【文章內(nèi)容簡介】 品下班后應收回指定處，交接工作柜鑰匙。 三、安全生產(chǎn)責任制考核要求 每季度單位進行一次安全生產(chǎn)責任制考核，安全生產(chǎn)領導小組對公司經(jīng)理（副經(jīng)理）及部門主任，逐級進行考核，下到每名員工。2．考核內(nèi)容以安全生產(chǎn)責任制、各崗位操作規(guī)程等為要求?？己朔椒ㄒ钥谠嚒⒐P試等，考核成績90分以上為優(yōu)秀、70分以下為不合格。對履行安全生產(chǎn)責任制盡職到位，成績顯著的，給予表揚和獎勵。對未履行安全生產(chǎn)責任制或履行安全生產(chǎn)責任制不到位的，公司將提出批評或給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，追究其法律責任?？己私Y(jié)果通報公司全體員工。第四章 安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一節(jié) 安全生產(chǎn)教育培訓制度為了加強公司安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使公司的安全生產(chǎn)教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及相關法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況特制定本制度。一、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和要求（一）安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是加強安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護自己和他人的安全和健康。（二）安全生產(chǎn)教育和培訓工作是公司安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。（三）部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（四）部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。（五）凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（六）當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門的管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。（七）部門從事特種作業(yè)的人員應按照國家有關規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。（八）部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。（九）所有從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。二、安全生產(chǎn)教育和培訓的組織機構安全生產(chǎn)教育和培訓的組織機構由公司物管部負責。安全生產(chǎn)教育和培訓機構的工作職能：公司物管部負責新入職員工的安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；負責公司各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況的監(jiān)督、檢查、指導工作。負責對安全生產(chǎn)教育和培訓考核情況進行備案登記，并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳?。三、安全生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容（一）國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；（二）公司及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識；（三）崗位安全操作知識和技能；（四）安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；（五）崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；（六）大型商廈安全生產(chǎn)事故案例分析。四、安全生產(chǎn)教育和培訓的對象及時間安全生產(chǎn)教育和培訓的對象是公司各級管理人員、各部門在崗員工、從事特種作業(yè)人員以及新入職員工。、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時；；、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時；、新技術、新教材或者使用新設備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時。，由公司物管部組織，到指定的專門培訓機構進行，培訓課時不少于國家規(guī)定的時間。五、安全生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式安全生產(chǎn)教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、現(xiàn)場培訓、問卷調(diào)查等方法進行。具體形式有：：培訓員根據(jù)培訓要求準備授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進行講解，受訓人員對培訓內(nèi)容作筆記備考。：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。：通過對大型商廈以往發(fā)生事故或工傷案例的分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處理能力。：結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求并熟知消防器材的正確使用。六、安全生產(chǎn)教育和培訓的考核，應進行培訓后的考核，考核合格后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)職責。、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規(guī)定要求的可以安排上崗工作，考核不達標的需進行再次培訓考核，直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。七、安全生產(chǎn)教育和培訓的管理，結(jié)合各部門實際工作情況，編制當年度公司安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓的對象及內(nèi)容。負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓的反饋信息。，根據(jù)培訓要求，負責培訓時間及培訓場地、教具、設備的安排工作；，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，由指定的專門培訓機構負責。物管部負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關信息；，進行安全知識考試，考試分數(shù)滿70分為及格，考試合格后方可配發(fā)胸卡上崗。，對各部門安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進行抽查。抽查考試不合格的將開具提示單，三天后進行重新考試，如復考不合格將給予五十元罰款。