【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)真做好新生入學(xué)、開學(xué)典禮、軍訓(xùn)檢閱工作以及畢業(yè)典禮的會務(wù)協(xié)調(diào)和組織工作； 協(xié)調(diào)組織好校領(lǐng)導(dǎo)，在 春節(jié)前后 看望和慰問我校離退休干部、在職住院人員，舉辦新春茶話會、團(tuán)拜會，與春節(jié)留校學(xué)生舉行聯(lián)歡會等，在國慶節(jié)前夕走訪 離休老紅軍、老干部活動；精心組織 2020 年度寒假務(wù)虛會、暑假務(wù)虛會工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議決策做好服務(wù)；認(rèn)真組織好每學(xué)期一次的全校布置工作大會，年度考核大會、校領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)述職大會、教師節(jié)表彰大會等會務(wù)工作。 。堅持“學(xué)生事情無小事，師生利 益重于山”，進(jìn)一步暢通信訪渠道，搭建群眾訴求渠道，化解矛盾糾紛，收到了良好效果。全年共受理人民來信和上級轉(zhuǎn)辦信訪案件 41 起，接待來訪人員數(shù)十余人次，收到各類信件 500 余封（包括校長信箱的電子郵件），其中來信來訪人員大多是進(jìn)行政策咨詢或反映學(xué)校改革發(fā)展的建議；教育部信訪辦轉(zhuǎn)辦 3 件，安徽省教育廳轉(zhuǎn)辦 4 件，結(jié)案率達(dá) 95%，息訪率達(dá) 90%。全年無重信重訪案件，無群訪案件，無越級上訪案件；校內(nèi)無教職工矛盾糾紛，學(xué)校與學(xué)生、社會無突出矛盾。辦公室值班電話保持 24 小時暢通，堅持急事急辦、特事特辦、認(rèn)真核實(shí)、謹(jǐn)慎處理，暢通 與各處室、各學(xué)院的溝通渠道和聯(lián)動機(jī)制，為維護(hù)學(xué)校各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。 。根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動，及時調(diào)整保密委員會組成成員，進(jìn)一步充實(shí)保密工作隊伍；制定并實(shí)施《合肥工業(yè)大學(xué)涉密論文管理規(guī)定（試行）》等若干個制度，確保各項保密工作有章可循；通過校園網(wǎng)主頁連發(fā)多期泄密案例，配發(fā)《保密技術(shù)防范常識》、《高等學(xué)校保密知識手冊》、《新頒布實(shí)施的〈中華人民共和國保守國家秘密法〉學(xué)習(xí)手冊》等書籍資料，邀請專家來校進(jìn)行保密專項技能培訓(xùn)，組織保密承諾書簽訂人員參加全省保密知識競賽等 多種形式，加大保密宣傳教育工作力度，提高廣大師生員工保密意識和法律意識；加大經(jīng)費(fèi)和硬件投入，確保校內(nèi)所有涉密計算機(jī)安裝監(jiān)控軟件，并納入省國家保密局網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng)；開展涉密載體清查工作，督促涉密載體規(guī)范管理，集中銷毀不用涉密紙質(zhì)載體；積極指導(dǎo)、配合軍工保密辦公室做好軍工保密二級保密資質(zhì)復(fù)查準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格保密工作審查審批，規(guī)范開展保密日常工作。一年來，先后保密審查審批涉外發(fā)表科研論文、畢業(yè)生學(xué)位論文等幾十篇，對十幾項縱、橫向課題項目進(jìn)行了保密鑒定，全程監(jiān)督學(xué)校承辦的各類考試保密工作，收發(fā)機(jī)密、秘密級等內(nèi)部刊物 10 余種 10000 多份，無一起失泄密事件發(fā)生。制定實(shí)施《合肥工業(yè)大學(xué)公函郵寄及機(jī)要通信管理辦法（試行）》，嚴(yán)格落實(shí)“安全、暢通、及時、準(zhǔn)確、慎之又慎”的要求，有序進(jìn)行“簽、登、轉(zhuǎn)、分”，認(rèn)真做好學(xué)校機(jī)要文件傳遞工作，全年共完成 10163 份機(jī)要件收發(fā)，其中密碼、明傳電報近 200 件、黨政機(jī)要公文 1829 件、非公文類機(jī)要件 8264 件，各類國際國內(nèi)信函件 26005 多件，機(jī)要件查 300 余次。 。切實(shí)加強(qiáng)對各單位 信息工作的指導(dǎo) ，編制《合肥工業(yè)大學(xué)信息工作手冊》，不斷提高信息報送質(zhì)量；堅持圍繞大事要 事和上級信息工作報送要點(diǎn)，及時反映學(xué)校的成績和貫徹落實(shí)上級文件精神的情況，堅持敏感期信息零報告制度；進(jìn)一步加強(qiáng)對師生輿情了解和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，在中日釣魚島撞船事件、學(xué)校 “ ”突發(fā)事件、學(xué)生專業(yè)劃轉(zhuǎn)、選課收費(fèi)以及物價上漲后學(xué)生對學(xué)校食堂的關(guān)注等方面，做到監(jiān)控有力，引導(dǎo)有效，處置及時，有效疏導(dǎo)學(xué)生情緒，化解矛盾；積極開展安全工作和矛盾糾紛大排查活動，及時掌握在我國舉辦世博會、亞運(yùn)會等重大活動維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻情況下師生思想動態(tài)，為上級部門了解情況、指導(dǎo)工作提供了詳細(xì)、全面、準(zhǔn)確的第一手資料；圍繞影響學(xué)校發(fā)展的重大問 題和在教學(xué)、管理、人事等重要工作上，堅持民主管理，暢通訴求渠道，積極聽取各種意見和建議，及時召開行政工作例會、黨務(wù)工作例會、校情通報會等，認(rèn)真做好思想政治工作，消除隱患，有力地維護(hù)了學(xué)校的安全與穩(wěn)定。