【文章內容簡介】 級（dBA）890692495397210011051/2 1101/4 115 　勞工工作日暴露於二種以上之連續(xù)性或間歇性音壓級之噪音時，其暴露劑量之計算方法為： 　第一種噪音音壓級之暴露時間　第二種噪音音壓級之暴露時間　　　?。京ぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぃぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぃT１該噪音音壓級對應容許暴露時間　該噪音音壓級對應容許暴露時間　　　＜ 　 其和大於一時，即屬超出容許暴露劑量?！緟⒖嘉墨I】 1. 噪音測量入門 : 松貿(mào)機器(株)譯 2. 米川善晴「辦公室的聲音環(huán)境」產(chǎn)業(yè)醫(yī)學期刊10(5)，1987 3. 鈴木泰三 : 生理學通論II，共立全書，1977 4. 日本音響學會編 : 噪音/振動(上)、CORONA公司，1978 5. 安全工學協(xié)會編 : 噪音/振動(安全工學講座)，海文堂，1982 6. 長田泰公 : 噪音的影響，勞動科學，41(11)，1986 7. 山崎真一等 : INS與OA，日本機械學會誌，89(808)，1986 8. 後藤 : 日本以及其他各國的噪音管理現(xiàn)狀與措施，勞動衛(wèi)生，27(5)，1986 9. 長町三生 : 舒適科學，海文堂，1992 10. 日本音響學會編 : 噪音/振動(下)、CORONA公司，1978 11. 中野有明 : 超低因(聽不見的聲音)，技術書院，1994 12. 瑞典勞動環(huán)境基金原編 : 美國勞工保險局勞動安全衛(wèi)生局編，山本剛夫監(jiān)製編譯，平 松幸三等共同翻譯 : 職場的噪音措施，OH公司，1992 13. 噪音/振動手冊，技法堂出版，1991 14. 日本噪音控制工學學會編 : 聲音與舒適，1992 15. Howard K. Pelton : Noise Control Management, 1993 第五節(jié) 工作空間就狹義而言，工作空間（work space）是指工作人員在工作時，所分配的氣積（平均每人的實際空間，也就是房間容積除以人員、設備以後的體積）、容積或地板面積等的物理空間，必須考慮到工作便利性與舒適性。1. 一般工作空間的需求根據(jù)《勞工安全衛(wèi)生設施規(guī)則》第三百零九條，對於工廠、辦公室通風等的有效空間，平均每個人的建議氣積為10m3，且於必要時提供適當之通風。如工作場所的氣積為10m3/人、則地板面積不超過4m2/人。而一般商店之設計值為6m2/人、餐廳為1m2/人。2. 電腦工作站的一般原則與工作空間需求(1) 適合工作人員身體尺寸的電腦工作桌工作桌必須配合人體尺寸，而並不是人去配合工作桌。當工作人員不特定、也無法調節(jié)高度時，以符合女子的5百分位數(shù)值為最大標準，男子的95百分位數(shù)值為最低標準的尺寸進行設計（如圖一、圖二所示）。工作桌高度與手肘高度平齊、或者比手肘略高 A. 工作桌的厚度約為50 mm B. 配合小腿長度的座椅高度為400~460 mm（可調式）或470~560 mm（不可調式） C. 腳部空間約為510~670 mm（可調式）或670 mm（不可調式） D. 大腿前端的空間約為200 mm 圖一 可調式電腦工作桌椅尺寸（資料來源：本所網(wǎng)站）圖二 不可調式電腦工作桌椅尺寸（資料來源：本所網(wǎng)站）(2) 工作桌面的高度符合工作內容配合工作的種類，工作桌面所必要的高度各自不同。處理大型或粗重物體的作業(yè)時，必需要較低的工作桌面，類似組裝作業(yè)等需要仰賴視覺的作業(yè)，則需要較高的工作桌面。身體需要大幅移動的作業(yè)方式及必須確保清楚可見之視覺距離的作業(yè)方式，都必須調節(jié)工作桌面的高度。