【文章內(nèi)容簡介】 工齡、 1993年 1月 1日以后個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限；個(gè)人上一年月平均工資及繳費(fèi)基數(shù)； 員工對《結(jié)算單》提供的信息若有疑問，可攜帶本人身份證《結(jié)算單》以及相關(guān)憑據(jù)向單位或社保中心進(jìn)行查詢核實(shí)。 10．終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān) 系 在職職工辭職出國、出境定居等，憑有效證明材料，可領(lǐng)取個(gè)人繳費(fèi)的本息總額。 11．養(yǎng)老保險(xiǎn)金辦理事項(xiàng)流程圖（見下頁） 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁 35/10 2020． 02． 01 次 文件類別 薪資與福利手冊 編號(hào) HRCamp。B 第二章 : 福利與保險(xiǎn) 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/11 2020． 02． 01 新開戶：從未建有個(gè)人養(yǎng)老金帳戶的 轉(zhuǎn)移： 原單位已為您建有個(gè)人養(yǎng)老金帳戶 辦理辦法： 1. 遞交本人身份證復(fù)印件 2. 勞動(dòng)合同 1份 3. 錄用名單 4. 如在原單位工作過而沒有繳納過養(yǎng)老金，需有原單位的有關(guān)證明 辦理辦法： 遞交原轉(zhuǎn)出單位社保中心開具的《上海市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》 養(yǎng)老金個(gè)人帳戶： 按個(gè)人繳納的 6%計(jì)入個(gè)人帳戶 按單位繳納的 5%計(jì)入個(gè)人帳戶 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法： 凡 1992 年 12 月 31日前參加工作的退休人員的月養(yǎng)老金由三部分組成： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 2. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 3. 過渡性養(yǎng)老金 凡 1993 年 1月 1日參加工作的退休人員其月養(yǎng)老金為二部分組成： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 2. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行或郵局每月按時(shí)將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局為您開設(shè)的養(yǎng)老金個(gè)人帳戶內(nèi)。 養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移職工變動(dòng)工作單位時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨同本人轉(zhuǎn)移 養(yǎng)老金結(jié)算單 養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年 3月 31日結(jié)算一次， 7 月初發(fā)放 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的終止： 出國、出境定居等 公司名稱 某 紙業(yè)（中國）投資有限 公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號(hào) HRCamp。B 第二章 : 福利與保險(xiǎn) 二、失業(yè)保險(xiǎn) 1．失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件 A．具有本市城鎮(zhèn)戶口（外地籍員工不適用）； B．本單位工作滿一年； C．所在單位解除、終止勞動(dòng)或工作關(guān)系并辦妥失業(yè)登記手續(xù)的 人員； 2．失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納 A．單位按上一年度本單位在職職工月平均工資總額的百分之二比例繳納； B．個(gè)人按月平均工資的百分之一比例繳納。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/12 2020． 02． 01 公司 名稱 某 紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號(hào) HRCamp。B 第二章 : 福利與保險(xiǎn) 3．失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 4．失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取辦法和期限 A．失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到 戶口所在地街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)服務(wù)所辦理失業(yè)登記，領(lǐng) 取《勞動(dòng)手冊》； B。符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員必須憑《勞動(dòng)手冊》到本區(qū)、縣職業(yè)介紹所進(jìn)行求職登記，并辦理申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金手續(xù)； C。經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，于辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起，憑《勞動(dòng)手冊》到區(qū)、縣勞動(dòng) 部門指定的地點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。 D。根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限每滿一年可領(lǐng)取 2個(gè)月的失業(yè)金，但核定領(lǐng)取的期限一般為 24 個(gè)月。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/13 2020． 02． 01 累計(jì)繳費(fèi)年限 失業(yè)人員年齡 第 112 個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn) 第 1324個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn) 滿 1 年不滿 10年 35 歲 297 元 280 元 ≥ 35 歲 324 元 280 元 滿 10年不滿 15年 35 歲 ≥ 35 歲 351 元 281 元 滿 15年不滿 20年 40 歲 ≥ 40 歲 378 元 303 元 滿 20年不滿 25年 45 歲 ≥ 45 歲 405 元 324 元 滿 25年不滿 30年 50 歲 ≥ 50 歲 432 元 346 元 30 年以上 不論年齡 公司名稱 某 紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號(hào) HRCamp。B 第二章 : 福利與保險(xiǎn) 三、醫(yī)療保險(xiǎn) 為了逐步完善本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度，保障企業(yè)職工的基本醫(yī)療需求，上海市政府在 1996 年制訂了《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，在 1997 年又制訂了《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工門診、急診部分項(xiàng)目醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》。而這兩個(gè)辦法只適用于企業(yè)職工住院醫(yī)療和大病重病醫(yī)療，為了進(jìn)一步完善本市的醫(yī)療保障體系，上海市人民政府于2020年 10 月 20日發(fā)布了第 92 號(hào)令《上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，此辦法從 2020 年 12 月 1日施行。至 2020 年 12 月 31 日為過渡時(shí)期 1．繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例 單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)不變，仍為個(gè)人上一年度月平均工資，封頂數(shù)為上一年度月社均工資的 300%，底線為 60%。但單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例有所變化，用人單位按其繳費(fèi)基數(shù) 10%的比 例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按其繳費(fèi)基數(shù) 2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工按其繳費(fèi)基數(shù) 2%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 2．個(gè)人帳戶基金的組成 醫(yī)療保險(xiǎn)的基金管理分三部分： 1. 個(gè)人帳戶基金 2. 統(tǒng)籌基金（共負(fù)段） （封頂線以上部分）。其中個(gè)人帳戶基金由兩部分組成： A。個(gè)人繳付的 2%全部計(jì)入。 B．用人單位繳費(fèi)劃入部分按上一年本市社均工資一定比例劃入個(gè)人帳戶，在每年 1月初 1次性計(jì)入。 34 歲以下的劃入 % 35~44歲的劃入 1%、 45 歲至退休的劃入 % 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/14 2020． 02． 01 公司名稱 某 紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號(hào) HRCamp。B 第二章 : 福利與保險(xiǎn) 3．過渡期個(gè)人醫(yī)療帳戶資金 在醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施的第一年，在職職工的個(gè)人醫(yī)療帳戶（以下簡稱個(gè)人帳戶）資金，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人現(xiàn)金。 個(gè)人帳戶資金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 2020年 12月份已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工， 45歲以上的（ 1955年 12 月 31 日前出生），為 378 元