20xx通報格式范文(編輯修改稿)
2025-06-25 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6〕36號文件精神，2016年11月下旬，縣委組織部、縣委老干部局以聽、查、看、談相結(jié)合的方式對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和49個縣直單位的老干部工作進(jìn)行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：一、基本情況（一）老干部工作得到高度重視各單位高度重視老干部工作，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，日常工作由辦公室或人事股管理，形成了級級有人抓，層層抓落實(shí)的工作格局。單位將老干部工作列入機(jī)關(guān)工作的重要議事日程，做到年初有計劃，平常有活動，年終有總結(jié)。全縣的老干部工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、服務(wù)到位的良好態(tài)勢。（二）老干部兩項(xiàng)待遇落到實(shí)處政治待遇方面。一是老干部政治理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化。各單位都為老干部征訂了《老年人》等報刊雜志，提供學(xué)習(xí)資料，設(shè)立老干部學(xué)習(xí)日，為老干部學(xué)習(xí)、了解國際國內(nèi)形勢打造了一個良好的平臺。二是定期通報制度化。縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣財政局、縣人社局、縣司法局、縣檢察院、縣審計局、縣中醫(yī)院、承坪鄉(xiāng)、安平鎮(zhèn)等單位主動邀請離退休老同志參加本單位一些重大活動、重要會議，主動征求老同志對本單位重大決策、重大事項(xiàng)的意見和建議，定期向老干部通報政治經(jīng)濟(jì)形勢和本單位的重要事項(xiàng)。三是老干部參觀經(jīng)?；??？h農(nóng)業(yè)局、縣政協(xié)辦、縣計生委、縣煙草局、縣國土局、縣商務(wù)局、縣交通局、縣民政局、縣教育局、縣環(huán)保局、關(guān)王鎮(zhèn)等單位積極組織老干部參觀學(xué)習(xí)，讓老干部感受到經(jīng)濟(jì)社會翻天覆地的變化。四是離退休干部黨支部活動特色化。大部分單位成立了離退休干部黨支部，建立了支部活動室，積極開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)和獻(xiàn)余熱、促發(fā)展活動?？h人大辦、縣國土局、縣財政局、縣委政法委、縣民政局、縣公安局、縣法院、縣教育局等一大批單位的離退休干部支部活動開展得有聲有色。生活待遇方面。一是厚愛老干部。各單位堅持定期走訪慰問老干部，每逢重大節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等，均召開了座談會或?qū)细刹窟M(jìn)行了走訪慰問。逢老干部生病住院，進(jìn)行探視；老干部生日，上門祝壽；老干部在學(xué)習(xí)、生活或家里有什么困難，單位領(lǐng)導(dǎo)都想方設(shè)法幫助解決。縣交通局開展為老干部生日送賀卡活動。縣文廣新局在今年的元月份竭盡全力為老同志解決了10年來沒有工資卡的遺留問題。安平鎮(zhèn)解決了該鎮(zhèn)退休老同志黃宗華的殘疾兒子的工作問題。二是關(guān)心老干部。縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣人社局等單位每年組織老干部進(jìn)行體檢，為老干部建立了健康檔案。三是善待老干部。老干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)到位。單位離退休老同志的各項(xiàng)津補(bǔ)貼和年終獎金能按縣里的有關(guān)規(guī)定發(fā)放到位，讓老同志共享改革成果。四是支持老干部?？h政府辦、縣委辦、縣公安局等單位積極組織老干部參加各類文體活動，在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，極大地豐富了老干部的晚年生活。（三）老干部作用進(jìn)一步發(fā)揮各單位充分尊重廣大老同志繼續(xù)為黨和人民作貢獻(xiàn)的真誠愿望，積極為他們搭建平臺，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，面向社會貢獻(xiàn)余熱?？h委、縣政府聘請了一批退休老同志擔(dān)任城市衛(wèi)生監(jiān)督員。原縣公安局j長、退休民警段幫明同志利用其豐富全面的法律業(yè)務(wù)知識和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，被縣關(guān)工委聘任為失足青少年幫教組組長；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院鼓勵退休老干部積極參與到關(guān)心下一代工作、擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員等公益性事業(yè)。（四）老干部黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)各離退休黨組織能根據(jù)離退休干部黨員的特點(diǎn)，本著有利于管理、有利于參加組織生活和有利于發(fā)揮作用的原則，抓好老干部黨組織建設(shè)，開展好老干部黨員活動，使老干部黨員有組織歸宿、有活動陣地和活動內(nèi)容，能正常過組織生活和發(fā)揮黨員作用。縣政協(xié)辦、縣審計局、縣計生委等單位在七?一、十?一期間組織老干部黨員參觀紅色景點(diǎn)，緬懷先烈，重溫入黨誓詞，進(jìn)行了生動的革命傳統(tǒng)教育。二、存在的主要問題一是老干部工作發(fā)展還不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)不平衡，總的來說機(jī)關(guān)好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。尤其是在落實(shí)老干部經(jīng)濟(jì)待遇方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)要差些。二是老干部黨組織活動存在薄弱環(huán)節(jié)。部分單位沒有成立離退休老干部黨支部，有的單位離退休人員居住分散，有的在鄉(xiāng)下，有的在縣外，較難組織開展活動．三是老干部工作方法單一。在組織離退休老干部學(xué)習(xí)、開展活動和為老同志服務(wù)的過程中因循守舊，不能根據(jù)老干部自身的特點(diǎn)開展工作，尋求創(chuàng)新，致使學(xué)習(xí)教育、活動開展效果不夠明顯，服務(wù)質(zhì)量不高。四是個別單位對待本次督查工作沒有引起重視。在匯報老干部工作時個別單位沒有做好充分的準(zhǔn)備，匯報材料臨時發(fā)揮。個別單位領(lǐng)導(dǎo)連自己單位有沒有離退休干部都不清楚。個別單位認(rèn)為本單位離退休人員少或沒有，就認(rèn)為沒有必要做老干部工作，對老干部工作的認(rèn)識有待加強(qiáng)。三、下一步工作要求（一）進(jìn)一步確保老干部工作有位子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)把老干部工作列入議事日程，進(jìn)一步建立健全老干部工作各項(xiàng)制度，繼續(xù)堅持老干部定期學(xué)習(xí)、閱讀文件、情況通報、重要會議邀請老干部參加、座談、走訪慰問等制度，確保老干部工作有位子。（二）進(jìn)一步確保老干部待遇有保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依照政策全面落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各項(xiàng)待遇。從政治上尊重老干部，思想上重視老干部，工作上支持老干部，生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)。（三）進(jìn)一步確保老干部發(fā)揮余熱有條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，要創(chuàng)建和拓寬老干部參與社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動的平臺，發(fā)揮他們的積極性，組織形式多樣、有益老干部身心健康的活動，確保每一位老午部的晚年生活更加充實(shí)、更加舒暢；要組織老干部參觀考察，讓他們
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