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正文內(nèi)容

20xx年度單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料(范文)(編輯修改稿)

2025-06-25 18:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的斗爭(zhēng)。,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒(méi)有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無(wú)關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。 (三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。 ,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視,對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面,本單位無(wú)公車(chē)、本人無(wú)公款旅游及到外考察學(xué)習(xí),公務(wù)接待活動(dòng) 逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車(chē)七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門(mén)接待工作,金額不到四千元。除通訊費(fèi)用外無(wú)其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過(guò)私人會(huì)所,未接受和持有會(huì)員卡。 ,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面,本人堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問(wèn)題。但對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院部署開(kāi)展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠,潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn),與上級(jí)要求存在差距。,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面:本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事,有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風(fēng),沒(méi)有參與和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。經(jīng)對(duì)照反思,本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教,但也存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。一是理論武裝不徹底。班子成員對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面,開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)多,平時(shí)學(xué)習(xí)少,集中學(xué)習(xí)多,獨(dú)自學(xué)習(xí)少,對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠好,理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠。批評(píng)多了怕傷面子,批評(píng)重了怕傷感情,班子成員間出于公心的揭短亮丑不多,導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題不及時(shí)。三是問(wèn)題整改不夠。今年以來(lái),縣委縣政府結(jié)合上級(jí)要求,開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動(dòng),但班子成員在活動(dòng)中反思自身不夠,少數(shù)問(wèn)題整改不及時(shí)。由于社會(huì)的深刻變革,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,文化的相互激蕩,大家的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢。覺(jué)得本局工作長(zhǎng)期以來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)有序,形成了一套有效機(jī)制和模式,開(kāi)展工作時(shí)征求意見(jiàn)就相對(duì)減少,忽視了新形勢(shì)下新要求。班子成員對(duì)工作認(rèn)真勤勉,但缺少換位思考,沒(méi)有始終以方便服務(wù)對(duì)象為出發(fā)點(diǎn),主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)不夠,各項(xiàng)工作雖然完成,但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。 。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠,紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)有所弱化,勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒(méi)有樹(shù)牢,沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。深入調(diào)查研究沒(méi)有堅(jiān)持,少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報(bào),主動(dòng)走出去深入科室做得不好,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多,沒(méi)有掌握第一手資料和先進(jìn)做法,降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。班子成員局限于做好分管工作,對(duì)其他工作提建議不多。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,少數(shù)工作沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。三、整改方向和措施。把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求,妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,在學(xué)習(xí)上擠時(shí)間、拼態(tài)度、賽成果,通過(guò)學(xué)習(xí)凝神聚氣、強(qiáng)身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。充分運(yùn)用各類媒介作用,認(rèn)真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識(shí),科學(xué)運(yùn)用新理念、新知識(shí)武裝頭腦,增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題的底氣和水平。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“服務(wù)、求
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