會計管理科工作計劃(編輯修改稿)
2025-06-09 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具體內(nèi)容，促進該項制度的順利實施，今年仍將企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范以及配套指引納入會計人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)范圍?！ 。ㄈ┦沁m時召開上市公司座談會或?qū)ｎ}講座，及時了解和掌握各上市公司在實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范以及配套指引的過程中成功的經(jīng)驗、所碰到的問題及困難，通過總結(jié)交流，不斷促進和完善上市公司企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的建設(shè)?！ 。ㄋ模┳⒅貙ζ髽I(yè)特別是企業(yè)管理層的宣傳、培訓(xùn)，切實增強企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員的風(fēng)險意識以及責(zé)任意識，不斷提高企業(yè)、上市公司貫徹實施企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)的自覺性與風(fēng)險管控水平。 三、進一步完善會計人才選拔培養(yǎng)機制，為全市經(jīng)濟、社會發(fā)展培養(yǎng)多層次的會計人才 ?。ㄒ唬┲ψズ脮嬛懈叨巳瞬诺倪x拔培養(yǎng)。配合自治區(qū)財政廳“十、百、千”會計人才建設(shè)的需要，積極組織推薦會計人員報名參加全國會計領(lǐng)軍（后備）人才選拔考試；推動市級會計人才的培養(yǎng)與區(qū)級會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)有機銜接，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)多層次、復(fù)合型的會計人才?！ 。ǘ﹦?chuàng)造條件，激勵會計人員
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