醫(yī)院文明單位創(chuàng)建長期規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-12-09 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全責任書》。 4．積極開展多種形式的行風教育，全面提高職工思想素質(zhì)，改善服務行為。針對服務行為的薄弱環(huán)節(jié)，采取院內(nèi)專題交流、聘請有關行家開展全院性教育活動每年不少于 3 次。充分發(fā)揮院內(nèi)行風監(jiān)督員作用，并聘請院外行風監(jiān)督員來院督查，繼續(xù)采取跟蹤督查和幫教相結(jié)合，努力改善醫(yī)德醫(yī)風。 極開展商業(yè)賄賂專項治理，強化臨床合理用藥及醫(yī)用耗材使用規(guī)范，認真做好大處方點評和臨床用藥抽查，并將抽查結(jié)果與醫(yī)德考評和職稱晉升掛鉤，促進醫(yī)院行風進一步好轉(zhuǎn)。繼續(xù)完善院務公開制度，促進醫(yī)院民主科學管理，提高群眾滿意度。 6．在醫(yī)院黨總支領導下，工會、共青團、女工委員會等群團組織齊抓共管，結(jié)合自身特點，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀理論知識競賽活動，組織團員青年祭掃革命烈士墓活動，開展以 “愛崗敬業(yè) ”為主要內(nèi)容的主人翁教育，舉辦各種形式的文體娛樂活動，豐富職工的業(yè)余文化生 活，推動醫(yī)院文化建設，培育衛(wèi)生人文精神，促進社會和諧。 7．關心職工生活，改善職工福利，落實知識分子政策，想方設法解決職工后顧之憂。 （三）業(yè)務建設 1．按照 “二甲 ”醫(yī)院標準和醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進方案，定期或不定期地開展醫(yī)療質(zhì)量檢查考核，著力提高醫(yī)療服務水平。 2．倡導 “科技興院 ”，加強醫(yī)療業(yè)務建設，加大重點學科的投入，繼續(xù)推行重點學科評審制。同時進一步加強與哈醫(yī)大等上級醫(yī)院的協(xié)作聯(lián)系，擴大邀請上級專家來院會診、查房、手術和業(yè)務培訓范圍，增強醫(yī)院的綜合實力，滿足病人就 醫(yī)需求。進一步健全和規(guī)范醫(yī)院兩地專家、?？崎T診，突出重點，發(fā)揮特長，創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、強綜合。
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