【文章內(nèi)容簡介】 同基建綜合計劃崗。 （五）工作能力 除具備基建綜合崗、基建財務(wù)崗的一般能力外，還應(yīng)準(zhǔn)確掌握直屬項目的情況，能協(xié)調(diào)和處理直屬項目的有關(guān)問題。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 二十二、系統(tǒng)項目管理崗 （一）主要職責(zé) １．依據(jù)國家的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)，以及本行基本建設(shè)管理辦法，對系統(tǒng)基建項目實施檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督。 ２．負(fù)責(zé)系統(tǒng)基建項目的立項、設(shè)計、報批及資金來源等管理工作。 ３．參與營業(yè)用房優(yōu)化設(shè)計調(diào)研論證工作，參與制定有關(guān)管理性文件和設(shè)計預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。 ４．負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)基本建設(shè)資料，督促系統(tǒng)及時辦理竣工驗收、決算和資產(chǎn)移交手續(xù)。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 同會計綜合崗。 （四）專業(yè)知識 同基建綜合計劃崗。 （五）工作能力 同直屬項目管理崗。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 二十三、汽車物資管理崗 （一）主要職責(zé) １．依據(jù)國家有關(guān)部門的規(guī)定，組織制定全行系統(tǒng)汽車、物資管理辦法，并組織落實。 ２．負(fù)責(zé)收集了解各行基建物資需求情況，科學(xué)編報物資申請計劃，合理分配調(diào)劑國家分配的三材物資，通過多種渠道解決基建物資不足。 ３．負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)業(yè)務(wù)用車的申報工作，積極推薦優(yōu)質(zhì)車型和較低價格，及時辦理計劃內(nèi)汽車分配及指標(biāo)下達。 ４．負(fù)責(zé)運鈔車的選型、驗收和確定廠家，提出定購意向及定購數(shù)量，統(tǒng)一辦理控辦手續(xù)。 ５．掌握系統(tǒng)業(yè)務(wù)用車、運鈔車的數(shù)量及總體狀況，建立汽車更新、增減統(tǒng)計資料。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 同會計綜合崗。 （四）專業(yè)知識 除應(yīng)具備會計綜合崗專業(yè)知識外，還應(yīng)具備一定的汽車管理知識。 （五）工作能力 １．能夠掌握有關(guān)汽車物資管理方面的政策規(guī)定，科學(xué)地組織汽車物資申報、統(tǒng)計、分配下達等項工作。 ２．協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系，能通過多種渠道解決車源和物資不足，保障業(yè)務(wù)用車和基本建設(shè)需要。 ３．掌握汽車的主要性能和配件來源以及發(fā)展趨向，能夠慎重地通過比較，確定購車意向。 ４．具有獨立工作能力和較高的工作效率。 ５．具有一定的綜合分析能力，能寫出一定水平的分析材料、調(diào)查報告。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 二十四、現(xiàn)金出納主管崗（正、副處長） （一）主要職責(zé) １．根據(jù)黨和國家的方針、政策和有關(guān)金融法規(guī)，制定本行現(xiàn)金出納管理辦法和現(xiàn)金出納、證券核算等制度、規(guī)定，對全系統(tǒng)現(xiàn)金出納工作實施管理。 ２．負(fù)責(zé)編制、審查、匯總系統(tǒng)現(xiàn)金出納統(tǒng)計報表，掌握全行現(xiàn)金存量、流量。 ３．組織對全行現(xiàn)金出納工作的檢查，督促各級認(rèn)真落實制度規(guī)定，堅持“四雙”制度和“四防一安全”措施。 ４．按權(quán)限核銷出納短款，組織全轄反假防假人民幣工作和現(xiàn)金出納競賽培訓(xùn)工作。 ５．參與證券發(fā)行的組織、分發(fā)、管理工作，掌握資金上劃情況。 ６．組織選擇、定購點鈔及識別假幣器具，為所轄提供較先進的專用器材。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計主管崗。 （三）文化程度 經(jīng)濟類大學(xué)畢業(yè)以上或同等學(xué)歷。 （四）專業(yè)知識 同會計主管崗。 （五）工作能力 １．具有較強的組織管理能力，能有效地組織轄內(nèi)現(xiàn)金出納工作，善于運用多種手段提高出納人員業(yè)務(wù)水平。 ２．有較強的協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)銀行之間、部門之間以及上下之間的關(guān)系。 ３．