日常文書——求職自薦書(編輯修改稿)
2025-05-29 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? ② 結(jié)構(gòu)上欠缺些什么 ?應(yīng)怎么補上 ? 哪些內(nèi)容是多余的 ?請刪去。 X X服裝廠： 前天接到我舊同學(xué) x x的來信，說貴廠公開招聘生產(chǎn)管理員。我是 x x學(xué)校企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生，在校讀書時，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，愛好體育運動，是學(xué)?；@球隊的成員。貴廠就設(shè)在我的家鄉(xiāng)，我想，調(diào)回家鄉(xiāng)工作正合我的心意，而且生產(chǎn)管理員的職務(wù)，也和我所學(xué)的專業(yè)對口。不知貴廠是否同意，請立即給我回信。 此致 敬禮 X X X謹(jǐn)上 1998年 8月 10日 ： 請立即給我回信 ，帶有命令語氣，可改為 企盼福音 或 敬候函復(fù) 之類短語。 前天接到我的舊同學(xué) 的來信 ，與應(yīng)聘關(guān)系不大，可以刪去，改為 高興地得知 ...... ，欠缺下列內(nèi)容： (1)沒有介紹本人的年齡、學(xué)歷、現(xiàn)在工作單位及職務(wù)。介紹學(xué)歷只說“我是 學(xué)校企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生”不夠完整，應(yīng)該說明是何年畢業(yè)的、畢業(yè)后在何單位從事什么工作，工作多少年。 答案： (2)信中只說“在校讀書時，學(xué)習(xí) 成績優(yōu)秀”，太籠統(tǒng)，未能較好地推銷自己。 應(yīng)該列舉較突出的事實來說明學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。如多少次獲得“三好學(xué)生”稱號，或多少科目達(dá) 90分以上等等。 (3)求職原因沒有寫清楚， 只說“調(diào)回家 鄉(xiāng)工作正合我的心意”，不夠具體。 (4)沒有禮貌敬辭，沒有附件等內(nèi)容， 應(yīng)該在信末補上。 (5)“此致 敬禮”的位置不對 ， 此致 空兩格， 敬禮 頂格 。 【 特別提醒 】 求職信寫作時要注意： 1．內(nèi)容要簡短。 切忌長篇大論，篇幅控制在600字以內(nèi) (附件除外 )。 2．措辭有分寸。 做到不卑不亢。過于謙卑，會給人庸碌無為的不良感覺；過于高傲，會給人輕佻浮夸的惡劣印象。 3．投單位所好。 善于換位思考，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題，有針對性地提供自己的背景材料，表現(xiàn)出獨到的智慧和才干。 4．字跡要工整。 潔凈秀麗的字體本身就是一封最好的“介紹信”，容易給人留下良好的第一印象。 5．留聯(lián)系方式。 求職信一定要寫清聯(lián)系方式。包括郵編、通訊住址、電話等。 【 特別提醒 】 簡歷，求職信，自薦信之間的區(qū)別 ? 簡歷：一般以正式的表格形式，包括姓名、 性別、生日 ......的大概、學(xué)歷、學(xué)習(xí)工作、 經(jīng)歷、獲獎情況、獲得的證書、自我評價。 ? 簡歷的功能概括說來，有如下幾點： 可根據(jù)傳媒所載招聘信息，單獨寄出或 與 求職信 配套寄出，應(yīng)聘自己感興趣的職位。 對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄 去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。 在人才交流會上、大學(xué)畢業(yè)生供需 洽談會上，可多帶幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會。 在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時，可寄幾份給他們，以便他們能向?qū)Ψ浇榻B你的基本情況。 參加 求職面試 時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。 起始原因、性質(zhì)不同 A： 求職信是求職者寫給招聘單位的信函。 是自我表白，單位人事主管要看許多 應(yīng)聘信，因此要 簡明扼要、針對性強 。 B：自薦信是畢業(yè)生根據(jù)自身的能力和市 場的需求，經(jīng)過自我的考慮判斷，以 盡量符合招聘單位為內(nèi)容而寫的求職 書。寫法上 要求性較強。 求職信與自薦信的區(qū)別 適用的范圍不同： A:自薦信適用面較廣 ，一個范圍內(nèi)的多個單位或職位。寫作上要兼顧全面性、兼容性，用最短的篇幅如實介紹自己。 B:求職信先是先確定一個目標(biāo) ，只適用單一的求職對象。寫作上要強調(diào)個別性、針對性，突出自己能適應(yīng)具體工作、職位的能力與優(yōu)勢。 寫作訓(xùn)練（ p ） 應(yīng)華聯(lián)公司的請求，韓非原 來就讀的學(xué)校為其開具了一份證 明其在校期間的政治表現(xiàn)的文
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