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正文內(nèi)容

冠東職位價(jià)值評(píng)估方案0715(編輯修改稿)

2025-05-31 12:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (INTERACTION) 溝通難度溝通頻率一般性信息交流通過信息交流對(duì)同事或下屬施加影響,但沒什么難度通過信息交流對(duì)同事或下屬施加影響,有一定難度通過信息交流對(duì)上司施加影響,有較大難度通過信息交流對(duì)上司施加影響,有很大難度第一等工作中基本部需要溝通12224278147第二等工作中偶爾需要溝通14264991170第三等工作中經(jīng)常需要溝通163056106197第四等工作中需要較為頻繁的溝通193565122229第五等工作中需要非常頻繁的溝通224176142266 要素4 監(jiān)督范圍(FACTOR 4) (SUPERVISION SCOPE)下屬層次、類別下屬人數(shù)(直接和間接)不存在操作性崗位專業(yè)性且不具備管理職能的崗位專業(yè)性且具備初層管理職能專業(yè)性且中層管理職能的崗位第一等01015223247第二等1101522324769第三等112522324769101第四等2650324769101148第五等51—100
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