【文章內(nèi)容簡介】 查結(jié)果和存在安全隱患的整改情況及時(shí)匯報(bào)，指出問題，提出建議。做到安全隱患排查工作有布置、有落實(shí)、有匯報(bào)，有督查，建立責(zé)任機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制度。 （五）加強(qiáng)工作監(jiān)督 局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作 ，開展隱患排查行動(dòng)，及時(shí)整改隱患，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要責(zé)成有關(guān)單位指定專人負(fù)責(zé)，限期解決，及時(shí)消除事故隱患，并把整改情況及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本年度，由局長親自召開安全檢查會(huì)議 2 次，分管負(fù)責(zé)人召開安全檢查會(huì)議 3 次，組織監(jiān)督檢查 9 次，參加檢查人數(shù)達(dá)45 人次，發(fā)現(xiàn)隱患 2 條，整改 2 條，整改率達(dá) 100%。 （六）突出工作重點(diǎn) 按照 ***市安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合本局實(shí)際職能，突出工作重點(diǎn)。 重點(diǎn)工程管理科通過對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)工程實(shí)施重點(diǎn)督查與指導(dǎo)。為迎接“奧運(yùn)”的到來，重點(diǎn)工程管理科對(duì) 寧波市級(jí)以上重點(diǎn)工程分發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片，提高工程施工 方安全生產(chǎn)意識(shí)，在掌握工程進(jìn)度的同時(shí)，注重施工安全。同時(shí)配合寧波市發(fā)改委重點(diǎn)辦，對(duì)省重點(diǎn)項(xiàng)目浙江造船有限公司續(xù)建工程進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。 5 月 27 日，由重點(diǎn)工程管理科牽頭，會(huì)同監(jiān)察局、市委督察室、檔案局開展為期 5 天的項(xiàng)目安全檢查，分別對(duì)三高連接線、城區(qū)至莼湖公路工程鐵路連接線、甬臺(tái)溫鐵路 ***場(chǎng)站及配套工程、甬臺(tái)溫鐵路 ***服務(wù)區(qū)、城區(qū)至溪口污水管網(wǎng)工程、環(huán)縣江為主的城區(qū)道路貫通工程等工程的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督察，排查安全事故隱患，檢查安全責(zé)任狀落實(shí)情況。 散裝水泥辦公室和市場(chǎng)資源科與 ***市東方建材有限公司和***市金龍水泥粉磨站簽訂年度安全責(zé)任狀，落實(shí)做好散裝水泥專用車輛的專職司勤人員和調(diào)度管理人員工作，督促檢查散裝水泥專用車輛安全運(yùn)行狀況，嚴(yán)格按照專用車輛的操作規(guī)程，安全行車、安全接卸貨。同時(shí)布置落實(shí)隱患排查年的具體工作落實(shí)意見，排查各單位基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。 物價(jià)監(jiān)督檢查分局負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)日期間旅游景區(qū)門票價(jià)格、旅游車隊(duì)票價(jià)、停車收費(fèi)及旅游用品商店的明碼標(biāo)價(jià)落實(shí)情況的檢查，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)肅查處各類價(jià)格違法行為， 維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，加強(qiáng)假日值班工作，暢通“ 12358”舉報(bào)電話，對(duì)消費(fèi)者反映的價(jià)格問題，做到及時(shí)檢查、及時(shí)處理、及時(shí)反饋。在黃金周和彌勒文化節(jié)期間，結(jié)合溪口節(jié)日旅游人員多，用餐、停車收費(fèi)、旅游車等問題多的特點(diǎn)，專門組織人員 24 小時(shí)值班，特別是保證 “ 12358”物價(jià)舉報(bào)電話全天候保持通暢，以便及時(shí)處理游客反映的價(jià)格違法行為和及時(shí)掌握上級(jí)物價(jià)部門對(duì)敏感物品價(jià)格的最新動(dòng)態(tài)，確保溪口旅游秩序井然及全市在黃金周和彌勒文化節(jié)期間平安、祥和。 二、 2020 年工作計(jì)劃 （一）繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，發(fā)揚(yáng)“安全無小 事”思想，以近期中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要講話為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，在真學(xué)真用上下功夫，在學(xué)懂弄通上強(qiáng)意識(shí)，在嚴(yán)格排查中求實(shí)效，提高安全生產(chǎn)督察人員的素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供有力的監(jiān)督。堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，保障 ***市安全生產(chǎn)工作順利開展。 （二）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程實(shí)施重點(diǎn)督查與指導(dǎo)，在掌握工程進(jìn)度的同時(shí)，掌握施工安全，將施工事故扼殺于萌芽狀態(tài)。在對(duì)重大建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、 論證審批、招投標(biāo)和竣工驗(yàn)收時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”規(guī)定，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全設(shè)施“三同時(shí)”審查的建設(shè)項(xiàng)目，不予批準(zhǔn)或辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)“三重”項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的檢查。 (1) (2) 一、抓好組織建設(shè)工作 想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的 50 家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成 58 家。 深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它 9 個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。 幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆 選舉工作， 10 年已有 10 家基層工會(huì)順利換屆。 做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。 做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。 做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng) 街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。 開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有 12家企業(yè)參加申報(bào)（還未審批） 開展工會(huì)活力“ 6+1”活動(dòng)，評(píng)選出 10 家區(qū)級(jí)示范工會(huì)， 21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和 32 家合格工會(huì)。 積極組織開展 “三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng)， 2 家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13 家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。 15 名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另 15 名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有 7 名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。 三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事 走訪慰問困難職工 35 名，重病人員 3 名，勞模 5 人，共發(fā)放各類慰問金 4 萬余元。 貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69 起，成功調(diào)解 58 起。 幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在 90﹪以上。 做好幫困互助工作，已有 3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。 認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。 開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá) 2 萬余元。 