【文章內(nèi)容簡介】 員、綜治中心成員 。綜治辦工作任務重、責任 大大、業(yè)務性強，準備的各種 資資料很多，如 z 在禁毒工作 方方面，今年上半年就起草各 種種報告 20 余篇，還負責宣 傳傳教育、查毒、禁種鏟毒、 尿尿檢幫教等工作 。又如簽訂 責責任書方面，年初綜治、禁 毒毒、反xx、安全生產(chǎn)等 7 個個方面需要起草責任書。今 年年上半年 還負責整理了 “ 四 五五 ” 普法驗收材料，接受了 綜綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作 半半年度考核。另外在治安管 理理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等 工工作上也認真履行好職責， 做做好份內(nèi)之事。 回顧一年 來來的工作，我在思想上、學 習習上、工作上都取得了很大 的的進步，成長了不少，但也 清清醒地認識到自己的不足之 處處：首先，在理論學習上遠 不不夠深入，尤其是將理論運 用18 / 40 用到實際工作中去的能力還 比比較欠缺 。其次，在工作上 ，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在 辦辦公室呆的時間多，深入村 里里的時間過少，造成調(diào)研不 夠夠，情況了解不細，給工作 帶帶來一定的影響，也不利于 盡盡快成長 。再次，在工作中 主主動向領導匯報、請示的多 ，相對來說，為領導出主意 、想辦法的時候少。 在以 后后的工作中，我一定會揚長 避避短，克服不足、認真學習 、發(fā)奮工作、積極進取、盡 快快成長，把工作做的更好， 為為人民群眾做的更多，貢獻 做做的最大。 相關： 2020 年度街道總工會 工工作總結(jié)及 2020 年工作 要要點 2020 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨黨建工作總結(jié) 質(zhì)監(jiān)局 20206 年度工作總結(jié)和 20206 年工作思路 2020 — 2020 學年度第一期 團團支部工作總結(jié) 2020 年度勞動保障局員工工作 總總結(jié) 2020 年度法庭 工工作總結(jié)范文 2020 年年度新農(nóng)村建設工作總結(jié) 2020 年度工會工作總 結(jié)結(jié) 到 年度工作總結(jié) 欄欄目查看更多內(nèi)容 一 、 2020 年安全生產(chǎn)工作 總總結(jié) 明確指導思想 認認真貫徹落實國務院、省政 府府、 XX 市政府和 ***市 政政府關于切實加強安全生產(chǎn) 工工作的有關精神，結(jié) 合本地 和和本局實際，及時、全面、 有有效開展安全生產(chǎn)責任制落 實實和安全生產(chǎn)隱患排查治理 專專項行動，扎實安全生產(chǎn)基 礎礎，提高安全管理水平，為 實實現(xiàn) 2020年度全市安全 生生產(chǎn)工作目標和實現(xiàn) 2020 年安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn) 奠奠定堅實基 礎，為彌勒文化 節(jié)節(jié)順利開展和積極創(chuàng)建 “5 aa” 景區(qū)提供有力保障，為 我我市經(jīng)濟社會又好又19 / 40 快發(fā)展 營營造安全穩(wěn)定和諧的人居環(huán) 境境。 成立領導機構(gòu) 我我局成立了以 dd 局長為組 長長， ddddd 為副組長的 本本局責任范圍內(nèi)隱患排查治 理理指導工作領導小組。領導 小小組下設辦公室，徐天真為 辦辦公室主任。辦公室成員由 重重點工程科、價格檢查分局 、散裝水泥辦公室和市場資 源源科等各職能科室負責人組 成成。明確領導小組及辦公室 成成員要切實負擔起領導職責 ，樹立“安全無小事”的思 想想，建立起單位一把手負總 責責，分管領導具體抓、科室 負負 責人落實抓的工作責任制 。 制定工作方案 根 據(jù)據(jù)我局重點工程管理科、市 場場資源科、散裝水泥辦公室 及及價格檢查分局等科室的工 作作重點及安全責任范圍，制 定定了，并下發(fā)至各科室和局 屬屬各單位，要求各部門單位 明明確指導思想，確定責任范 圍圍，突出工作重點，密切加 強強合作，確保 2020 年度 安安全生產(chǎn)隱患排查治理工作 順順利進行。 部署落實工 作作 針對檢查結(jié)果及日常 安安全隱 患排查工作任務，本 局局在每兩個月一次的局務會 議議上專門對隱患排查工作進 行行布置，明確近期工作任務 ，狠抓工作落實，將檢查結(jié) 果果和存在安全隱患的整 改情 況況及時匯報，指出問題，提 出出建議。做到安全隱患排查 工工作有布置、有落實、有匯 報報，有督查，建立責任機制 ，落實責任制度。 加強 工工作監(jiān)督 局領導高度重 視視安全生產(chǎn)工作，開展隱患 排排查行動，及時整改隱患， 對對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題， 要要責成有關單位指定專人負 責責，限期解決，及時消除事 故故隱患，并把整改情況及時 報報送領導20 / 40 小組辦公室。