對制度提出修訂意見職責二職責描述：組織相關(guān)內(nèi)外部資源，對公司重大事件出具法律意見或提出法律方案工作時間百分比：25%工作任務參與公司改制、重組、上市工作了解重大經(jīng)營活動相關(guān)的法律、法規(guī)對公司投資、融資、上市和資本運作等活動的法律風險進行評估協(xié)助對公司投資、融資、上市和資本運作等活動提出法律意見和法律方案起草或參與審核公司各類合同，準備法律文件職責三職責描述：對公司防范和規(guī)避經(jīng)營風險、享受政策優(yōu)惠等提供法律依據(jù)工作時間百分比：25%工作任務收集與公司相關(guān)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及權(quán)利機構(gòu)頒發(fā)的規(guī)范性文件了解公司經(jīng)營活動，關(guān)注公司經(jīng)營動態(tài)協(xié)助對公司防范和規(guī)避經(jīng)營風險、享受政策優(yōu)惠提供法律依據(jù)職責四職責描述：協(xié)助選擇外聘律師機構(gòu)并配合開展工作工作時間百分比：5%工作任務了解律師事務所，對外聘律師事務所的選擇提出建議準備法律文件材料，配合外聘律師開展工作與境外聘請律師配合協(xié)調(diào)，負責公司境外所有法律事務的管理職責五職責描述：根據(jù)集團的法務管理體系，開展法律事務管理工作工作時間百分比：10%工作任務對公司各部門和所轄公司提供法律咨詢，指導和支持下屬企業(yè)法律事務工作對公司各部門和所轄公司進行法制知識培訓職責六職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比: 5%相關(guān)權(quán)限：167。 法律事務管理制度的起草權(quán)；167。 對公司相關(guān)事務提出法律意見和法律方案的權(quán)力；167。 對公司訴訟和非訴訟法律事務的承辦參與權(quán)；167。 對外聘律師事務所和律師的選擇建議權(quán)；167。 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 以上職責，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：公司本部所有部門、各所轄公司、集團法律事務管理部門167。 外部協(xié)作單位：律師事務所、法院、檢察院、仲裁機構(gòu)、其他相關(guān)外部單位工作環(huán)境：167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 法律訴訟文件、法律意見材料、合同、請示、工作總結(jié)、匯報材料、制度任職資格：最低學歷要求：167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 法律專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 3年以上律師工作或5年以上大型公司法律事務工作經(jīng)驗所需培訓的科目：167。 行業(yè)知識、新法律法規(guī)培訓所需知識：167。 掌握中國國內(nèi)有關(guān)法律以及相關(guān)體系和慣例167。 熟悉公司業(yè)務所涉及的法律、法規(guī)； 167。 了解投資、融資、公司治理方面的法律事務和國內(nèi)的法規(guī)政策；167。 了解國內(nèi)和香港上市的規(guī)則和程序所需技能：167。 熟悉投資、融資法規(guī)政策，熟練掌握合同操作程序；167。 能對公司經(jīng)營事務法律意見方案，解決法律問題能力較強；167。 能獨立承辦法律訴訟；167。 具備良好的法律談判技巧；167。 較好的英文聽、說、讀、寫能力；167。 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；167。 一般計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力個人素質(zhì)要求：167。 良好的工作責任心和主動性；167。 團隊合作精神；167。 具有較強的分析式思考演繹能力、判斷能力；167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 較強的應變能力編制審核批準編制日期審核日期批準日期行政崗位說明書崗位名稱：行政所在部門：總裁工作部崗位編號：直接上級：總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：司機、前臺、文員崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向：版本/版次：本職概述：負責公司本部辦公設(shè)備和辦公環(huán)境、接待、公關(guān)、車輛、檔案等行政后勤事項的管理工作職責與工作任務：職責一職責描述： 