開展“中秋送禮”活動(dòng)，有 60 家基層工會(huì)干部收到慰問品。 四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力 舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活 動(dòng)。 組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá) 270 余萬元，募捐特殊會(huì)費(fèi) 萬元。 五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì) 組織基層工會(huì) 干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近 300 人次。 舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競賽。 組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。 六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作 2020 年街道總工會(huì)工作要點(diǎn) 一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。 二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。 三、服務(wù)、指 導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。 四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“ 6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè) 工會(huì)建設(shè)。 五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。 六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。 七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè) xx 鎮(zhèn)轄 66個(gè)行政村，人口 萬，設(shè) 6個(gè)黨總支， 96 個(gè)黨支部，共有黨員 2658 名，其中流動(dòng)黨員 23 名（流入 2 名，流出 21 名）。近年來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工 作思路 ,以主題活動(dòng)為載體，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。 高度重視黨建工作，“書記要會(huì)干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的共識(shí)。 鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。建立 了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實(shí)際每名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時(shí)整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步落實(shí)了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級(jí)主要工作千分考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo) ,增強(qiáng)了各級(jí)抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。 加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強(qiáng)村干部積極性 鎮(zhèn)黨委高度重 視村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，按照市委組織部的統(tǒng)一安排， XX 年年高標(biāo)準(zhǔn)建成郭樓等 9 個(gè)村的村級(jí)辦公場(chǎng)所并投入使用，2020 年毛村等 9 個(gè)村的村級(jí)辦公場(chǎng)所正在有條不紊地進(jìn)行。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 抓好活動(dòng)載體，認(rèn)真開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng) 一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設(shè)崗 定責(zé)制度等長效機(jī)制。 XX 年年度全鎮(zhèn)黨員承諾實(shí)事 2039 件，兌現(xiàn) 1993 件，無職黨員申領(lǐng)崗位 2489 人次，均按要求履行了崗位職責(zé)。 2020 年為民承諾實(shí)事 2367件，申領(lǐng)無 職黨員崗位 2248 人次，長效制度的實(shí)施有力地推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。 二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費(fèi)交納活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費(fèi) 元，其中過千元的 28人，過萬元的 4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的 1500元作為特殊黨費(fèi)交到黨支部，用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。 三是堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實(shí)際困難，建立幫扶對(duì)子 2336對(duì)，幫助 200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動(dòng)中結(jié)對(duì)幫扶貧困兒童 95人，年發(fā)放資助款 68500 元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助 12 名貧困兒童，得到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強(qiáng)了生活的信心。 四是切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，發(fā)揮流動(dòng)黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息 50 余條。 大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能 一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心 內(nèi)容黨建工作 制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。 二是建設(shè)“實(shí)干型”黨委，黨委書記在黨委會(huì)多次強(qiáng)調(diào)并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級(jí)干部帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)。 三是建設(shè)“和諧”型黨委。堅(jiān)持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個(gè)步調(diào)，同時(shí)要求各村支部書記一定要 “真誠待 人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。 夯實(shí)干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級(jí)干部隊(duì)伍 一是通過換屆加強(qiáng)了村級(jí)黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達(dá)到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到 83%，“雙高雙強(qiáng)”占兩委成員 86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。 二是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委有針對(duì)性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過活動(dòng)的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力 有了進(jìn)一步提升，黨性觀念、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。 三是全面加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。通過實(shí)施“源頭工程”、“雙百”人才對(duì)接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲(chǔ)備青年干部 387 名，確保每個(gè)黨支部保持 35 名后備干部。 四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實(shí)行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子 196 名，新發(fā)展黨員 47 名，轉(zhuǎn)正 50名，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察 ，在黨員工作