本年 度度，由局長親自召開安全檢 查查會議 2次，分管負責人召 開開安全檢查會 議 3 次，組織 監(jiān)監(jiān)督檢查 9次，參加檢查人 數(shù)數(shù)達 45 人次，發(fā)現(xiàn)隱患 2 條條，整改 2 條，整改率達 10 0%。 突出工作重點 按照 ***市安全生產(chǎn) 工工作要求，結(jié)合本局實際職 能能，突出工作重點。 重點工程管理科通過對重 點點地區(qū)、重點行業(yè)、重點建 設設工程實施重點督查與指導 。為迎接 “ 奧運 ” 的到來， 重重點工程管理科對 XX 市級 以以上重點工程分發(fā)安全生產(chǎn) 宣宣傳圖片，提高工程施工方 安安全生產(chǎn)意識，在掌握工程 進進度的同時，注重施工安全 。同時配合XX 市發(fā)改委重 點點辦，對省重點項目 XX 造 船船有限公司續(xù)建工程進行安 全全生產(chǎn)檢查。 5月 27 日， 由由重點工程管理科牽 頭，會 同同監(jiān)察局、市委督察室、檔 案案局開展為期 5 天的項目安 全全檢 查，分別對三高連接線 、城區(qū)至莼湖公路工程鐵路 連連接線、甬臺溫鐵路 ***場場站及配套工程、甬臺溫鐵 路路 ***服務區(qū)、城區(qū)至溪 口口污水管網(wǎng)工程、 XX 縣江 為為主的城區(qū)道路貫通工程等 工工程的安全生產(chǎn)情況進行督 察察，排查安全事故隱患，檢 查查安全責任狀落實情況。 散裝水泥辦公室和市 場場資源科與***市東方建 材材有限公司和 ***市金龍 水水泥粉磨站簽訂年度安全責 任任狀，落實做好散裝水泥專 用用車輛的專職司勤人員和調(diào) 度度管理人員工作，督促檢查 散散裝水泥專用車輛安全運行 狀狀況，嚴格按照專用車輛的 操操作規(guī)程，安全行車、安 全 接接卸貨。同時布置落實隱患 排排查年的具體工作落實意見 ，排查各單位21 / 40 基礎設施、技 術術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手 段段等方面存在的隱患。 3 、物價監(jiān)督檢查分局負責 對對節(jié)日期間旅游景區(qū)門票價 格格、旅游車隊票價、停車收 費費及旅游用品商店的明碼標 價價落實情況的檢查，加強市 場場監(jiān)測，嚴肅查處各類價格 違違法行為，維護市場價格穩(wěn) 定定，加強假日值班工作，暢 通通 “58” 舉報電話，對消 費費者反映的價格問題，做到 及及時檢查、及時處理、及時 反反饋。在黃金周和彌勒文化 節(jié)節(jié)期間，結(jié)合溪口節(jié)日旅游 人人員多，用餐、停車收費、 旅旅游車等問題多的特點，專 門門組織 人員 24 小時值班， 特特別是保證 “58” 物價舉 報報電話全天候保持通暢，以 便便及時處理游客反映的價格 違違法行為和及時掌握上級物 價價部門對敏感物品價格的最 新新動態(tài)，確保溪口旅游秩序 井井然及全市在黃金周和彌勒 文文化節(jié)期間平安、祥和。 二、 2020 年工作計劃 繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳 教教育工作，發(fā)揚 “ 安全無小 事事 ” 思想，以近期中央領導 關關于加強安全生產(chǎn)工作的重 要要講話為指導，堅持以人為 本本的科學發(fā)展觀和 “ 安全第 一一、預防為主、綜合治理 ” 的的方針，牢固樹立安全發(fā)展 的的理念，認真學習安 全法律 法法規(guī)，在真學真用上下功夫 ，在學懂弄通上強意識，在 嚴嚴格排查中求 實效，提高安 全全生產(chǎn)督察人員的素質(zhì)，為 安安全生產(chǎn)提供有力的監(jiān)督。 堅堅決遏制重特大事故發(fā)生， 保保障 ***市安全生產(chǎn)工作 順順利開展。 加強對重點 地地區(qū)、重點項目、重點建設 工工程實施重點督查與指導， 在在掌握工程進度的同時，掌 握握施工安全，將施工事故扼 殺22 / 40 殺于萌芽狀態(tài)。在對重大建 設設工程項目進行可行性研究 、論證審批、招投標和竣工 驗驗收時，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn) ““ 三同時 ” 規(guī)定，對未按規(guī) 定定進行安全設施 “ 三同時 ” 審審查的建設項目，不予批準 或或辦理有關 手續(xù)。對 “ 三重 ”” 項目進行安全生產(chǎn)責任落 實實情況的檢查。 一、抓 好好組織建設工作 想 方方設法，克艱攻難，幫助指 導導企業(yè)組建工會，超額完成 區(qū)區(qū)總工會下達的 50家工會 組組建任務，實際完成 58家 。 深入調(diào)研，創(chuàng)新 管管理模式，做好工會屬地化 管管理相關工作，組建了大港 社社區(qū)總工會和其它 9個社區(qū) 工工會工作委員會，實行網(wǎng)絡 化化管理新模式。 