【總結(jié)】人事類組織規(guī)程天津市澤潤餐飲管理有限公司職位說明書編號HR-06B-06編制職位版別1頁數(shù)2一、崗位基本資料崗位名稱采購員崗位編號所在部門財務部崗位定員2人直接上級財務經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期崗位目的：依據(jù)公司相關采購工作的管理制度、工
2025-07-23 12:35
【總結(jié)】3/3 績效薪酬專員職務說明書基本情況職位名稱績效薪酬專員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制、完善績效管理體系方案，實施員工績效管理。2.開發(fā)各種績效考核技術，為各部門提供績效考核支持。3.組織考核者績效管理培訓，提高考核者考核技能。4．組織和督導實施員工績效考
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱安全保衛(wèi)部內(nèi)勤職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級安全保衛(wèi)部經(jīng)理直接下屬各警衛(wèi)班班長職責1.起草本部門的工作計劃、總結(jié)、請示和報告2.接待和登記信訪3.收集整理相關文件、資料、信息和檔案4.統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)報表。5.負責會議記錄6.負責印鑒的保管7.負責調(diào)試警報器材
2025-05-14 01:17
【總結(jié)】 職務說明書 基本情況職位名稱企管計劃部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級人事行政副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度，加強基礎管理建設。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并對相關部
2025-05-14 00:48
【總結(jié)】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱多缸機調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門 生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬南庫保管員職責1.組織、協(xié)調(diào)多缸機內(nèi)部生產(chǎn)2.逐日制訂投料、裝機指令及多缸金加工的批量和品種計劃3.實時調(diào)整生產(chǎn)批次4.合理安排多缸機的加班、停班5.匯報生產(chǎn)進度和投料入庫等生產(chǎn)信息，并提
2025-05-14 00:47
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱成本會計職位編制及人數(shù)3人所屬部門財務部直接上級財務部部長直接下屬職責1.核算各外購件倉庫的出庫單并做出各倉庫發(fā)出材料表。2.通知各車間核對領料單。3.核對各車間上報的材料分配表。4.核算各車間及機關部門領用外購材料情況。5.核算材料成本差異的分配。6.核算完工單缸機柴油機制造成
【總結(jié)】/采購員職位說明書一、基本資料職位名稱采購員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務職系直接上級采供部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標：完成項目所需設備、材料的對外采購工作；完成因設備質(zhì)量問題的返修工作；負責采購流程的執(zhí)行與進貨檢驗；參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百
2025-07-23 12:34
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)項目主管職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品研發(fā)助理工程師、產(chǎn)品研發(fā)員職責1.提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項目,促進企業(yè)發(fā)展2.提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進項目3.負責總體方案設計4.負責編制新產(chǎn)品設計和開發(fā)計劃，編寫新產(chǎn)品
2025-05-14 01:18
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱系統(tǒng)管理助理工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責1.負責安裝調(diào)試和管理維護中小型的應用系統(tǒng)2.負責安裝與調(diào)試中小型的網(wǎng)絡系統(tǒng)3.負責安裝調(diào)試各種硬件設備并指導使用設備4.負責解決一般的硬軟件系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)安全正常運行5.負責調(diào)研、
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱成本核算會計職位編制及人數(shù)3所屬部門財務部直接上級財務部主任直接下屬職責1.每月負責完成出口機補裝材料成本核算，并結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品；2.每月負責對進出口公司出口柴油機銷售價格核定及銷售單開具工作；3.每月負責對出口機銷售發(fā)票開具增值稅專用繳款書，并按期申報退稅；4.每月負責對出口機補裝材料采購發(fā)
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱計劃員職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)平衡表及月度生產(chǎn)作業(yè)計劃2.擬制年度、月度采購資金需求計劃3.擬制本部門費用計劃4.擬制資金分配計劃5.負責保管生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單和定期歸檔工作6.負責收
【總結(jié)】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱合同管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.完善合同管理制度，指導業(yè)務人員簽訂合同，提高合同履約率，避免損失。2.審查合同的真實性、合法性和合同當事人的資質(zhì)、資信及合同內(nèi)容條款，防止出現(xiàn)糾紛。3.管理使用公司的合同專用章4.負責公司商標的
2025-05-17 12:27
【總結(jié)】 職務說明書 基本情況職位名稱績效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制和組織實施費用考核指標方案2.收集整理費用考核指標收集信息資料3.定期實施考核和整理統(tǒng)計費用考核報表4.組織實施擬制各子公司、分廠的績效指標5.完成上級領導交辦的其他任務。6.7.8.9
【總結(jié)】第1頁共7頁備品備件管理建議為加強備品備件管理，特別是對事故備品備件的管理，滿足設備維修需要，保證生產(chǎn)及減少備件資金積壓、縮短儲備周期，結(jié)合公司的實際情況，對備品備件的管理，提出以下建議，以供探討：一、管理目標1.保障生產(chǎn)，降低經(jīng)濟損失避免因設備損壞，由于缺少備件而不能得到及時修復，從而導致
2025-05-14 07:56
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬土建施工技術員、電氣施工技術員、機械施工技術員、工程預決算員、設備采購員、采購員、倉庫保管員、電氣工程師、土建工程師職責1.組織設計相關技術改造方案2.編制工程預算計劃，控制工程費用，節(jié)約成本3.負責安全檢查工作，確保施工安全4.組織驗
2025-06-25 19:46
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