建筑業(yè)簡易勞動合同書(編輯修改稿)
2025-06-11 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _____________________。甲方每月_____日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。第八條 甲方因生產(chǎn)任務不足使乙方待工，甲方支付乙方生活費________。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務?！ ∥?、社會保險第九條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。第十條 乙方患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病，以及在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第十一條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。第十二條 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第十三條 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告?！ ∑?、解除和終止第十五條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第十六條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他第十七條 甲乙雙方約定的其他事項 _______________________________________________________________________________________________________________________________。第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、本勞動合同文本主要適用于用人單位與來自農(nóng)村的務工人員簽訂勞動合同使用。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第十七條內(nèi)（可簽訂補充協(xié)議），但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準確，不得涂改。 編號： 采掘業(yè)簡易勞動合同書甲 方： 乙 方： 秦皇島市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方（用人單位）名稱：____________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人____________注冊地址__________________________________________聯(lián)系電話__________________乙方（勞動者）姓名：______________居民身份證號_________________________________戶口所在地_____省(市)______區(qū)(縣) ______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村郵政編碼___________現(xiàn)住址__________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、勞動合同期限第一條 本合同為下列第_____種形式的勞動合同： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙迍趧雍贤鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日至____年__月__日?！ 。ǘo固定期限勞動合同：自____年__月__日起至依法解除
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