有較強的實際工作能力，能根據(jù)有關(guān)政策及上級的制度規(guī)定，結(jié)合實際，制定本行現(xiàn)金出納制度辦法，能處理和熟練解答現(xiàn)金出納工作中的疑難問題和制度、規(guī)定。 ４．有較強的綜合分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，能寫出較高水平的調(diào)查報告、經(jīng)驗總結(jié)和分析材料。 （六）任職資歷 一般應(yīng)從事銀行會計工作或相近工作８年以上，其中擔(dān)任下一級職務(wù)２年以上或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 二十五、現(xiàn)金出納管理崗 （一）主要職責(zé) １．依據(jù)國家的方針、政策和有關(guān)法律、制度以及建設(shè)銀行現(xiàn)金出納制度，對全行現(xiàn)金出納工作實施檢查指導(dǎo)。 ２．負(fù)責(zé)編制、審查、匯總系統(tǒng)現(xiàn)金出納統(tǒng)計報表，掌握全行現(xiàn)金存量、流量。 ３．負(fù)責(zé)檢查、督促各行落實現(xiàn)金出納制度、規(guī)定和堅持“四雙”制度及“四防一安全”措施。 ４．匯總長、短款情況，起草核銷短款的有關(guān)文件、簽報，并及時辦理批復(fù)。 ５．掌握年度全行現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)量和系統(tǒng)金庫狀況，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出建議。 ６．制定出納人員培訓(xùn)、競賽計劃。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 經(jīng)濟類大學(xué)畢業(yè)以上或同等學(xué)歷。 （四）專業(yè)知識 同會計綜合崗。 （五）工作能力 １．能認(rèn)真按照制度、規(guī)定，組織全行現(xiàn)金出納工作；能適時提出加強管理的措施和建議。 ２．能熟練掌握現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的制度規(guī)定和基本操作程序，以及現(xiàn)金出納報表編制辦法，能解答和處理職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)問題。 ３．能掌握出納機具的性能和使用方法以及假幣、偽鈔的鑒別方法，懂得人民幣印刷的一般知識。 ４．能對金庫設(shè)計、安全警衛(wèi)和運鈔等提出建議。 ５．能獨立地制定出納工作計劃、培訓(xùn)計劃和競賽評比標(biāo)準(zhǔn)，善于協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系。 ６．有一定的綜合分析能力，能寫出一定水平的調(diào)查報告、經(jīng)驗總結(jié)及其它文字材料。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 二十六、出納綜合制度崗 （一）主要職責(zé) １．依據(jù)黨和國家的方針政策和上級的制度規(guī)定，制定本行現(xiàn)金出納管理制度和有關(guān)單項規(guī)定。 ２．負(fù)責(zé)調(diào)查了解系統(tǒng)執(zhí)行制度的情況和制度本身存在的問題，及時制定改進措施和修改意見。 ３．負(fù)責(zé)收集出納工作有關(guān)數(shù)據(jù)和重大事故案件資料，并進行綜合分析提出建議。 ４．參與培訓(xùn)、競賽的組織工作。 ５．負(fù)責(zé)起草出納工作計劃、總結(jié)、通報等文字工作。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 同會計綜合崗。 （四）專業(yè)知識 同會計綜合崗。 （五）工作能力 同現(xiàn)金出納管理崗。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 二十七、反假管理崗 （一）主要職責(zé) １．依據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，組織全行系統(tǒng)反假幣工作，維護人民幣的安全。 ２．密切掌握假幣動態(tài)和作案手段，及時通報全行加以防范、堵截。 ３．負(fù)責(zé)人民幣票樣和假幣、偽鈔票樣的保管。 ４．收集假幣、偽鈔作案資料，掌握各行破獲假幣、偽鈔的種類、數(shù)量，在分析研究的基礎(chǔ)上，提出防范措施和核銷意見。 ５．參加防假器具的選型及試用推廣工作。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 同會計綜合崗。 （四）專業(yè)知識 同會計綜合崗。 （五）工作能力 同出納管理崗。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 二十八、出納機具管理崗 （一）主要職責(zé) １．負(fù)責(zé)全行出納機具的管理工作，制定出納機具管理辦法。 ２．掌握全行出納機具的種類、數(shù)量，建立出納機具管理檔案。 ３．負(fù)責(zé)調(diào)查了解出納機具的使用情況，及時提出改進建議。 ４．了解出納機具的發(fā)展趨向，掌握其它銀行出納機具的更新情況，推薦選用較先進的出納機具。