幫 助助指導基層工會換屆選舉工 作作， 10 年已有 10 家基層 工工會順利換屆。 做 好好基層工會基本情況調(diào)查登 記記工作。 做好 XX 區(qū)區(qū)總工會第六次代表大會代 表表 推薦工作。 做好 街街道總工會一屆二次會議的 各各項準備工作。 二、積 極極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動 街道總工會被區(qū)、市 總總工會推薦為 “XX 省示范 街街道工會 ” 。 開展 和和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有 12 家企業(yè)參加申報 開開展工會活力 “6+1” 活 動動，評選出 10 家區(qū)級示范 工工會， 21家區(qū)級先進工會 和和 32 家合格工會。 23 / 40 積極組織開展 “ 三為 ” 勞 動動競賽活動， 2 家被評為區(qū) 級級先進， 13 家獲區(qū)工人先 鋒鋒號稱號。 15 名 同同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干 部部，另 15 名同志被評為區(qū) 級級優(yōu)秀職工，還有 7名 同志 獲獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。 三、做好職工維權(quán)工作 ，為企業(yè)職工辦實事做好事 走訪慰問困難職工 335 名，重病人員 3 名，勞 模模 5 人，共發(fā)放各類慰問金 4 萬余元。 貫徹落 實實，做好職工來信來訪工作 ，全年共接受職工投訴案件 669 起，成功調(diào)解 58 起。 幫助督促企業(yè)簽訂 集集體合同和工資協(xié)議，簽訂 率率在90﹪以上。 做做好幫困互助工作，已有 36 50 名企業(yè)職工參加醫(yī)療 互互助保障，超額完成區(qū)總下 達達的任務。 認真貫 徹徹落實，開展職工 “ 安康杯 ”” 安全競賽活動。 開開展送清涼活 動，對企業(yè)高 溫溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展 慰慰問，款項達 2 萬余元。 開展 “ 中秋送禮 ” 活動 ，有 60 家基層工會干部收 到到慰問品。 四、組織開 展展好各類活動，增強工會凝 聚聚力 舉辦各類豐富 多多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、 “ 慶 五五一 ” 系列活動、迎中秋活 動動、 “ 迎奧運、講文明、樹 新新風 ” 等為主題的各類職工 文文化體育活動。 24 / 40 組 織織企業(yè)職工參加 “ 中輝環(huán) ” 保保齡球大賽。 做好 XXX 地震災區(qū)在北侖務工的 企企業(yè)民工受災情況調(diào)查和安 扶扶工作，組織企業(yè)職工開展 為為 XX 地震災區(qū)捐款捐物活 動動，由各級工會組織的捐款 達達 270 余萬元，募捐特殊 會會費萬元。 五、組織好 各各類培訓，提高基層工會干 部部的整體素質(zhì) 組織 基基層工會干部參加市、區(qū)、 街街道組織的各項培訓班，通 過過請領導和專家講課，專業(yè) 培培訓，以會代訓等各種形式 組組織學習、等相關知識， 參參加人員近 300 人次。 舉辦女職工維權(quán)知識競 賽賽。 組織開展和諧 企企業(yè)創(chuàng)建培訓班。 六、 做做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng) 計計工作 2020 年街道 總總工會工作要點 一、學習 貫貫徹落實全總十五大會議精 神神，提高自身素質(zhì)，為推動 企企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作 工工獻。 二、圓滿完成 區(qū) 委委辦、區(qū)府辦下達的基層工 會會組建任務。 三、服務 、指導、幫助街道工會中層 組組織建設，規(guī)范各中層機構(gòu) 的的各項制度和工作程序，提 高高中層機構(gòu)的活力。 四 、深入開展企業(yè)工會活力“ 6 +1” 活動，進一步規(guī)范 基基層企業(yè)工會建設。 五 、認真組織學習，繼續(xù)抓好 的的貫徹落實，切實維護職工 群群眾的合法權(quán)益。 25 / 40 六、 以以開展和諧企業(yè)活動為切入 點點，通過勞動競賽、提合理 化化建議等活動，幫助企業(yè)共 度度難關，達到企業(yè)增效、職 工工增收、互利“雙贏”、社 會會穩(wěn)定的目的。 七、組 織織開展豐富多彩的職工文休 活活動，進一步增 強企業(yè)的凝 聚聚力。 突出重點，強化措 施施，扎實推進基層組織建設 xx 鎮(zhèn)轄 66 個行政村， 人人口萬，設 6 個黨總支， 96 個黨支部，共有黨員 26558 名，其中流動黨員 23 名名。近年來，鎮(zhèn)