行政職務(wù)說明書大全37-資料下載頁

【總結(jié)】行政辦公室主任崗崗位說明書崗位名稱行政辦公室主任崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級分管副廠長崗位工資直接下級副主任、勞資員、文秘接待員、檔案管理員、司機分析人所轄人員7人分析日期本職：在分管副廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一廠行政事務(wù)工作和安全保衛(wèi)工作及本科室管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-14 03:30

副總經(jīng)理行政職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理（行政）職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè)；保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司

2025-08-03 01:02

江動股份公司職務(wù)說明書大全6-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)項目主管職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品研發(fā)助理工程師、產(chǎn)品研發(fā)員職責(zé)1.提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項目,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2.提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項目3.負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃，編寫新產(chǎn)品

2025-05-14 01:49

湖北某公司職務(wù)說明書6-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級董事會直接下級各主管副總經(jīng)理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變

2025-05-14 01:33

交易部職務(wù)說明書匯總6-資料下載頁

【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：結(jié)算專員2、直接上級：結(jié)算主管3、所屬部門：交易與結(jié)算部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-16 23:28

航材院職務(wù)說明書6-資料下載頁

【總結(jié)】3/3保密專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱保密專責(zé)崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)全院的保密工作及保衛(wèi)保密部的內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院的保密宣傳教育等工作工作時間百分比：

2025-05-30 00:27

某集團(tuán)職務(wù)說明書匯總6-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級工業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級行政助理、安全保衛(wèi)主管、廚師、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理辦公，負(fù)責(zé)園內(nèi)日常行政和后勤事務(wù)管理工作職責(zé)與工作

2025-06-25 07:14

某集團(tuán)部門職務(wù)說明書匯編6-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱土建主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋主體、公共設(shè)施的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為住戶室內(nèi)提供有償維修工作工作時間百分比

2025-04-09 01:40

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書6-資料下載頁

【總結(jié)】17/17品證部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/18頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部

2025-04-12 08:48

營銷管理崗位說明書大全6-資料下載頁

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱營銷客服副總裁職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時，分管客戶中心，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，并監(jiān)督各項管

2025-04-08 03:48

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說明書6-資料下載頁

【總結(jié)】秘書職務(wù)說明書崗位名稱秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助總經(jīng)理日常工作，以及接待外賓職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：整理各種文件工作任務(wù)妥善管理各種歸檔的各種機密文件，以防發(fā)生因管理

2025-05-29 23:39

職務(wù)說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分職務(wù)說明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)(CFO)營銷總監(jiān)市場總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運營總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理人力資源助理人力資源專員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管培訓(xùn)師

2025-07-20 05:24

工程部崗位說明書大全6-資料下載頁

【總結(jié)】/工程物資帳物管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工程物資賬物管理所屬單位：部門：運維部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦公司倉庫帳務(wù)管理，確保公司倉庫帳物一致。工作關(guān)系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：電路調(diào)度管理工程驗收管理互聯(lián)互通管理運維管理綜合物資

2025-06-27 02:34

績效薪酬管理崗位說明書大全6-資料下載頁

【總結(jié)】/薪酬與考核專員職務(wù)說明書崗位名稱薪酬與考核專員崗位編號JT－RL－022所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行集團(tuán)公司勞動工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績效考核與激勵，完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作職責(zé)與

2025-04-09 05:54

集團(tuán)公司崗位說明書大全6-資料下載頁

【總結(jié)】商務(wù)執(zhí)行助理職位說明書崗位名稱商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場信息和客戶信息負(fù)責(zé)

2025-05-14 04:22

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行政職務(wù)說明書大全6(參考版)

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