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 同會計綜合崗。 （四）專業(yè)知識 同會計綜合崗。 （五）工作能力 同出納管理崗。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 二十九、證券核算管理崗 （一）主要職責(zé) １．按照行里的統(tǒng)一安排，參與證券發(fā)行管理工作。 ２．參與接收證券和清點入庫工作，以及發(fā)券及配券工作。 ３．掌握每次債券發(fā)行的種類、年限和各分行的數(shù)量。 ４．負(fù)責(zé)制定證券管理辦核算手續(xù)。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 同會計綜合崗。 （四）專業(yè)知識 除具備會計綜合崗專業(yè)知識外，還要掌握證券方面的知識。 （五）工作能力 同出納管理崗。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 三十、綜合主管崗（正、副處長） （一）主要職責(zé) １．根據(jù)黨和國家的方針、政策，結(jié)合實際組織起草財會工作要點及發(fā)展規(guī)劃。 ２．掌握系統(tǒng)財會工作開展情況和年度工作安排，組織起草系統(tǒng)財會工作總結(jié)和本部工作總結(jié)，提出下一年度工作要點。 ３．組織搜集整理會計、結(jié)算、出納、基建、財務(wù)等方面的主要數(shù)據(jù)資料和省、市分行財會人員狀況，建立現(xiàn)實情況資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 ４．參與本部召開全國性會議和培訓(xùn)、競賽以及大型調(diào)查研究、試點的組織協(xié)調(diào)工作，起草有關(guān)簽報文件，及時督促檢查貫徹情況，綜合整理系統(tǒng)反映的問題，并辦理會議經(jīng)費的核轉(zhuǎn)。 ５．負(fù)責(zé)收集、整理本部制發(fā)的制度、規(guī)定、辦法，組織財會制度匯編。 ６．組織協(xié)調(diào)本部較大活動和日常事務(wù)，督促落實內(nèi)部管理制度。 ７．組織會計檔案、文書檔案的建檔歸檔工作和部內(nèi)保密工作。 ８．組織本部行政管理及物資保障工作。 ９．組織文件收發(fā)及運轉(zhuǎn)工作。 １０．參加全國金融會計學(xué)會的有關(guān)工作。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計主管崗。 （三）文化程度 經(jīng)濟類大學(xué)畢業(yè)以上或同等學(xué)歷。 （四）專業(yè)知識 同會計主管崗。 （五）工作能力 １．具有較強的組織管理能力。能依據(jù)黨和國家的方針、政策及領(lǐng)導(dǎo)意圖，組織大型會議、調(diào)查研究、競賽培訓(xùn)和本部內(nèi)部管理；掌握工作進程，督促完成各項工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 ２．有較強的協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外之間、部門之間以及上下間的關(guān)系。 ３．有較強的實際工作能力，能依據(jù)掌握的數(shù)據(jù)資料及系統(tǒng)財會工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出建議，熟悉財會制度規(guī)定及會計核算程序；能解答和處理職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)事宜。 ４．有較強的綜合分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，能夠出較高水平的調(diào)查報告、經(jīng)驗總結(jié)和分析材料。 （六）任職資歷 一般應(yīng)從事銀行會計工作或相近工作８年以上，其中擔(dān)任下一級職務(wù)２年以上或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 三十一、會計檔案管理崗 （一）主要職責(zé) １．負(fù)責(zé)會計檔案移交檔案部門前的保管工作。 ２．按照會計檔案管理辦法規(guī)定的范圍、種類、年限，對本部產(chǎn)生的會計決算、財務(wù)決算、基建決算和會計憑證、帳簿、資金平衡表及有關(guān)附屬資料，進行清理、確認(rèn)、歸類、登記。 ３．負(fù)責(zé)辦理會計檔案的查閱、調(diào)閱手續(xù)。 ４．配合檔案部門對全行會計檔案的保管情況進行檢查，參與制定會計檔案管理辦法。 ５．負(fù)責(zé)本部文書檔案的建檔、歸檔工作。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 檔案管理大專畢業(yè)以上或同等學(xué)歷。 （四）專業(yè)知識 除掌握會計綜合崗專業(yè)知識外，還應(yīng)掌握檔案管理專業(yè)知識。 （五）工作能力 １．了解會計制度、核算辦法的基本內(nèi)容，掌握會計檔案管理的規(guī)定和辦法，做好本部檔案管理工作。 ２．能按照規(guī)定對現(xiàn)有會計資料進行清理、鑒別、確認(rèn)、歸類、建檔、登記等項工作。 ３．