生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-05-28 12:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獲利近兩美元 ， 三支蠟燭抵得上一臺(tái)大型彩電的利潤(rùn) ， 僅蠟燭出口創(chuàng)匯兩年就達(dá) 2500多萬(wàn)美元 。 這一事例主要說(shuō)明 ， 企業(yè)形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 【 解析 】 回答本題要審清題干材料主旨，根據(jù)“科技”等關(guān)鍵詞可知，這一具體事例主要強(qiáng)調(diào)技術(shù)進(jìn)步因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要意義 B 【 例題 3】 我國(guó)南方某洗衣機(jī)廠 ， 將他們生產(chǎn)的洗衣機(jī)送到保險(xiǎn)公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量保險(xiǎn) ， 每臺(tái)洗衣機(jī)中都放上一張 “ 質(zhì)量保險(xiǎn)信譽(yù)證 ”。 如果質(zhì)量出了問(wèn)題 ， 由保險(xiǎn)公司賠償損失 。 該企業(yè)這樣做 ，提高經(jīng)濟(jì)效益 ，提高經(jīng)濟(jì)效益 ，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高 【 解析 】 企業(yè)這樣做事實(shí)上會(huì)使成本有所增加，故 A項(xiàng)不選；這不屬于加強(qiáng)內(nèi)部管理范疇，故 B項(xiàng)與題意無(wú)關(guān)；這樣做雖然客觀上有利于更好地滿足的消費(fèi)需求，但這不是企業(yè)的主要目的所在，故 C項(xiàng)不選；企業(yè)之所以這樣做，從根本上說(shuō)，正是為了獲得消費(fèi)者更大程度的肯定和認(rèn)可，從而提高市場(chǎng)占有率，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，提高經(jīng)濟(jì)效益，故答案選 D項(xiàng)。 D 考點(diǎn) 017：勞動(dòng)和就業(yè) （簡(jiǎn)單運(yùn)用） （ 1）勞動(dòng)的意義和就業(yè)的作用。 ① 勞動(dòng)的意義 ：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。勞動(dòng)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)既是公民的權(quán)利也是公民的義務(wù)。② 就業(yè)的作用 ：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使勞動(dòng)力和生存資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，獲得生活來(lái)源，使勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高境界境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。 （ 2）樹立正確的擇業(yè)觀。 勞動(dòng)者要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，要樹立正確的擇業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀，還要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)。 【 例題 1】 就業(yè)有利于 ①生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 ②勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值 ③促進(jìn)人的全面發(fā)展 ④促使社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn) A.① B.①② C.①②③ D.①②③④ D 【 例題 2】 我國(guó)就業(yè)問(wèn)題之所以尤為突出和緊迫，是因?yàn)? ①我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量大 ②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng) ③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通 ④就業(yè)是民生之本 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④ A 【 例題 3】 有人認(rèn)為 ， 工作一定要體面 ， 不要讓人看不起 。 這種觀點(diǎn)錯(cuò)在 C 考點(diǎn) 018：依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 （簡(jiǎn)單運(yùn)用） （ 1） 勞動(dòng)者依法享有的主要權(quán)利 ：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。 （ 2） 為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利 ：是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提；是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證；是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求。 （ 3） 怎樣維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 ：自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到損害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑維護(hù)自身權(quán)益。 【 例題 1】 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利 ， 這些權(quán)利是 ①保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 ②充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證 ③勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任 ④勞動(dòng)者履行義務(wù)的前提 A.①③ B.②④ C.①② D.③④ C 【 例題 2】 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》 規(guī)定 ：“ 勞動(dòng)者就業(yè) ， 不因民族 、 種族 、 性別 、 宗教信仰不同而受歧視 ； 在錄用職工時(shí) ，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外 ， 不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn) ?！?這說(shuō)明勞動(dòng)者 A 【 例題 3】 許多打工的農(nóng)民工在年底結(jié)賬時(shí) ， 經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資的現(xiàn)象 ， 當(dāng)一些人為此將雇主告上法庭時(shí) ， 卻因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴 。 這表明 ①實(shí)行勞動(dòng)合同制度是必要的 ②依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù) ③農(nóng)民文化素質(zhì)低，又不懂法律，打官司必然要失敗 ④只要簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的權(quán)益就一定能得到維護(hù) A.①②③ B.②③ C.①②
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1