(3) 可隨意轉動工作姿勢讓手腳及身體可自在移動的足夠空間，最重要的是在工作時可隨意的轉換姿勢。所謂正確的姿勢在於配合多樣的形態(tài)，姿勢固定時，肌肉必須持續(xù)性的靜態(tài)收縮，此時的血液難以供應至肌肉的組織內，因此造成肌肉疲勞。肌肉不斷收縮與弛緩的活動，就好像促進血液循環(huán)的幫浦功能，可確保人體所需要的血液流通。(4) 正確的坐姿工作工作時，除非無法坐下來，否則應盡可能避免持續(xù)性站立的工作。坐姿的工作，可使工作更準確，也可以減少疲勞，因此座椅必須配合工作人員的身體尺寸。此外，為確保工作人員的活動性，工作桌椅應配合地板的材質，設置適當?shù)妮喿?，並且最好採用可自由調整高度與椅背的座椅類型。3. 心理舒適性的工作空間需求(1) 就空間的距離而言，工作時必須與他人保持210~360cm的距離，才能不受到他人的影響，而人與人交流時，則其距離應保持在100cm左右，而並非特別親近的人談話時，如果距離在45cm以內時，很容易便感到緊張。(2) 根據(jù)規(guī)定採用VDT的辦公室作業(yè)人體工學要件的ISO系列第六部，制定有關工作環(huán)境之要求事項的規(guī)格，其中以針對影響工作場所之人體工學構成的重要因素，要求充分兼顧隱私權、個人空間、協(xié)調性等工作場所上的私人環(huán)境。(3) 兼顧座椅的方向與桌子的配置，加上設置低隔板等等，最重要的是不會受到他人視線的影響。會議討論時，最好是採面對面的座椅配置。窗戶的運用方法，採光、照明、色彩等兼顧視覺環(huán)境，有助於提升工作空間的舒適性。尤其是沒有窗戶、或者是地下室的工作室時，必須特別針對視覺環(huán)境的舒適性採取必要的措施?！緟⒖嘉墨I】 1. 齊藤 進 : 舒適工作場所的人體工學，勞動衛(wèi)生，35（6），1994 2. 有關精神負荷的人體工學原則 : 日本人體工學ISO學會，人體工學18期，1992 3. 作業(yè)系統(tǒng)設計的人體工學原則 : 日本人體工學標準化委員會，人體工學，18期，P333336，1982 4. 林 喜男著 : 人體信賴性工學，1984，海文堂 5. 小木和孝，職場的人體工學，三浦豐彥等編製 : 現(xiàn)任勞動衛(wèi)生手冊，P11931203，1988，勞動科學研究 6. 勞工安全衛(wèi)生研究所：電腦工作站安全衛(wèi)生指引，P4142，1999 第六節(jié) 安全環(huán)境工作環(huán)境是指工作人員在其受僱期間可進出的建築物、工作站及其他公司範圍內之場所。為保護勞工一般作業(yè)的安全衛(wèi)生，雇主有責任提供工作環(huán)境的一般安全措施，如工作空間、警告標示、門的安全性、通道、窗戶、牆、天花板及室內地板、電梯安全性、緊急逃生路線、電氣設備等之規(guī)劃，以及工作設備之使用安全。工作設備之使用安全除了設備外表危險區(qū)域的防護外，對於操作、控制與警告裝置，以及機械連動裝置之安全性，均為維持設備安全性所必須注意的。此處對工作環(huán)境的安全要求，是工作環(huán)境最低的要求，除了營造業(yè)、礦業(yè)土石採取業(yè)、及農(nóng)林漁牧業(yè)以外，可應用於所有類型的工作環(huán)境。(1)工作人員工作位置及移動 A. 工作場所在設計上應能允許工作人員改變位置使其能找到一個最佳的工作位置。 B. 一個工作場所應該估算空間的大小，以便能提供工作人員充分的活動空間，使其能順利從事其職務，若因特殊情況而無法提供足夠的場地時，最起碼也要讓工作人員在工作區(qū)周圍有足夠的自由移動空間。 C. 工作椅的結構及功能應能符合工作需求；一般而言，椅子的高度及椅背的高度與角度都應能調整。 (2)警告裝置，指標及控制器 A. 警告裝置訊息及指標應要清晰不模糊，其放置的位置應能提供快速且正確的指引。 B. 控制扭應要