負責起草公司行政后勤管理制度，規(guī)范行政管理行為工作時間百分比：5%工作任務起草公司行政后勤管理制度檢查監(jiān)督行政后勤管理制度的執(zhí)行情況分析制度執(zhí)行中存在的問題，對制度提出修訂意見職責二職責描述：負責公司本部辦公設(shè)備和辦公環(huán)境的管理工作工作時間百分比：15%工作任務選擇供應商，辦理辦公設(shè)施的采購工作組織登記本部固定資產(chǎn)，定期與財務部人員核對，保證帳物相符組織檢查辦公設(shè)施設(shè)備，進行辦公設(shè)施、設(shè)備的維護工作組織辦公區(qū)的環(huán)境和安全管理與物業(yè)等單位溝通處理相關(guān)事項職責三職責描述：負責組織公司會議的籌備工作工作時間百分比：15%工作任務組織安排會議場所，起草和實施會務方案協(xié)調(diào)和配合安排其他會務事項職責四職責描述：負責組織公司公共關(guān)系管理工作工作時間百分比：10%工作任務組織公司重大活動的策劃與準備協(xié)調(diào)、配和公司相關(guān)人員進行對外宣傳維護與外部單位的良好關(guān)系職責五職責描述：負責公司本部接待工作工作時間百分比：15%工作任務組織接待公司本部來訪人員安排來訪人員的住宿、就餐事務職責六職責描述：負責組織車輛調(diào)度和管理工作工作時間百分比：10%工作任務組織公司本部公務用車的調(diào)度工作組織辦理車輛運行的相關(guān)手續(xù)和車輛使用費用結(jié)算組織辦理公司車輛維護維修工作職責七職責描述：負責組織公司本部檔案管理工作工作時間百分比：15%工作任務組織收集公司本部各類文檔、資料組織鑒定、系統(tǒng)整理公司本部各類檔案組織公司本部各類檔案的保管工作組織對檔案資料的借閱、編研和開發(fā)利用職責八職責描述：負責辦公費用管理工作工作時間百分比：10%工作任務起草公司本部辦公費用預算，報上級審核審核公司本部費用開支，對辦公費用進行控制職責九職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：167。 對行政后勤管理制度有起草權(quán)；167。 對辦公設(shè)備供應商的選擇建議權(quán)；167。 辦公設(shè)備采購的建議權(quán)；167。 公共關(guān)系的管理權(quán)和維護權(quán)；167。 對辦公經(jīng)費使用有檢查權(quán)；167。 對公司本部車輛的調(diào)度權(quán)；167。 對公司本部檔案的保管權(quán)；167。 對下屬人員工作的分配權(quán)、調(diào)整權(quán)；167。 對下屬人員的工作爭議有裁決權(quán)；167。 對下屬員工的考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán)及淘汰建議權(quán)；167。 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 以上職責，向總裁工作部總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：公司本部所有部門、各所轄公司、集團工作部167。 外部協(xié)作單位：物業(yè)公司、消防局、派出所、街道、社區(qū)、辦公設(shè)備供應商、媒體、其他相關(guān)外部單位工作環(huán)境：167。 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 通知、報告、請示、函件、講話稿、工作總結(jié)、匯報材料、內(nèi)部報刊、宣傳手冊、VI手冊任職資格：最低學歷要求：167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 管理、行政、電力、機電相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗所需培訓的科目：167。 管理、公共關(guān)系、公文寫作所需知識：167。 掌握行政后勤管理知識和工作流程167。 熟悉公共關(guān)系167。 熟悉公司業(yè)務知識所需技能：167。 熟練操作和組織行政、辦公設(shè)備管理、接待、公關(guān)事務；167。 良好的書面和口頭表達能力；167。 良好的親和力；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；167。 一般計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力個人素質(zhì)要求：167。 良好的工作責任心和主動性；167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 團隊領(lǐng)導和團隊合作能力較強；167。 成就導向；167。 具有較強的判斷和決策能力；167。 應變能力較強編制審核批準編制日期200511