人力資源生態(tài)系統(tǒng)導(dǎo)論(編輯修改稿)
2025-06-03 22:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來(lái)的有序狀態(tài)、原有的結(jié)構(gòu)和功能 （二）生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性的內(nèi)涵： 包括生態(tài)系統(tǒng)對(duì)外界干擾的抵抗力和干擾去除后生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)到初始狀態(tài)的能力 （三）人力資源生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性?xún)?nèi)涵： 指生態(tài)系統(tǒng)受到干擾后，系統(tǒng)保持現(xiàn)狀的能力，即抗干擾能力與系統(tǒng)受到干擾后回到原來(lái)狀態(tài)的恢復(fù)能力 （四）人力資源生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性特征及其影響因素 特征：開(kāi)放的穩(wěn)定性；動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的穩(wěn)定性；整體的穩(wěn)定性 影響因素：自然與社會(huì)因素；企業(yè)因素；人力資源要素 人力資源生態(tài)系統(tǒng)演化 （一）與本研究相關(guān)的演化： 產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的演化、城市生態(tài)系統(tǒng)的演化、商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的演化 （二）人力資源生態(tài)系統(tǒng)演化內(nèi)涵及其動(dòng)力特征： 本質(zhì)上是動(dòng)態(tài)進(jìn)化導(dǎo)致系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能優(yōu)化發(fā)展 動(dòng)力來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、序參量與支配過(guò)程 （三）人力資源演化條件： 開(kāi)放性、遠(yuǎn)離平衡態(tài)、非線性相互作用、漲落 （四）人力資源生態(tài)系統(tǒng)個(gè)體因子自組織演化 生態(tài)位相關(guān)研究 （一）生態(tài)位概念： 在特定時(shí)期特定生態(tài)系統(tǒng)里，生物物種與環(huán)境及其他五種相互作用過(guò)程中形成的相對(duì)地位與作用，既包括生物物種的時(shí)空位置及其在生態(tài)群落中的功能作用，還包括生物物種在環(huán)境空間中的位置。 （二）生態(tài)位的測(cè)度： 生態(tài)位寬度（生態(tài)位廣度、生態(tài)位大?。? 1） Shannonwiener函數(shù)（ Levins）： irii PPB lo g1???? 2） Huelbert： 3）指數(shù)法模型 (Petraitis)： 生態(tài)位重疊： 1）對(duì)稱(chēng) A法公
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