【文章內容簡介】 。14收集、整理與其職責相關的資料，并做好歸檔工作。3分①沒按要求督促村組收集、整理、歸檔相關資料的，；②因資料丟失影響工作開展的，一份資料扣1分，扣完為止。15實行“定期辦公”，建立“工作日志”，記錄日常工作業(yè)務，撰寫駐村調研報告和駐村工作總結。5分①；扣完為止。②未在村辦公室設立固定辦公桌實行“定期辦公”的扣1分；③未建立“工作日志”，記錄日常工作開展情況的扣1分。④沒有調研報告和駐村工作總結的扣2分。16廉潔自律3分①專管員在工作時間參加與麻牌賭博等違規(guī)違紀活動的一次扣1分；②發(fā)現(xiàn)利用工作之便以權謀私或吃、喝、拿、上門、要的一次扣1分，扣完為止。17完成上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務2分①不能按時完成上級業(yè)務主管部門交辦的工作任務的，一次扣1分。②因工作不負責任，不能保證工作質量的一次扣1分，扣完為止。合計100分基層財政所經(jīng)費管理規(guī)定 為了嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范基層財政所經(jīng)費支出，根據(jù)中央的“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、 《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和省“六條意見”，特制定如下規(guī)定： 一、財務管理原則 厲行節(jié)約的原則。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，該支的支，可支可不支的堅決不支。 總額控制的原則。經(jīng)費支出要堅持統(tǒng)籌安排、嚴格按年初預算執(zhí)行。 堅持民主理財?shù)脑瓌t。各財政所要成立3人的民主理財小組，民主理財小組成員必須是民主推薦產(chǎn)生。財政所主要負責人是單位財務主要責任人，不直接分管財務，必須明確一名副所長分管財務工作，大額開支必須集體研究確定。 堅持依法依規(guī)的原則。開支發(fā)票必須合法有效，所有原始憑據(jù)必須要經(jīng)辦人簽字并注明事由，民主理財小組審核蓋章，分管財務的副所長審核簽字，最后由所長審核合格后方能報銷。 二、財務管理方式 日常公用經(jīng)費支出管理。財政所公用經(jīng)費支出實行定額管理，定額標準以各所在職職工人數(shù)*+管轄村數(shù)*3000+日常水電及各項開支12萬，各所根據(jù)定額分月平均使用，不得超預算開支。 項目支出管理。項目支出實行申報管理，原則上每年不超過2萬元，超過2萬元的重大項目費用必須申報，一事一報。修繕、購置、基建支出和政府采購項目按照規(guī)定和程序報批。 公務接待管理。公務接待報銷憑證應當包括財務票據(jù)、派出單位公函和人員名單及接待清單。接待對象在10人以內的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。不得提供高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴；不得提供香煙和高檔酒水，接待酒控制在150元以下，接待標準暫按黃岡市會議費標準執(zhí)行(省部級80元每人，縣處級60元每人，縣處級以下50元每人)，超標一律不予報銷。不得組織旅游和與公務活動無關的參觀；不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動；不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產(chǎn)品等。 差旅費管理。出差人員在外發(fā)生的城市之間的交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費標準暫時參考《湖北省省級黨政機關差旅費管理辦法》執(zhí)行。其中，城市之間交通費據(jù)實結算，住宿費不高于每天320元(標間)，伙食補助每人每天100元，市內交通費省外每天80元，省內每天50元包干使用。對安排公車出行的人員，一律不報銷城市之間交通費，城市內交通費。對由主辦方承辦的會議、培訓統(tǒng)一安排食宿的，不予報銷伙食費和住宿費。津補貼管理。基層財政所獎勵性工資參照局機關執(zhí)行，如所在單位出現(xiàn)“一票否決”，不得發(fā)放獎勵工資，局考核末位的扣發(fā)一個月獎勵工資。發(fā)放補助必須以上級文件、國家規(guī)定為依據(jù)，并填寫《黃州區(qū)財政局補助審批單》報農村局審批。除上級文件規(guī)定的標準外，周末加班補助為日基礎工資的2倍，節(jié)假日加班補助為日基礎工資的3倍。 備用金管理。出納手中的備用金不得超過1萬元。 三、財務審批程序與權限 修繕、購置、基建實行申報制。實施前必須通過集體研究決定，經(jīng)財政所民主理財小組審核通過后，向財政局寫出報告。必須說明資金來源。修繕，購置、基建項目必須先報農村財政管理局批準，不準邊實施邊上報，更不準先實施后上報。 各所民主理財小組每月集中一次對經(jīng)費支出情況進行審核。在手續(xù)完備、事實清楚，支出合理合規(guī)的前提下，對支出票據(jù)加蓋審核印章并全員簽名。經(jīng)費支出票據(jù)經(jīng)民主理財小組審核后，分管副所長簽字，然后送所長審核后方可報銷。民主理財小組審核未通過的支出費用，由批準人和經(jīng)手人共同承擔。 