能掌握系統(tǒng)會計檔案管理的現(xiàn)狀和問題，及時提出改進意見。 ４．能寫出一定水平的調(diào)查報告、分析材料和經(jīng)驗總結(jié)。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 三十二、財會綜合管理崗 （一）主要職責(zé) １．掌握工作進程，起草本部季度工作要點、當(dāng)月工作計劃和半月大事記，督促落實各項工作。 ２．掌握系統(tǒng)財會工作開展情況和年度工作安排，起草系統(tǒng)財會工作總結(jié)和本部學(xué)習(xí)、工作總結(jié)，并提出第二年工作設(shè)想。 ３．參與組織召開全國性會議和培訓(xùn)、競賽活動的準(zhǔn)備工作，起草有關(guān)簽報、文件。收集掌握會議貫徹情況和反映的問題，并辦理會議經(jīng)費的核轉(zhuǎn)。 ４．搜集整理會計、結(jié)算、出納、基建、財務(wù)等方面的主要數(shù)據(jù)資料和省市分行財會人員的狀況，建立現(xiàn)實情況檔案。 ５．負(fù)責(zé)收集、整理本部制發(fā)的制度、規(guī)定、辦法，進行財會制度匯編和制度分析。 ６．搜集國內(nèi)外財會管理和經(jīng)營的文獻資料，開展財會工作發(fā)展趨向研究，提出改革設(shè)想，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料。 ７．有重點地參與組織調(diào)查研究，并及時匯總、分析和反饋。 ８．參加全國金融會計學(xué)會的有關(guān)工作。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計綜合崗。 （三）文化程度 同會計綜合崗。 （四）專業(yè)知識 同會計綜合崗。 （五）工作能力 １．能夠密切掌握國家的方針、政策和經(jīng)濟動向以及金融會計改革的動態(tài)，及時地研究和提出本行會計工作改革設(shè)想。 ２．能夠熟練掌握財會制度和核算辦法以及操作規(guī)范。 ３．具有較強的獨立工作能力和創(chuàng)新意識，善于協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系，高效率地完成各項任務(wù)。 ４．具有較強的綜合分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，能寫出較高水平的調(diào)查報告、分析材料和經(jīng)驗總結(jié)。 （六）任職資歷 同會計綜合崗。 三十三、營業(yè)主管崗（正、副處長） （一）主要職責(zé) １．根據(jù)黨和國家的方針、政策和財會制度、規(guī)定，組織辦理建設(shè)單位、主管部門的撥款、存款、貸款業(yè)務(wù)。 ２．按照人民銀行結(jié)算制度和建設(shè)銀行會計基本制度及結(jié)算辦法，組織會計核算。督促所屬人員，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度和結(jié)算紀(jì)律，保證會計核算手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、報表及時，不斷提高核算質(zhì)量。 ３．負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查會計電算化核算程序運行情況、重要單證保管情況和印、押、機管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 ４．嚴(yán)格成本核算，及時準(zhǔn)確辦理結(jié)息和催收掛帳利息，按時上繳稅利。 ５．組織辦理債券認(rèn)購工作，及時催促資金上劃。 （二）思想政治素質(zhì) 同會計主管崗。 （三）文化程度 經(jīng)濟類大學(xué)畢業(yè)以上或同等學(xué)歷。 （四）專業(yè)知識 同會計主管崗。 （五）工作能力 １．具有較強的組織管理能力，能有效地組織本處人員認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策和法規(guī)制度，高質(zhì)量地完成會計核算工作。 ２．有較強的協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)銀行之間、部門之間以及上下級關(guān)系，處理好與建設(shè)單位及主管部門的關(guān)系，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為我行爭得榮譽。 ３．有較強的實際工作能力。能熟練掌握會計核算程序、帳務(wù)處理方法。能準(zhǔn)確處理和解答核算中的疑難問題和制度規(guī)定。能熟練使用計算機進行復(fù)核、檢查。 ４．有較強的綜合分析能力，善于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，能寫出一定水平的經(jīng)驗總結(jié)及分析材料。 （六）任職資歷 同會計主管崗。 三十四、接柜崗 （一）主要職責(zé) １．對柜臺受理的各種會計憑證，按憑證要素認(rèn)真審查，辨別真?zhèn)?，并對合法、有效的會計記帳憑證作出會計分錄。 ２．按照帳戶管理的有關(guān)規(guī)定，辦理單位開銷戶手續(xù)，接待有關(guān)單位的查詢。 ３．向開戶單位簽發(fā)會計憑證回單和發(fā)送