護(hù)理部護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-06-10 00:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參觀考察學(xué)術(shù)活動(dòng)臨床實(shí)踐30小時(shí)/年護(hù)理管理護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理安全管理護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，預(yù)防院內(nèi)感染管理護(hù)理繼續(xù)教育管理護(hù)理科研及教學(xué)管理護(hù)理信息管理自學(xué)集體授課學(xué)術(shù)活動(dòng)參觀考察短期培訓(xùn)外出進(jìn)修臨床實(shí)踐30小時(shí)/年?？评碚撘?jiàn)專科總責(zé)任護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容?？萍寄芤?jiàn)?？瓶傌?zé)任護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容每年培訓(xùn)總學(xué)時(shí)170小時(shí)（2）責(zé)任組長(zhǎng)(N3)的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容方法時(shí)間（1）學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展及醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，在臨床護(hù)理工作中具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀護(hù)理人才。具有指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士的能力。為達(dá)到此目的，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)護(hù)理管理和相關(guān)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)的技巧；學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及持續(xù)改進(jìn)方法；學(xué)習(xí)專科理論知識(shí)、專業(yè)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及新儀器設(shè)備的操作使用。 （2）能力指標(biāo)：具有一定的護(hù)理管理能力，參與病區(qū)管理，負(fù)責(zé)組織和督促各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí)，具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理技能，能合理安排和指導(dǎo)本組的護(hù)理工作，能指導(dǎo)組內(nèi)護(hù)理人員實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理工作，正確運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施個(gè)性化的護(hù)理，保證各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到要求，具有較好的帶教能力及開(kāi)展護(hù)理科研能力?；舅刭|(zhì)基本素質(zhì)思想素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)心理素質(zhì)身體素質(zhì)思想教育專題講座營(yíng)造環(huán)境氛圍20小時(shí)/年（1） 積極參加培訓(xùn)，不無(wú)故遲到、早退，參訓(xùn)率≧90%，即年度參加培訓(xùn)時(shí)間大于等于≧171小時(shí)。 （2）由護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容每月考核1次，考核可采納理論考試、實(shí)踐操作、案例分析等形式。 （3）完成護(hù)理部組織的理論考試每年大于等于1次，操作考試大于等于1次，成績(jī)達(dá)到良好以上。 （4）每年不少于5學(xué)時(shí)的臨床護(hù)理工作，如給小講課、示教等。（5）能熟練運(yùn)用本?？萍膊≈R(shí)及理論，觀察疾病及時(shí)準(zhǔn)確。 （6）能熟練掌握本?？谱o(hù)理技術(shù)，基本護(hù)理技術(shù)操作親自示教。（7）能指導(dǎo)組內(nèi)護(hù)士開(kāi)展工作，小組工作安排科學(xué)合理，各項(xiàng)工作條理清楚，職責(zé)明確，工作效率高。（8）與組內(nèi)護(hù)士較好地完成患者各項(xiàng)護(hù)理工作，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，患者滿意度高，無(wú)護(hù)理不良事件發(fā)生。（9）每年撰寫(xiě)1篇護(hù)理學(xué)術(shù)論文并發(fā)表；（10）達(dá)到以上考核標(biāo)準(zhǔn)，符合總責(zé)任護(hù)士(N4)資質(zhì)要求，由本人提出申請(qǐng)，通過(guò)科室民主測(cè)評(píng)，競(jìng)聘演講，護(hù)理部考核競(jìng)爭(zhēng)總責(zé)任護(hù)士上崗，任期1年等。基本能力思維創(chuàng)新能力團(tuán)體協(xié)作能力溝通協(xié)調(diào)能力與患者及家屬的溝通藝術(shù)了解經(jīng)外周置入中心靜脈（PICC)護(hù)理技術(shù)熟悉掌握急救技能并能指揮緊急救護(hù)。氣管插管技術(shù)除顫技術(shù)自學(xué)集體授課學(xué)術(shù)交流參觀考察短期培訓(xùn)外出進(jìn)修臨床實(shí)踐30小時(shí)/年教學(xué)科研臨床教學(xué)及帶教多媒體制作及應(yīng)用護(hù)理科研的基本程序和方法醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索醫(yī)學(xué)論文撰寫(xiě)自學(xué)集體授課參觀考察學(xué)術(shù)講座臨床實(shí)踐40小時(shí)/年?？评碚撘?jiàn)專科責(zé)任組長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容50小時(shí)/年?？萍寄芤?jiàn)?？曝?zé)任組長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容50小時(shí)/年每年培訓(xùn)總學(xué)時(shí)190學(xué)時(shí)小時(shí)（3）責(zé)任護(hù)士的培訓(xùn)高年資責(zé)任護(hù)士(N2)的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容方法時(shí)間 ①學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)能適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式及護(hù)理工作模式轉(zhuǎn)變，在臨床護(hù)理工作中熟練掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理
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