【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位 100 元 /人、次； (10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰 50500元 /項(xiàng)； (11)發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的， 扣罰責(zé)任單位 100元／次； (12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰 100 元／次； (13)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無(wú)效，扣罰責(zé)任單位 20 元／次； (14)發(fā)生事故后，凡不按照 “四不放過 ”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位 100 元／起； (15)凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購(gòu)質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰； (16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰 2030 元／人、次； (17)進(jìn)入塵、 毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰 20 元／人。 各類事故責(zé)任者的處罰： (1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 3OOO 元以下的責(zé)任者，給予通報(bào)批評(píng)，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 20％； (2)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 3OOO 元（含 3OOO 元）以上 10000 元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 3020％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 2030％； (3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 10000元（含 10OOO元）以上 30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 20—15％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 1520％； (4)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 30000元（含 30OOO元）以上 50000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 15—10％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 10－ 15％； (5)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 50000元（含 50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理； (6)由于個(gè)人責(zé)任造成輕傷事故的，對(duì)事故責(zé)任者罰款 100元／人、次，對(duì)責(zé)任單位扣罰 1015 元 /人。 對(duì)造成重傷及以上 事故的責(zé)任者處以 3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位 1530 元 /人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣 罰 100200 元 /人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 第 3 條 凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理： 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者； 對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者； 對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者； 對(duì)忽視 勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者； 對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者； 對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者 對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要責(zé)任者； 對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者； 對(duì)發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者； 在上級(jí)組織開展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。 第 4 條 其它未盡事宜，將按有關(guān)規(guī)定 辦理。 【九】 安全生產(chǎn)例會(huì)規(guī)章制度 一、每月召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作例會(huì)； 二、出席對(duì)象為安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，必要時(shí)可邀請(qǐng)與當(dāng)天會(huì)議有關(guān)的人員參加； 三、會(huì)議內(nèi)容： 上月的安全例會(huì)上布置的工作進(jìn)行檢查； 對(duì)上月的安全工作進(jìn)行回顧，重點(diǎn)為：安全學(xué)習(xí)、安全檢查、交通事故處理； 安全員對(duì)下月安全活動(dòng)的工作打算：安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容、安全檢查的重點(diǎn)等； 討論所發(fā)生的安全事故的處理意見； 針對(duì)上月安全活動(dòng)中存在的問題制定相應(yīng)的整改措施。 四、每次會(huì)議都要有會(huì)議記錄，以備查； 五、每次會(huì)議的 情況由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)向總經(jīng)理匯報(bào)。 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》公 司決定建立公司安全生產(chǎn)委員會(huì) 安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)及組成 職責(zé) （一）宣傳和貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； （二）編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施； （三）組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練； （四）組織開展安全教育培訓(xùn)與交 流； （五）協(xié)調(diào)配備項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員； （六）制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃并組織實(shí)施； （七）監(jiān)督在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用； （八）參與危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證會(huì)； （九）通報(bào)在建項(xiàng)目違規(guī)違章查處情況； （十）組織開展安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰工作； （十一）建立企業(yè)在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案； （十二）考核評(píng)價(jià)分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)及項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理情況； （十三）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作； （十四）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。 組成 第一負(fù)責(zé)人：袁樹林 安全負(fù)責(zé)人：杜永德 安全 科長(zhǎng)：袁述兵 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。 公司已根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)處處都有人切實(shí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法： 一、本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。 二、本辦法適用于公司各個(gè)部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核 。 三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。 