【總結(jié)】/行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目部綜合管理部崗位編號(hào)公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作具體內(nèi)容
2024-08-12 06:12
【總結(jié)】/稅務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)事宜工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)提出稅務(wù)籌劃相應(yīng)建議稅務(wù)籌劃方案財(cái)務(wù)部稅務(wù)申報(bào)及納
2024-08-12 06:22
【總結(jié)】/專業(yè)公司勞資員職務(wù)說明書崗位名稱勞資員崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2024-08-12 06:15
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施工作結(jié)果分送單位
2024-08-12 06:21
【總結(jié)】/人才中心主管職務(wù)說明書崗位名稱人才中心主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)人才中心干事崗位分析日期本職:對(duì)本公司的待崗職工集中管理,使待崗職工愛崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變觀念,為他們創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)人才中心的管理工作工作結(jié)果
2024-08-12 05:59
【總結(jié)】/計(jì)劃員職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門物資部崗位定員2直接上級(jí)物資部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,并且保質(zhì)、保量、按時(shí)完成招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2024-08-12 05:57
【總結(jié)】/專業(yè)公司綜合事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱綜合事務(wù)崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司或本專業(yè)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常性行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司行政管理細(xì)則、工作計(jì)劃并貫徹落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任
2024-08-12 05:45
【總結(jié)】/內(nèi)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)務(wù)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)離退休辦主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:配合領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好離退休人員管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織老年人喜歡的
2025-04-07 21:48
【總結(jié)】/市場(chǎng)專員職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)專員崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)開發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理與市場(chǎng)開拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項(xiàng)目、招
2024-07-31 16:44
【總結(jié)】3/3電力公司副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)勞資員、材料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職:主要負(fù)責(zé)施工組織、管理,勞資管理、材料、進(jìn)度控制管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助經(jīng)理與項(xiàng)目部簽
【總結(jié)】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說明書崗位名稱材料員崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項(xiàng)工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項(xiàng)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2024-08-12 05:47
【總結(jié)】/材料稽核職務(wù)說明書崗位名稱材料稽核崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)材料稽核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料稽核匯總工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)稽核匯總各項(xiàng)目部的材料耗用及材料費(fèi)分配,按工程項(xiàng)目及專
2024-07-31 16:42
【總結(jié)】/質(zhì)保員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號(hào)所在部門物資部崗位定員1直接上級(jí)物資部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)完善采購(gòu)質(zhì)量體系,保證采購(gòu)質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購(gòu)質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長(zhǎng),制訂實(shí)施物資采購(gòu)、管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則
2024-08-12 05:55
【總結(jié)】/保衛(wèi)干事職務(wù)說明書崗位名稱保衛(wèi)干事崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)部崗位定員2直接上級(jí)保衛(wèi)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)綜合治安、保衛(wèi)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:教育與預(yù)防工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)定期進(jìn)行公司治安、消防、交通安全法律法規(guī)教育與培訓(xùn)。
【總結(jié)】/組織干事職務(wù)說明書崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門黨群工作部崗位定員1直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:公司黨的組織工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:黨建工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌握黨委、支部組織情況,根據(jù)工作需要,提出黨組織劃分和調(diào)整意見