技術類合同范本(編輯修改稿)
2025-06-13 13:18 本頁面
【文章內容簡介】 技術和業(yè)務的發(fā)展并培訓公司的人員。包括公司派遣高級工程技術人員去________參與有關產品的開發(fā)工作以利于公司今后技術的發(fā)展。在產品進行商業(yè)生產達到________國際標準后，在必要時____方仍將繼續(xù)接受公司的技術、經濟和管理人員到____方培訓。公司應向____方支付有關費用，具體條款參見本合同附件1?！ 〉谑隆」S籌建工作 12．1 現(xiàn)存設施的技術改造方案 投資雙方初步商定將向________________________廠租憑________市原________廠和________________廠的廠房作為合資公司使用的房屋。____方將根據____方制訂的房屋技術改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費用將列入公司的 開銷中?！ 〉谑隆⊥鈪R管理及平衡 13．1 外匯平衡 13．1．1 雙方認為公司的外匯收支應爭取保持順差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務，以取得公司的外匯平衡。 ?。?）公司工業(yè)后的第____年返銷一定數(shù)量的產品?。弧 。?）建立中國國內的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設備的進口量； ?。?）成立軟件開發(fā)中心，出口軟件； ?。?）設立維修服務部，為在中國的外國單位維修服務； ?。?）開展技術服務以賺取外匯； ?。?）為在中國的外國用戶提供應用軟件服務?！ ?3．1．2 為了增加公司的外匯收入，經________政府批準公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法： （1）在中國國內以外匯形式出售公司產品； （2）同____方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品； ?。?）在中國境內處理工作，支付的款目一律用________幣支付。這些付款包括工資、稅收、關稅、租費及諸如此類的費用。 13．2 公司外匯收支管理均應按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。 第十四章 利潤 14．1 利潤分配 公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經營企業(yè)年得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金?！ ∮嘘P三項基金的具體提取辦法由董事會決定。 扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據投資雙方資本的比例進行分配。 14．2 利潤支付 公司對____方分得的利潤，應由公司自有外匯支付，按照中國政府有關稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入____方指定的開戶銀行。____方表示公司開業(yè)的頭____年里，不匯出分配的利潤，____年后____方將匯出累積利潤的________％，以后每年按本合同第14．1條之規(guī)定分配利潤。 第十五章 財務和審計 15．1 會計制度 公司內部會計制度及固定資產的折舊率等都按中華人民共和國（中外合資經營企業(yè)所得稅法）的規(guī)定執(zhí)行。 公司可以附加記錄以溝通____國應用的一般會計制度。公司將向投資雙方提供月報，月報以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注，公司的一切 報表均用中英文書寫。 15．2 記帳貨幣 公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌換率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。 15．3 審計 公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應負責向董事會提交營業(yè)報告和年度決算報告（包括整年度內經審查損益表和資金平衡表），并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。 15．4 開戶銀行 公司應在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局________分局對外匯收支的檢查?！ ?5．5 財政年度 公司的會計年度采用日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告?！ 〉谑隆《愂諆?yōu)惠 16．1 稅收的減免 公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受____年所得稅的完全免稅，以及第____至第____年的________％的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內的再次投資享受減免稅優(yōu)惠?！ 」景春贤涂尚行詧蟾嬉?guī)定的內容作為投資，而進口的各種物資、設備、交通工具和辦公用品均按有關規(guī)定享受免稅待遇，所有進口零部件的關稅將按照中國當時制訂的進口關稅標準辦理。公司進口物資中用于出口產品部分，可由公司向海關申請，退回海關稅收?！ 〉谑哒隆”ｋU 17．1 投資保險和付款 公司的各項保險在中華人民共和國投保，若有中國保險公司不能進行保險的項目，可以到外國保險公司投保?！ 〉谑苏隆÷毠す陀?、解雇及辭職 18．1 雇用 公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達________天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為____年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受____方或公司提供培訓的技術和管理人員，雇用合同期限一般都會超過____年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報________市勞動局備案?！ ___方也可向合資公司推薦雇員。
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