四、財務紀律 各財政所必須嚴格按照政府收支分類科目設置經(jīng)費帳目，不得亂設科目。為嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范管理，禁止下列行為：嚴禁設立賬外賬；嚴禁坐收坐支即不準在收入中、往來帳戶上直接沖減抵消支出費用；嚴禁將業(yè)務費撥付給業(yè)務往來單位，轉移財政所的經(jīng)費支出；嚴禁報銷未經(jīng)民主理財小組審核的費用票據(jù)；嚴禁在代管中心列支一切費用；嚴禁在村級財務中報銷應由財政所和個人支付的費用；嚴禁弄虛作假，巧立名目申報費用；嚴禁以任何形式亂發(fā)福利、補助、年休假工資和加班費。 五、責任追究任何個人不得借支財政所資金，否則視為挪用公款處理。 違反經(jīng)費支出管理的單位，取消財政系統(tǒng)評先評優(yōu)資格，并給予單位負責人通報處理。 嚴重違紀違規(guī)行為，按照黨紀政紀規(guī)定處理。違法犯罪的，移送司法機關處理。 六、考核 經(jīng)費管理規(guī)定執(zhí)行情況納入年度目標責任考核內容之一。民主理財規(guī)定執(zhí)行不到位的，每一項(次)扣2分：違反“一事一報”規(guī)定的，每次(項)扣2分；違反“八個禁令”的任何一條，實行一票否決。 本規(guī)定自2014年1月1日起執(zhí)行。黃州區(qū)基層財政所服務承諾制度 為建設廉潔、高效、務實、文明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和一支道德好、業(yè)務精、效率高、紀律嚴、作風正、工作實的財政干部隊伍，樹立廉潔高效、文明服務的財政窗口形象，特制定本制度。 財政所工作人員要堅持亮(掛)牌上崗。 按照崗位責任制的要求，對職責范圍內的各類事項，要按原按量辦理。對符合規(guī)定、程序到位、材料齊全的辦理事項，必須限時辦結。 對來人來電咨詢，涉及本人經(jīng)辦的業(yè)務，要在職責范圍內一次性告知辦理業(yè)務的有關手續(xù)和要求，并有義務解答其它有關咨詢；對不涉及本人經(jīng)辦的業(yè)務，需告知辦理的相關人員和部門，不得推諉、搪塞。窗口服務。在財政所設置財政為民服務窗口，并配備必要的服務設施和辦公用品，方便辦事人，做到規(guī)范服務、文明服務。使用文明用語，禮貌待人，熱情周到，來有迎聲，去有送語，杜絕使用服務忌語、作風生硬、違反群眾紀律的行為。 實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制。 實行政務公開，公開管理、服務內容、程序、標準和時限。 認真履行財政管理和監(jiān)督職責，遵守國家工作人員工作制度，不得以任何理由拒絕在法定工作時間內對外服務。 堅持廉潔勤政，嚴格執(zhí)行黨紀、政紀和廉政紀律規(guī)定，工作人員自覺遵守財政系統(tǒng)“五項禁令”。 堅持依法行政，嚴格依法辦事，認真執(zhí)行法律、法規(guī)和政策規(guī)定，自覺遵守文明辦公“五要五不”，杜絕“門難進、臉難看、話難說、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。黃州區(qū)基層財政所學習制度 為了適應新形勢發(fā)展的需要，提高基層財政干部隊伍政治和業(yè)務素質，結合基層財政實際，制定本學習制度。 一、學習組織：所內職工理論學習由所長負責組織，黨員的學習由支部書記負責。 二、學習計劃：年初財政所應擬定全年學習計劃。 三、學習時間：財政所每月集中學習不得少于2次。四、學習內容：主要包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的基本路線、方針、政策和重要會議精神，不斷提高政治素質和政策理論水平。財經(jīng)法律法規(guī)、財經(jīng)理論和業(yè)務知識、計算機技術、會計業(yè)務知識等不斷提高業(yè)務素質和工作水平。上級黨委、政府和財政局重要會議精神和文件。 五、學習形式：實行集中學習與個人自學相結合，以自學為主。集中學習采取專人輔導、電化教育、座談討論等形式，也可以采取以會代訓，會訓結合等形式，力求針對性、生動性和實效性。鼓勵參加各種形式的在職繼續(xù)教育活動和參加全國專業(yè)技術職稱等級考試。 六、學習考勤：實行學習簽到制度，集中學習活動一般不得缺席。因公外出或其他特殊情況不能參加學習的，要提前向財政所長請假，并進行登記；在崗而不參加學習的，視同脫崗處理。 七、學習要求：堅持做好學習筆記，撰寫學習心得。學習心得每人每年不得少于12篇；開展調查研究，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的熱點、難點、重點工作開展調查研究活動，每人每年必須寫出1篇以上且每篇不少于1 500字的調研報告。 八、學習培訓：根據(jù)上級財政部門安排，按時參加上級財政部門組織開展的各類財政業(yè)務培訓，不斷提高干部職工素質。九、學習情況納入崗位責任制考評，包括政治思想、業(yè)務知識兩方面內容。黃州區(qū)基層財政所上下班考勤制度 為加強基層財政所內部管理，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，結合基層財政所工作實際，特制定本制度。 一、基層財政所工作人員必須嚴格遵守規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、早退，如有特殊情況必須向所長請假，經(jīng)所長同意后方可離崗，否則作曠工處理。 二、基層財政所工作人員實行全日簽到登記。上