聽證會策劃方案(編輯修改稿)
2025-06-10 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證會基本流程。 明確班委人員分工，分工原則為責任明確、各司其職。同時負責人認真部署好各成員工作，并嚴謹認真地去做好，并且及時檢查匯報。 組織做好排練工作。在活動舉辦前共進行三次彩排，分別為4月17初排、4月24日再排，5月13日最后排練。通過彩排達到參與人員能夠熟悉活動程序的目的，并對彩排過程中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)和完善，確保正式活動順利舉行。做好活動開展過程中的工作。根據(jù)分工安排認真布署活動中人員的分工，維持好現(xiàn)場秩序，組織協(xié)調(diào)好活動的開展，并做好及時應(yīng)對活動過程中可能出現(xiàn)的問題的預(yù)急工作。做好活動后期工作?；顒咏Y(jié)束后，認真做好材料制作、活動總結(jié)工作。要求本班班委認真準備好各自的工作，以便活動能夠順利開展。及時做好活動預(yù)急措施。班委負責人一起協(xié)商，針對活動可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)防。制定好模擬聽證會流程、紀律以及聽證會代表享有權(quán)利和履行義務(wù)。模擬聽證會紀律 為了保證本次聽證會的順利進行，維護聽證會秩序，制定本紀律。 按照聽證會要求，與會人員經(jīng)核準后方可進入會場三、請大家在會場內(nèi)將手機關(guān)閉或調(diào)為震動，保持會場安靜。在聽證會開始后，請不要在場內(nèi)接聽電話和四處走動。四、陳述人在聽證會上享有平等的發(fā)言權(quán)利，履行如實提供情況和信息的義務(wù)五、陳述人在陳述和辯論時，應(yīng)當聽從會議主持人的安排，未經(jīng)聽證主持人允許不得發(fā)言、提問。陳述人每次發(fā)言的時間不得超過6分鐘（在第4分鐘會有提示）。六、陳述人在陳述和辯論時，用語要文明，不得進行人身攻擊，不發(fā)表與會議無關(guān)的言論。七、陳述人可以查閱聽證筆錄，并有權(quán)對自己的意見進行修改和補充。八、旁聽人員應(yīng)當遵守會場紀律，在會場保持安靜。在會議進行到相關(guān)程序時，經(jīng)主持人同意，旁聽人員代表可以在規(guī)定的時間發(fā)言。九、所有參加聽證會的人員應(yīng)當遵守會場紀律，對嚴重違反者，主持人可以警告并予以制止，直至責令退出會場。聽證會代表權(quán)利與義務(wù)一、聽證主持人一名，聽證主持人行使下列權(quán)利：(一)、決定聽證議程，宣讀聽證各方權(quán)利、義務(wù)以及聽證紀律；(二)、詢問聽證參加人有關(guān)行政許可事項及其利害關(guān)系方面的問題；(三)、要求聽證參加人提供或者補充證據(jù)；(四)、維持聽證秩序，對違反聽證紀律的行為予以制止；(五)、決定聽證中止或者終結(jié)；(六)、對聽證筆錄進行審閱，
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