范本中外合作經營企業(yè)合同二范本(編輯修改稿)
2025-06-13 13:34 本頁面
【文章內容簡介】 營管理工作，經營管理機構設總經理一名，副總經理一名及其他高級管理人員，其聘用辦法均由董事會任命，任期____年。 第二十八條 總經理的職責、權限 1．執(zhí)行甲乙雙方所訂合同、章程及董事會決議； 2．提名各職能部門負責人，審定招聘工作人員，并報董事會備案； 3．制訂本企業(yè)的經營管理制度，對各職能部門布置、指導、監(jiān)督和檢查工作； 4．定期向董事會提出工作報告、財務報告和利潤分配方案： 5．對原材料、零配件的采購、成品銷售及專項協(xié)作合同和流動資金的借貸作出決定； 6．審定職能部門制定的內外銷產品價格，并對價格作適當幅度的調整作出決定； 7．代表企業(yè)接待重要的業(yè)務聯(lián)系單位人員、談判和簽署文件； 8．主持企業(yè)行政會議，對行政會議的討論事項及決議負責執(zhí)行； 9．解決各職能部門向總經理請示的其他重大問題； 10．在董事會授權范圍內，代表企業(yè)或指派代理人出席涉及企業(yè)的審批或仲裁、調解會議； 11．對職工違反規(guī)章制度的處分作出行政方面的最后決定； 12．其他由總經理負責的事項。 第二十九條 副總經理職責、權限： 1．協(xié)助總經理負責本企業(yè)的經營管理； 2．總經理外出時，代替總經理行使職權； 3．代表企業(yè)進行業(yè)務談判； 4．處理其他工作矛盾和有關問題； 5．其他應由副總經理負責處理的問題?！ 〉诰耪?籌備和建設 第三十條 合作公司在籌建處期間，在董事會下設立籌建處負責各項籌建工作?；I建人員的組成由董事會討論決定，籌建期間的各項費用分年攤人生產成本。 第十章 勞動管理、工會 第三十一條 合作公司職工的雇用、解雇、勞動工資、勞動紀律、勞保福利等事項。除按《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》辦理外，根據董事會決議實行。 第三十二條 合作企業(yè)職工有權按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》建立工會組織，開展工會活動。合作企業(yè)積極支持本企業(yè)的工會工作。 第十一章 生產與銷售 第三十三條 合作公司在每年底以前召開的董事會會議上制定下一年度生產進度及進口、出口計劃、并報主管部門。 計劃執(zhí)行中在保證合作公司一定的經濟效益和外匯收支平衡的前提下，可根據國內外市場情況予以合理的調整。 第三十四條 進口原材料采購對象，參考乙方情報、研究其質量、規(guī)格、價格后，由正、副總經理商定，在國內能提供滿足需要的原材料情況下，應優(yōu)先在國內購買。其支付辦法，貨幣按照國內規(guī)定辦理。 第三十五條 合作公司生產的對蝦、鰻魚等水產品，通過中國出口商品檢驗局檢驗后，根據年度出口計數(shù)由公司直接出口。也可以參加廣交會對外成交出口銷售產品。 第三十六條 合作公司原則上規(guī)定，凡符合出口標準的產品全部出口，確保公司外匯收支平衡并積極創(chuàng)匯。 第三十七條 出口產品內銷部分由甲方負責，外銷部分由乙方負責，一切內外經銷事項均以公司名義出面。 第三十八條 本公司產品的銷售價格和數(shù)量應考慮合作公司的外匯收支平衡和成本核算。隨著國際市場情況的變化而加以及時調整。 第三十九條 內銷產品按中國政府規(guī)定的物價政策執(zhí)行，具體價格由總經理決定，報主管部門和物價部門備案。外銷產品價格根據國家市場或根據國際市場隨行就市或根據廣交會成交價由公司總經理決定。 第十二章 財務、會計、審計 第四十條 合作公司的會計制度根據中華人民共和國財政部門有關規(guī)定，結合本公司具體情況經董事會通過制定的會計制度，付諸實行?！ 〉谒氖粭l 公司各類報表于次月十日前向合作雙方報告，年終報表在次月底前提出，由公司委托在中國注冊的會計師審核。各類報表均報主管部門、統(tǒng)計部門及其有關部門備案。 第四十二條 公司采用借貸記賬法記賬，用中文書
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