掛靠合同三范本(編輯修改稿)
2025-06-11 04:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。 ??第六款?維護子公司員工的合法權益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。 ??第十二條?掛靠方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。 ??第四章?發(fā)包方的權利與義務 ??第十三條?發(fā)包方的權利如下： ??第一款?有權維護國家利益和子公司利益不受損害。 ??第二款?有權監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。 ??第三款?對子公司有財務監(jiān)督權、審計權和工程質(zhì)量檢查權。 ??第四款??有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護子公司員工的合法權益。 ??第十四條?發(fā)包方的義務如下： ??第一款?不得違反本合同規(guī)定，干涉掛靠方的經(jīng)營自主權。 ??第二款?不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。 ??第三款?必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權益。 ??第四款?必須全面履行本合同中應由掛靠方履行的全部條款。 ??第五章?掛靠方的收入 ??第十五條?掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術指標掛鉤考核的原則確定。 ??具體規(guī)定如下： ??第一款?掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經(jīng)濟技術指標，其收入子公司以分紅形式結算。??第二款?發(fā)包方如認為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。 ??第三款?員工人均年收入的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。 ??第十六條?掛靠包的收入每月月底結算一次，年底結算之前，承包經(jīng)營者只能按每月____元的標準預支生活費（不含國家規(guī)定的補貼）。年底結算以后，掛靠經(jīng)營者的個人收入及子公司收入一次性結清， ??第六章?合同的變更、解除或終止 ??第十七條?本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得
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