一年來，共向教育部、安徽省委、安徽省委教育工委報送信息 50 多條，在教育部排序處在 30 多位，位于教育部高校前列。 、校友會和基金會工作。 2020 年校友會工作取得新突破。一年來新成立 2 個校友分會，改選 4 個分會，全國校友分會達(dá)到 45 個；積極開辟海外校友會組織并有新突破， 7 月成立新加坡校友會， 9 月成立北美校友 會；校友籌資 捐建 畢仲翰校長大理石塑像，是校慶期間校園文化建設(shè)濃墨重彩的一筆；隆重舉辦每年一次的“兩會”代表聯(lián)歡會，按時出版《校友通訊》，熱情做好校友聯(lián)絡(luò)、服務(wù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校影響。校董事會工作取得新拓展。堅持“自愿平等、互惠互利、資源共享、共同發(fā)展”的原則，積極拓展合作領(lǐng)域和空間，學(xué)校與各董事單位建立了密切的聯(lián)系、深厚的友誼和良性的互動機(jī)制；如期召開董事會第三次換屆大會，修訂《合肥工業(yè)大學(xué)董事會章程》，選舉產(chǎn)生了第三屆董事會董事長、常務(wù)副董事長、副董事長、常務(wù)董事、秘書長、常務(wù)副秘書長人選；董事們聽取 學(xué)校近年來建設(shè)和發(fā)展情況的工作匯報，對學(xué)?！笆濉币?guī)劃提出了一些很好的意見和建議，充分發(fā)揮了董事會的指導(dǎo)咨詢、決策建議作用。抓住學(xué)校 65 周年校慶和董事會第三次換屆的契機(jī)，積極開展工作，籌資和項目運(yùn)作工作取得長足進(jìn)展，基金會資金募集總額突破 700 萬元，單筆突破 50 萬元， 2020年爭取到上一年國家財政配比資金 260 萬元， 2020 年爭取到上一年國家財政配比資金 210 萬元， 2020 年將爭取到 2020 年國家更多財政配比資金 。 。圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)履 行好崗位職責(zé)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，強(qiáng)化質(zhì)量意識和服務(wù)意識，進(jìn)一步提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和精神境界；繼續(xù)加強(qiáng)辦公室制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度和工作程序，大力推進(jìn)節(jié)約型辦公室建設(shè)和黨政辦公室“效能建設(shè)”，使 辦文、辦會 、 辦事更加規(guī)范有序 ；以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，通過與巨一自動化公司黨支部“結(jié)對共建”， 積極開展特色支部創(chuàng)建活動 。 三、駐北京辦事處 2020 年工作總結(jié) 2020 年，在 校黨政 的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 駐京辦 按照從簡、從細(xì)、從嚴(yán)的原則，克服人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾和困難，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局， 認(rèn)真履行了駐京 辦事 處的基本職能，做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作，發(fā)揮了在京的 “ 窗口 ” 和 “ 橋梁 ” 作用，圓滿完成了 學(xué)校 交給的各項工作任務(wù)。 1． 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。 駐京辦 始終堅持把學(xué)習(xí)擺在第一位，高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)，用學(xué)習(xí)推動工作有序開展。一年來，結(jié)合我 校 正在開展的 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動，根據(jù)單位實(shí)際，通過靈活機(jī)動的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí) 中央有關(guān)文件 精神，以及 學(xué)校 的工作決策和重大部署，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，積極適應(yīng)新任務(wù)新要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，做到了學(xué)有所 用。 2．堅持按章辦事， 完善科學(xué)管理。 制度建設(shè)管根本、管長遠(yuǎn)。