區(qū)委辦公室績效評估工作方案(編輯修改稿)
2025-05-27 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （20）在全區(qū)范圍內(nèi)開展保密宣教，提高防范技能，抓好保密督促檢查，堵塞泄密漏洞。（分管領導：劉榕娜；責任單位：保密局；完成時限：全年；權重：）（21）認真做好會務保障工作，做到會場清潔、設備完善、與會者滿意，確保各種會議有序進行。（分管領導：謝劍鋒；責任單位：秘書股、行政科；完成時限：全年；權重：1分）3．動態(tài)工作目標（10分）（1）服務區(qū)委開展“三嚴三實”教育實踐活動和“三比一看”活動。(分管領導：陳劍鋒；責任單位：本辦各股室；完成時限：年底；權重：5分)（2）協(xié)調(diào)配合完成2015年縣（市、區(qū)）委黨的建設方面績效考評工作。(分管領導：謝劍鋒；責任單位：黨建股；完成時限：全年；權重：2分)（3）牽頭或聯(lián)合區(qū)效能辦、區(qū)政府督查室等職能單位開展專項督查。（分管領導：王煒煌；責任單位：督查室；完成時限：全年；權重：2分）（4）開展密碼業(yè)務管理規(guī)范化建設；落實密碼安全保密責任制，簽訂密碼安全保密責任書和密碼干部保密承諾書。（分管領導：劉榕娜；責任單位：機要局；完成時限：全年；權重：1分）（二）共性工作目標（40分）共性工作目標主要體現(xiàn)本辦自身建設的情況，由科學民主決策、依法依規(guī)辦事、優(yōu)質(zhì)高效服務、黨風廉政建設和機關管理創(chuàng)新等五個部分構(gòu)成。1．科學民主決策（7分）（1）踐行科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。按照“四個全面”的要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以轉(zhuǎn)變機關作風為抓手，以提升服務水平為目標，以實施績效管理為動力，積極引導和激勵干部職工認真履職，把區(qū)委辦公室建設成為服務好、形象好的溫暖集體。（分管領導：陳劍鋒；責任單位：本辦各股室；完成時限：全年；權重：2分）（2）堅持民主集中制的原則，做到?jīng)Q策科學、民主。認真實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，完善民主集中制度、辦公室會議制度等制度機制，重要工作、重大事項、人事安排按照程序規(guī)范運作，充分聽取各方意見；開好民主生活會；建立健全干部經(jīng)常性管理機制，貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度；對經(jīng)費安排、評先評優(yōu)、干部提拔、人事變動、干部和職工應有待遇等重大事項均通過集體研究決定。（分管領導：陳劍鋒；責任單位：本辦各股室；完成時限：全年；權重：）（3）深入推進黨務公開，及時更新公開信息；嚴格兌現(xiàn)黨支部公開承諾與各項服務承諾，暢通基層和群眾利益訴求機制，著力從源頭上預防和化解矛盾，維護社會公平正義。（分管領導：謝劍鋒、劉鵬志；責任單位：黨支部、信息股；完成時限：全年。權重：）2．依法依規(guī)辦事(7分)（1）規(guī)范領導干部職責權限，明確職責定位和工作任務；健全決策機制，完善辦事程序，強化機關執(zhí)行力，重大決策、規(guī)范性文件按規(guī)定程序辦理。（分管領導：陳劍鋒；責任單位：本辦務股室；完成時限：全年；權重：（2）全面規(guī)范權力運行，公開權力清單和運行流程。用制度管權管事管人，科學配置內(nèi)設機構(gòu)職能和工作人員任務分工，健全權力運行制約和監(jiān)督體系；加強對權力運行的全方位、全過程監(jiān)督。（分管領導：謝劍鋒；責任單位：黨支部；完成時限：全年。權重：2分）（3）切實維護群眾利益，認真及時解決群眾訴求。加強法治宣傳教育，積極參與法治洛江、平安洛江建設；加強職業(yè)道德建設，樹先培優(yōu)，依法維權，機關工會工作規(guī)范有序，服務工作溫馨到位，干部群眾對機關工作的滿意度不斷提高。（分管領導：陳劍鋒；責任單位：本辦各股室；完成時限：全年；權重：）
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