薪資福利、社保專員工作手冊(編輯修改稿)
2024-12-09 19:15 本頁面
【文章內容簡介】 的更新錄入； 負責 派遣員工薪資發(fā)放； 負責 社會保險、住房公積金的各項業(yè)務辦理； 負責 薪酬福利制度的修訂與完善； 負責 各級員工薪酬福利費用資料的編制整理，每月各類報表的編制整理。 5 工作流程 ERP 錄入更新 在檔案中對每月新入職員工進行分部門編號； 根據編號把每位員工信息錄入 ERP 系統(tǒng)； 根據員工提供的需要更改的信息，在 ERP 系統(tǒng)里進行更新 。 每月 人事報表 每月新進人員報表 （ 1）根據檔案更新信息，編制每月新進人員報表 ； （ 2）根據管理人員與生產人員分別編制報表， 經人力資源部審核，新進管理人員由董事長審批，新進生產人員由常務副總審批； （ 3）每月 8 日前向財務提交每月新進人員報表。 每月轉正人員報表 （ 1）各職能部門應在每月 5 日前上交應轉正人員轉正申請單； （ 2）轉正申請單由人力資源部審核，編制轉正報表，管理人員報董事長審批，生產人員報常務副總審批； （ 3）每月 8 日前向財務提交每月轉正人員名單。 每月轉崗人員報表 （ 1）各職能部門應在每月 5 日前上交每月轉崗人員轉崗申請單； （ 2）轉崗 申請單由人力資源部審核，編制轉崗報表，管理人員報董事長審批，生產人員報常務副總審批； （ 3）每月 8 日前向財務提交每月轉 崗 人員名單。 每月社保新增人員報表 （ 1）轉正人員持身份證復印件（正反面）至人力資源部領取相關表格； （ 2）每月 5 日前編制社保新增人員名單，由人力資源部經理審核，提交至財務部。 每月 社保及公積金中斷人員報表 （ 1）整理離職人員名單，報停社會保險及公積金。 （ 2）每月 15 日前編制社保及公積金中斷人員名單，由人力資源部經理 審核，提交至財務部 ，扣回相應社保及公基金費用。 社會保險 社保繳費基數調整時間大致為每年 2~3 月份，具體時間關注社保網勞動新聞和網上業(yè)務申報通知，網址為： 社會保險參保與退保 （ 1）參保：員工填寫《溫州是用人單位職工參加社會保險登記表》，填寫相關信息，附身份證復印件（正反面），交由人力資源部 審核 辦理。其中退休人員與未滿 16 周歲未成年人不予辦理。 （ 2）退保：離職員工由薪資福利專員在社保網上操作辦停社會保險，并扣回相應的社保費用。 社會保險轉移 （ 1）本地轉移： 溫州三區(qū)（鹿城、龍灣、甌海、經濟技術開發(fā)區(qū)）之內轉移社保 ，只需原單位停保，新單位參保即可。 （ 2）異地 轉移 ：員工本人：需帶身份證原件及復印件至轉出地社保局開個人繳費記錄及社會保險關系轉移單，由新單位填寫《溫州
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1