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正文內(nèi)容

木工班組勞務分包合同(編輯修改稿)

2025-06-23 18:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 施工前對乙方進行書面技術交底和安全交底,向乙方明確施工技術、質(zhì)量、安全、工期、文明施工、成品、半成品保護等要求。在收到業(yè)主提供的施工圖紙和有關技術資料后,及時向乙方提供。編制工程施工進度計劃并組織、監(jiān)督乙方按計劃實施。負責對乙方的工作過程和結果實施監(jiān)督檢查,在乙方工程質(zhì)量、工期、安全、文明施工等不能滿足工程施工之所需時,甲方有權要求乙方限期整改直至滿足甲方要求。及時按本合同有關約定提供必備的材料及機具。提供必要的后勤服務,提供乙方工人住宿場所。提供乙方就餐條件,伙食費在月工程款中扣除。 乙方責任 : 乙方代表換人應提前7天書面征得甲方同意,后任繼續(xù)承擔前任應負責的責任和承諾。 如甲方不同意乙方換人,乙方堅持換人,則視乙方違約,甲方有權無條件終止本協(xié)議,并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失。 ,乙方駐現(xiàn)場代表必須在施工現(xiàn)場負責組織、管理乙方的施工人員。 乙方工作:乙方應完成以下責任乙方不得將工程轉(zhuǎn)包或分包給他人,否則,甲方有權無條件終止本協(xié)議,并由乙方承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失。乙方對其確定勞動關系的工人必須認真審查,保證不雇用負案在逃人員,且身體素質(zhì)和技術水平滿足工程施工需要;工人年齡不得低于20周歲、超過55周歲。乙方人員需持本人身份證,并將其人員登記造冊,并作為本協(xié)議的附件。乙方因非法用工引起的勞動糾紛甲方不承擔任何責任。乙方不得越權直接與業(yè)主、總承包發(fā)生工作關系。乙方人員必須按施工圖紙說明組織施工,如有合理化建議應征得甲方同意, 并辦理洽商變更手續(xù)后方可改動施工。在施工中應按甲方有關規(guī)定進行成品、半成品保護、妥善保管甲方提供的施工所需材料,如人為發(fā)生損壞、丟失應照價賠償。乙方應對工人進行安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、交通安全及預防煤氣中毒等方面的教育。乙方人員必須遵守甲方有關安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、計劃生育、場容宿舍衛(wèi)生、文明施工等規(guī)章制度,服從甲方有關人員的指導、教育、監(jiān)督和檢查,并按規(guī)定及時向甲方提供有關情況和資料。乙方應加強對管轄范圍內(nèi)工人的管理,遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,杜絕打架斗毆、賭博、偷盜等行為的發(fā)生,否則按有關規(guī)定進行處罰。按本協(xié)議規(guī)定及時與甲方辦理工程量審核及結算。乙方每月提交工程量報表時,需提交上月工人花名冊、月考勤表(班長及施工人員簽字)。領取工程款時需提交所有工人簽字認可代領工資的授權委托書。乙方負責發(fā)放施工人員的生活費及工資。發(fā)生勞務糾紛和經(jīng)濟糾紛與甲方無關。 職 務人 數(shù) 職 責班組管
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