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【總結(jié)】/動力車間班長崗位說明書崗位名稱動力車間班長崗位編號所在部門動力車間崗位定員直接上級生產(chǎn)部工資等級直接下級動力運行人員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期本職：負責動力車間管理工作、車間動力供應(yīng)、開發(fā)區(qū)電力、水力設(shè)施及公司物業(yè)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：制訂、推行動力車間各

2025-05-14 02:00

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【總結(jié)】3/3復制車間主任崗位說明書崗位名稱復制車間主任崗位編號所在部門生產(chǎn)制造部崗位定員直接上級生產(chǎn)制造部主任工資等級直接下級生產(chǎn)班組長薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職：根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間人員完成上級部門下達的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)和其他任務(wù)職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：執(zhí)行生產(chǎn)計劃

2025-05-14 02:21

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【總結(jié)】/辦事處貨運員崗位說明書崗位名稱辦事處貨運員崗位編號所在部門北京辦事處崗位定員直接上級辦事處主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：北京辦事處所負責業(yè)務(wù)的接送貨工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責接收公司發(fā)至北京的成品貨物并送至客戶手中工作時間百分比

2025-05-14 02:20

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【總結(jié)】/市場研究員崗位說明書崗位名稱市場研究員崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司市場研究和營銷管理工作，并為上級領(lǐng)導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持職責與工作任務(wù):職責一職責表述：研究分析公司外部環(huán)境工作時間百分

2025-05-14 02:09

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【總結(jié)】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè)，以及企劃部其他工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時間百分比：工作任務(wù)

2025-05-14 01:39

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【總結(jié)】/薪酬專管員崗位說明書崗位名稱薪酬專管員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司員工招聘和薪酬管理工作，勞資制度和福利制度執(zhí)行，以及公司勞動合同、人事檔案管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責公司員工招

2025-05-14 01:09

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【總結(jié)】3/3總務(wù)專管員崗位說明書崗位名稱總務(wù)專管員崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級辦公室主任工資等級直接下級警衛(wèi)員、保潔員、內(nèi)勤、食堂管理員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司的總務(wù)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：履行ISO14001環(huán)境管理體系分配到辦公室的有關(guān)職

2025-05-14 01:08

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【總結(jié)】/貨運員崗位說明書崗位名稱貨運員崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：接發(fā)貨,包括成品、顧客提供的產(chǎn)品、母盤等業(yè)務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責成品發(fā)貨工作時間百分比：60%工作任務(wù)合理

2025-05-14 01:08

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【總結(jié)】3/3財務(wù)部主任崗位說明書崗位名稱財務(wù)部主任崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級分管財務(wù)副總經(jīng)理工資等級直接下級財務(wù)部出納，會計，辦事處財務(wù)人員薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職：主持公司日常財務(wù)管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：制定本部門各項財務(wù)制度及工作計劃并

2025-05-14 01:39

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【總結(jié)】3/3總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級直接下級副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類型所轄人員所有員工崗位分析日期本職：領(lǐng)導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部

2025-05-14 01:39

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【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：訂單審核，下達并合理安排業(yè)務(wù)計劃，督促合同執(zhí)行職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責合同及訂單手續(xù)審核工作工作時間百分比：工作

2025-05-17 12:28

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【總結(jié)】3/3材料庫管員崗位說明書崗位名稱材料庫管員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：生產(chǎn)原輔材料及備件的管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述：辦理出、入庫手續(xù)工作時間百分比：工作任務(wù)按照出、入庫手續(xù)和

2025-05-14 01:08

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【總結(jié)】3/3財務(wù)會計崗位說明書崗位名稱財務(wù)會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：應(yīng)收應(yīng)付往來核算工作；辦稅工作；食堂、工會財務(wù)核算工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責公司的往來核算工作工作時間百分比：40％

2025-05-29 23:36

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【總結(jié)】3/3品質(zhì)分析師崗位說明書崗位名稱品質(zhì)分析師崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部主任工資等級直接下級品質(zhì)工藝員、在線檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在部門主任領(lǐng)導下，負責實施公司質(zhì)量管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責執(zhí)行公司產(chǎn)品標準和質(zhì)量工作計劃工作時間

2025-05-14 01:08

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【總結(jié)】3/3人力資源部主任崗位說明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級2（考核兼培訓、薪酬兼招聘）薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職：公司人力資源管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護

2025-05-14 01:09

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