易制毒化學(xué)品管理制度(辦理易制毒備案登記用)(編輯修改稿)
2025-05-29 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員、物料、設(shè)備、安全、環(huán)保、現(xiàn)場等具體生產(chǎn)管理工作。***為生產(chǎn)部西車間、安全環(huán)保、現(xiàn)場、鍋爐、冰機、基建規(guī)劃施工的生產(chǎn)承包第一責(zé)任人，具體負責(zé)生產(chǎn)運行過程中水、蒸汽、鍋爐、冰機、基建、西車間的人員、物料、設(shè)備、安全、環(huán)保、現(xiàn)場等具體生產(chǎn)管理工作。2主任職責(zé)分工、生產(chǎn)車間主任為生產(chǎn)車間承包第一責(zé)任人，具體負責(zé)生產(chǎn)運行過程中人員、物料、設(shè)備、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、消耗成本等具體生產(chǎn)工作。、電力、機修、維修主任為輔助車間承包第一責(zé)任人，具體負責(zé)生產(chǎn)運行過程中人員、安全、現(xiàn)場、設(shè)備改造、生產(chǎn)維修、項目改造、項目安裝、確保運轉(zhuǎn)設(shè)備正常運行等具體輔助工作。、化驗試驗主任為化驗、試驗承包第一責(zé)任人，具體負責(zé)生產(chǎn)運行過程中人員、中控、物料檢測、化驗、試驗、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、設(shè)備等具體中轉(zhuǎn)工作。三、考核辦法生產(chǎn)部根據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位職責(zé)制定出考核細則，對各部門進行考核。每月2628日，各部門將自己部門的自評考核分數(shù)交到生產(chǎn)部統(tǒng)計處，由統(tǒng)計統(tǒng)一匯總，上報生產(chǎn)廠長，由廠長打分后，報生產(chǎn)副總審批，最后報常務(wù)副總經(jīng)理審批。常務(wù)副總審批完成后，返回生產(chǎn)部統(tǒng)計處，以工資的形式體現(xiàn)在工資中。考核分數(shù)100分計，每項根據(jù)比例進行核算后統(tǒng)一算出錢數(shù)，計入工資。該部分錢數(shù)為超產(chǎn)獎。部門負責(zé)人的考核分數(shù)為本部門的代表分數(shù)，部門負責(zé)人考核分數(shù)即為本車間的考核分數(shù)，也就是我們所能拿到的超產(chǎn)獎。公司超產(chǎn)獎按工資的10%計算，考核評比后剩余超產(chǎn)獎，生產(chǎn)部會再進行評比，把剩余超產(chǎn)獎給予評比第一、第二名。四、各部門崗位職責(zé)生產(chǎn)車間主任工作崗位職責(zé)機修車間主任工作崗位職責(zé)維修車間主任工作崗位職責(zé)電工車間主任工作崗位職責(zé)鍋爐車間主任工作崗位職責(zé)制冷車間主任工作崗位職責(zé)廢水車間主任工作崗位職責(zé)化驗室主任工作崗位職責(zé)設(shè)備科科長工作崗位職責(zé)安全管理員工作崗位職責(zé)1現(xiàn)場管理員工作員職1環(huán)保管理員工作崗位職責(zé)1副總助理工作崗位職責(zé)（一）、生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)工作崗位職責(zé)、安全、環(huán)保、清潔生產(chǎn)等管理工作。、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作。、編制車間安全生產(chǎn)措施計劃和方案。，按照安全生產(chǎn)標準化要求，每月至少開展一次車間綜合檢查、安全專業(yè)檢查、工藝專業(yè)檢查、設(shè)備專業(yè)檢查并做好記錄。（動火證等）的辦理。（滅火器、消防掀、消防水桶、急救箱、事故柜等）的維護保養(yǎng)及更換，并做好記錄。、工段級安全教育培訓(xùn)，對新入職員工、轉(zhuǎn)崗調(diào)崗員工進行包括但不限于危險化學(xué)品原料性質(zhì)及事故應(yīng)急措施、操作規(guī)程、生產(chǎn)要領(lǐng)控制、本車間發(fā)生的安全事故案例等培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)記錄包括：（1）培訓(xùn)簽到表、(2)培訓(xùn)試卷、（3）培訓(xùn)記錄。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。安全生產(chǎn)崗位目標、完成當(dāng)月公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。、水電汽消耗在控制指標以內(nèi)。、產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。、泄漏中毒事故為零。、火災(zāi)事故、爆炸事故為零。、重大責(zé)任操作事故（直接損失超過1萬元）、重大責(zé)任設(shè)備事故（直接損失超過1萬元）為零。、小的工傷事故（醫(yī)療費不超過200元）不超過 起。、各種小的責(zé)任操作事故（跑料、漏料等）不超過 起。、全車間違反勞動紀律不超過 次?？己思蔼剳?、完成上述安全生產(chǎn)目標發(fā)全額超產(chǎn)獎。、完不成上述安全生產(chǎn)目標按比例扣發(fā)超產(chǎn)獎。本責(zé)任書有效期為2013年1月1日至2013年12月31日。 （二）、機修車間主任崗位職責(zé)工作崗位職責(zé)、技術(shù)改造中生產(chǎn)裝置、設(shè)施的安裝調(diào)試工作。、工作考核、安全管理等工作。、料凈、場地清。（動火證等）。（滅火器、消防掀、消防水桶、急救箱、事故柜等）的維護保養(yǎng)及更換，并做好記錄。、對新入職員工、轉(zhuǎn)崗調(diào)崗員工進行安全作業(yè)規(guī)程、電氣焊安全操作規(guī)程、設(shè)備安裝注意事項、本車間發(fā)生的安全事故案例等進行培訓(xùn)，每月不少于一次，培訓(xùn)記錄包括：（1）培訓(xùn)簽到表、(2)培訓(xùn)試卷、（3）培訓(xùn)記錄。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。工作崗位目標、完成當(dāng)月公司下達的工作任務(wù)。、因機修引起的泄漏中毒事故為零。、因機修引起的火災(zāi)事故、爆炸事故為零。、重大責(zé)任操作事故（直接損失超過1萬元）、重大責(zé)任設(shè)備事故（直接損失超過1萬元）為零。、小的工傷事故（醫(yī)療費不超過200元）不超過 起。、各種小的違章作業(yè)事故不超過 起。、全車間違反勞動紀律不超過 次?？己思蔼剳汀⑼瓿缮鲜霭踩ぷ髂繕税l(fā)全額超產(chǎn)獎。、完不成上述安全作業(yè)目標按比例扣發(fā)超產(chǎn)獎。（三）、維修車間主任崗位職責(zé)工作崗位職責(zé)、生產(chǎn)設(shè)施、各種設(shè)備的維修、維護保養(yǎng)工作。、工作考核、安全管理等工作。、料凈、場地清。（臨時用電證、抽堵盲板、動火證等）。（滅火器、消防掀、消防水桶、急救箱、事故柜等）的維護保養(yǎng)及更換，并做好記錄。、對新入職員工、轉(zhuǎn)崗調(diào)崗員工進行機電設(shè)備工作原理、設(shè)備拆裝注意事項、安全檢修規(guī)程、安全檢修注意事項、本車間發(fā)生的安全事故案例等進行培訓(xùn)，每月不少于一次，并做好培訓(xùn)記錄，培
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