四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。 五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核；工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核；作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。 六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行，公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實(shí)行 逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)。 七、每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即：稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有 30%人基本稱職， 70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有 50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計(jì)表。 八、獎(jiǎng)罰 1．年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，職務(wù)晉升，獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。 2．第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人，公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外 ，并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款 500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款 300 元），并提出警告處分。 第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。 九、由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。 十、本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。 安全生產(chǎn)管理 目標(biāo) 杜絕職工因工及非因公死亡事故；杜絕外部勞務(wù)用工因工死亡事故；無(wú)機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失 5 萬(wàn)元（含）以上 事故；年重傷率控制在 ‰ 以下；年負(fù)傷率控制在 3‰ 以下。確保無(wú)因安全的原因引起地方安監(jiān)部門通報(bào)批評(píng)或業(yè)主投拆。 公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各類人員對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任，進(jìn)行全員、全過程、全方位的安全管理。 公司經(jīng)理對(duì)公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安全部在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下管理好分管范圍內(nèi)的安全工作；項(xiàng)目經(jīng)理是本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任 建立施工安全準(zhǔn)備工作驗(yàn)收制度。工程開工前，公司安全 生產(chǎn) 部組織檢查驗(yàn)收安全準(zhǔn)備工作， 確認(rèn)合格后方能開工。驗(yàn)收的內(nèi)容包括：施工組織是否有安全生產(chǎn)文明施工的內(nèi)容設(shè)計(jì)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立；安全目標(biāo)是否確定；進(jìn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備是否經(jīng)過驗(yàn)收并符合安全技術(shù)規(guī)范要求；安全防護(hù)設(shè)施是否到位并符合要求；施工方案是否進(jìn)行書面安全技術(shù)交底；各種工序是否制訂相應(yīng)安全措施；特種作業(yè)人員是否經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗；施工中可能發(fā)生的危險(xiǎn)是否有針對(duì)性的預(yù)防措施；施工安全標(biāo)志是否按規(guī)定設(shè)置等。 各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 堅(jiān)持以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任管理體制，貫徹落實(shí)國(guó)家、地方政府關(guān)于 安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防等等各項(xiàng)法律法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)工作指令。實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病預(yù)防工作不斷改善。 制定安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生年度管理目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；加強(qiáng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。 成立公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，討論、決策重大安全生產(chǎn)問題。設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門，配備專職人員。從組織上不斷完善安全生產(chǎn)保證體系。 堅(jiān)持并強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育制度管理，保證安全教育經(jīng)費(fèi)投入，改善、提高員工安全意識(shí)，提高建筑施工安全生產(chǎn)知識(shí) 與技能，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，把事故風(fēng)險(xiǎn)和事故損失控制在最低限度。 建立安全生產(chǎn)投入制度，確保安全生產(chǎn)及時(shí)投入，堅(jiān)持防護(hù)達(dá)標(biāo)，改善安全生產(chǎn)條件與環(huán)境，預(yù)防、杜絕生產(chǎn)安全事故。 嚴(yán)肅貫徹、執(zhí)行因工傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度，發(fā)生生產(chǎn)安全事故，成立安全調(diào)查組，調(diào)查天敵摁、人員傷亡以及財(cái)產(chǎn)損失情況，組織 人員的搶救，按規(guī)定向上級(jí)及政府部門報(bào)告。組織事故調(diào)查組查清事故責(zé)任，提出對(duì)責(zé)任者的處理意見。做好事故善后處理。 制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。建立應(yīng)急救援預(yù)案組織保證體系。制定救援程序，保證資源配置。 項(xiàng)目 經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制 項(xiàng)目經(jīng)理部在組織施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)保證貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工和社區(qū)、環(huán)境保護(hù)工作及其目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)全面負(fù)責(zé)。 嚴(yán)格遵守國(guó)家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作指令，建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任保證體系，形成監(jiān)督、考核管理機(jī)制。保證安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到底到邊。 建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并得到貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施管理，安全教育管理，安全檢查、驗(yàn)收管理，特種作業(yè)持證管理，重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品認(rèn)定管理，安全生產(chǎn)投入管理，安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案以 及生產(chǎn)安全事故報(bào)告、處理，職業(yè)病預(yù)防等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。 建立項(xiàng)目安全投入臺(tái)帳管理制度。結(jié)合施工進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)施安全投入策劃。并確保安全生產(chǎn)投入并有效實(shí)施 加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防的管理、控制。