揭陽試驗區(qū)外省勞動力就業(yè)情況調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-06-10 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。其次，增加了勞動力轉(zhuǎn)移成本，造成人力、財力的浪費和損失。再次，勞動者合法權(quán)益沒有得到保障，在發(fā)生工傷事故或遇惡意拖欠工資時往往容易得到傷害。就業(yè)沒有形成可靠的保障。由于城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的長期存在，農(nóng)村勞動力在向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中面臨諸多體制性、政策性障礙。如在就業(yè)政策、社會保障和社會福利方面由于缺乏相應的政策和法律保護及有效監(jiān)督，使農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工在就業(yè)環(huán)境、社會保障和福利待遇等方面形成二元分化，對比鮮明。勞動力素質(zhì)較低，擁有專業(yè)技能的人數(shù)較少，制約了轉(zhuǎn)移領域。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低是制約轉(zhuǎn)移數(shù)量和轉(zhuǎn)移層次的重要因素。從長遠看，隨著我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的興起，低素質(zhì)勞動力的轉(zhuǎn)移領域必將越來越窄?！ ∪⒓訌娡馐趧恿蜆I(yè)工作的對策和建議完善目標責任體系，切實加強對外省勞動力就業(yè)工作的領導。區(qū)委、區(qū)管委和有關(guān)部門要充分認識做好外省勞動力就業(yè)工作的極端重要性，加強對外省勞動力就業(yè)工作的領導，把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標，納入工作目標考核體系，作為政績考核的重要內(nèi)容，定期進行督促檢查。新聞單位要繼續(xù)通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式宣傳就業(yè)政策和就業(yè)形勢，宣傳勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的先進典型，引導廣大外省勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，依靠自身努力多渠道就業(yè)。
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