根據(jù) 學(xué)校 的有關(guān)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)其他 高校 駐京辦事處的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，今年以來， 駐京辦 制定完善了規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了 駐京辦 的工作職能，始終堅持用制度管事、用制度管人，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格制度行事。 3．做好經(jīng)常性的 聯(lián)絡(luò) 和 服務(wù)工作 。 今年以來，根 據(jù)學(xué)校 的要求，著力 加強(qiáng) 與中央 有關(guān) 部門溝通聯(lián)系的渠道，及時掌握國家 有關(guān) 政策的調(diào)整和走向，先后與 多個 部門建立了有效的聯(lián)系。 堅持做好信息搜集整理工作，為學(xué)校提供有價值的信息，為學(xué)校其它部門提供信息咨詢服務(wù) 。協(xié)助校友總會，和北京校友會及青年分會建立廣泛聯(lián)系，積極開展相關(guān)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校外聯(lián)工作。駐京辦在人手不足、功能不全、條件較差的情況下，堅持 服務(wù)到家、聯(lián)絡(luò)到位 ，接待校領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)京辦事人員，做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)了學(xué)校多項工作的順利開展。學(xué)校有 6 人次在教育部、科技部借調(diào)工作，駐京辦積極了解并幫助他們解決在生活、工作中出現(xiàn)的困難和問題，解除他們的后顧之憂，讓他們能夠全身心地投入工作中，擴(kuò)大了學(xué)校的影響，為學(xué)校樹立了良好的形象。 在工作中，駐京辦克服 長期以來租用辦公房、居無定所和擁擠狹小的尷尬局面 ，艱苦奮斗，勤 儉辦事 ， 牢固樹立勤政意識、參謀意識、服務(wù)意識、窗口意識，力求做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到。工作人員克服家庭困難，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格要求自己，本著對學(xué)校負(fù)責(zé)，對每一項工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。 黨委組織部、黨校 2020 年 度 工作總結(jié) 2020 年，黨委組織部、黨校在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神和全國第十八次高校黨建工作會議精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 活動成果，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員、干部教育培訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建工作，為推動學(xué)校又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。 一、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”工作 按校黨委的部署，印發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作的通知》，明確整改落實(shí)后續(xù)工作的要求，督促各單位完成“回頭看”工作的滿意度測評和總結(jié)。 通過舉行工作匯報會等多種措施，加強(qiáng)對各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)工作的督促和檢查。完成學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)方案實(shí)施進(jìn)展情況報告。 匯編學(xué) 習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果資料，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。 二、協(xié)助教育部巡視組完成對我校的巡視工作 積極做好與巡視組的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)準(zhǔn)備工作，牽頭完成學(xué)校工作報告。組織召開巡視工作動員大會，協(xié)助完成民主測評和問卷調(diào)查工作。 協(xié)助巡視組做好談話、座談和校園巡查等各項活動安排。 按照巡視組的反饋意見，積極組織各部門進(jìn)行整改落實(shí)，并形成了整改落實(shí)報告。 三、積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 按照上級黨組織要求，成立校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。 結(jié)合 學(xué)校實(shí)際，會同宣傳部等單位制定《合肥工業(yè)大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見》，確定了活動主題、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟和工作要求，明確了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀教職工黨員和優(yōu)秀學(xué)生黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計了重點(diǎn)活動載體。 會同黨政辦等單位組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。督促指導(dǎo)各基層黨委、黨總支、直屬黨支部制定方案，設(shè)計載體、廣泛動員，全面推進(jìn)。 組織開展了“ 學(xué)沈浩創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀 ”系列活動，舉行沈浩同志先進(jìn)事跡報告會，放映影片《第一書記》，開展學(xué)習(xí)張寶順同志在《人民日報》發(fā)表的《大力弘揚(yáng)沈浩精神深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)》署名文章，組織中層單位黨組織負(fù)責(zé)人赴小崗學(xué)習(xí)考察。 四、著力加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè) （一）干部選拔任用工作 積極推進(jìn)干部選任制度改革，采取“公推直選”的方式產(chǎn)生了生物與食品工程學(xué)院、建筑與藝術(shù)學(xué)院、管理學(xué)院 3 個學(xué)院的黨委書記和建筑設(shè)計院、出版社等基層黨組織負(fù)責(zé)人。 對 4 個學(xué)院行政副院長職位進(jìn)行校內(nèi)公開招考， 4 名同志通 過筆試、面試及相關(guān)組織程序，從 29 名報考的同志中脫穎而出，走上學(xué)院行政副院長崗位。 按照校黨委的總體部署和工作需要，及時調(diào)整配備相關(guān)干部。本年度調(diào)整處級干部 35 名，科級干部 30 名。 認(rèn)真組織安徽省及有關(guān)地市的領(lǐng)導(dǎo)干部公開招考工作，有 4 名同志入圍安徽省副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選，有 1 名同志入圍淮南市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選。 會同學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心等單位完成 2020 年度安徽省選調(diào)生的組織報名、資格初審、模擬面試、培訓(xùn)及體檢考察等工作；認(rèn)真做好有關(guān)?。ㄊ校┻x調(diào)生招考的報名推薦、審查等工作。 2020 屆畢業(yè)生中， 入選安徽省選調(diào)生 22 人，其他省市選調(diào)（聘）生 34 人。 （二）干部教育培訓(xùn)工作 建立“合肥工業(yè)大學(xué)干部在線學(xué)習(xí)中心”，制定《干部在線學(xué)習(xí)中心管理暫行規(guī)定》，為近 300 名干部學(xué)習(xí)搭建了網(wǎng)絡(luò)平臺。按照教育部要求，利用在線學(xué)習(xí)中心組織開展全國教育會議精神和教育規(guī)劃綱要專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。 會同財務(wù)處、人事處、人才引進(jìn)辦公室、機(jī)關(guān)黨委、黨政辦等單位，舉辦處級干部財務(wù)管理培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班、人才隊伍建設(shè)培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)科級以上干部 355 人次。 會同國際合作與交流處，圍繞“高校管理與改革”專題，完成了第二批赴海外學(xué)習(xí)培訓(xùn)的計劃申報工作，利用暑期組織首批 20 名處級干部赴新加坡進(jìn)行了為期 11 天的學(xué)習(xí)考察。 認(rèn)真組織各級干部調(diào)學(xué)工作，全年選派 20 余人次參加教育部、國家留學(xué)基金委、國家行政學(xué)院、省委黨校等單位組織的研修班學(xué)習(xí)。 繼續(xù)推進(jìn)干部赴地方政府和高水平大學(xué)掛職工作，選派近 10 名干部到江陰、蕪湖等地市和東南大學(xué)、江南大學(xué)等高校掛職，進(jìn)一步拓寬了干部交流鍛煉的渠道。 制定《合肥工業(yè)大學(xué) 20202020 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，科學(xué)規(guī)劃未來 5年的干部教育培訓(xùn)工作。 （三）干部管理工作 按照教育部的要求， 協(xié)助完成校領(lǐng)導(dǎo) 2020 年度考核相關(guān)工作。 完成行政部門新提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部的試用期考核及正式任用工作，對黨群部門新提任的 6 名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了屆中考核，會同蕪湖市委組織部完成對兩名掛職干部的考核。 按照中組部的要求，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督。 做好干部出國（境）政審工作，全年為