、安排及使用，《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，參照公司培訓經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。第二節(jié) 安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施，為建立公司良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實做好全方位的安全生產(chǎn)工作，防止發(fā)生各類責任事故，避免發(fā)生人員傷亡及重大經(jīng)濟損失，保證設備的安全運行和公司的安全、正常的經(jīng)營秩序，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)檢查組織機構及人員安全生產(chǎn)檢查領導小組組 長： 副組長： 成 員： 二、各級安全生產(chǎn)檢查人員職責：負責布置和組織各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況的復查工作；督促并落實檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況，負責組織下年度安全技術措施的編制工作。：負責組織部門管理范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)檢查及存在問題的整改工作；負責日常性安全巡視檢查工作；及時向公司安全負責人呈報本部門安全狀況和作業(yè)人員操作情況；根據(jù)部門安全生產(chǎn)狀況，提出安全技術措施編制建議。：負責本部門經(jīng)常性檢查、定期檢查、專項檢查和綜合檢查工作的組織及落實工作；每周不少于一次安全巡視檢查；組織相關人員實施隱患整改工作；定期檢查作業(yè)人員的崗位安全操作情況，糾正違章作業(yè)行為；及時反饋部門安全生產(chǎn)情況；呈報安全技術改進措施建議。：負責每日本崗位工作過程中各階段的安全巡視檢查工作；依據(jù)工作計劃完成重大活動前、節(jié)假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結(jié)果及時上報。三、安全生產(chǎn)檢查場所及部位依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求，確定公司安全生產(chǎn)檢查場所及部位如下：、營業(yè)現(xiàn)場各品牌店。、計算機室、并款室、消防中控室等重點要害部位、各部門物品存儲庫房。、保安隊宿舍等。四、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求，確定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容如下：（一）部門安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度、安全教育和培訓制度、安全檢查制度、重點部位安全管理制度、危險物品安全管理制度、危險作業(yè)管理制度、勞動保護用品配備和管理制度、崗位安全操作規(guī)程及部門專項安全管理制度等的制定情況；（二）各部門從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及職責、安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容的落實、組織安全生產(chǎn)教育和培訓記錄、特種作業(yè)人員持證上崗、部門安全生產(chǎn)事故應急救援預案的演練情況；（三）公司營業(yè)現(xiàn)場設置安全警示標志及應急出口、疏散通道等情況；（四）消防中控室配備的應急廣播和指揮系統(tǒng)、應急照明設施和消防器材、安全疏散門以及各類鑰匙安全管理和使用登記等情況。五、安全生產(chǎn)檢查方式及要求各級管理人員在各自分管的工作范圍內(nèi)，對所屬轄區(qū)設施設備及人員作業(yè)情況進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理并上報。公司安全生產(chǎn)工作檢查每月不少于一次；各部門安全檢查每周不少于一次，各小組每天進行班前、班后安全檢查，每天不少于二次，安全檢查及安全巡視應填寫安全檢查記錄。每月由公司物管部和辦公室牽頭組織，公司領導帶隊，各部門安全負責人參加，對各部門安全生產(chǎn)管理情況進行定期安全檢查，并結(jié)合檢查結(jié)果進行考評。定期安全檢查前，各部門應先期進行安全自查，使安全檢查工作制度化、規(guī)范化，提高各級人員安全意識。結(jié)合公司經(jīng)營工作情況對各部門崗位操作、消防、內(nèi)保、交通等安全項目進行綜合性聯(lián)合檢查，考察各部門安全生產(chǎn)方面的綜合防范能力及管理水準，促進各部門的安全管理工作。針對重大活動顧客多，對營業(yè)現(xiàn)場各部位安全設備設施進行必要的專項檢查，重點檢查有無事故隱患并及時整改，避免發(fā)生安全責任事故。在安全設備設施投入運行或停運前、設備檢修保養(yǎng)后、新安裝設施設備竣工以及設備試運行時，進行必須的安全檢查，保證設施設備的安全狀況。6. 設備設施安全檢查物管部應對管轄范圍內(nèi)的設備、設施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并按規(guī)定進行定期檢測和保養(yǎng)，保證設備設施始終處于良好狀態(tài)。所有維護、保養(yǎng)、檢測工作應做好相應記錄，并由有關人員簽字。六、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果的處理各類檢查應建立相應的安全檢查記錄表和檢查檔案，其內(nèi)容包括參檢人員、受檢部門、檢查項目、檢查情況、存在問題、檢查時間及雙方負責人簽字等。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應根據(jù)安全職責采取措施予以消除，并進行整改后的復查，復查記錄包括整改措施和整改驗收情況。對于非公司原因造成的安全隱患，不能及時消除或者難以消除的，應當采取必要的防控措施，并向海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或有關監(jiān)查部門報告。安全檢查是做好安全生產(chǎn)管理工作的一個輔助手段，消除事故隱患，防微杜漸，提高員工安全防范意識，提升各部門安全生產(chǎn)的管理水平，杜絕各類責任事故發(fā)生，保障公司正常經(jīng)營和全體員工的人身及財產(chǎn)安全，才是安全生產(chǎn)最終目的。公司全體從業(yè)人員應嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度，并貫徹執(zhí)行。安全生產(chǎn)檢查制度適用于公司各部室及全體從業(yè)人員。本制度與消防安全、治安安全、交通安全等專項安全檢查制度沖突的條款，以專項安全檢查制度為準。安全生產(chǎn)檢查制度是公司安全生產(chǎn)責任制的附件之一，解釋權在公司安全生產(chǎn)辦公室（物管部）。本制度自下發(fā)之日起實施。第三節(jié) 設備和設施的安全管理制度一、空調(diào)新風機房管理制度，任何人不得私自帶領外人進入?yún)⒂^，閑雜人員不得進入，因工作需要進入機房，必須登記。 （包括地面無積塵、積水，設備無積灰、污油），器械擺放有序。 、飲酒、尋釁滋事。，值班期間不得脫崗串崗，隨時掌握系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并向相關領導匯報；、可靠的滅火器具，并定期檢查是否在有效期內(nèi)，否則立即更換；，機房內(nèi)不得存放易燃易爆物品，如因工作需要，寫出書面報告和防范方案，報請主管經(jīng)理批準，用完后，立即帶出機房。 ，必須由物管部制定出施工方案，報物管部主任批準后施行，并嚴格遵守動火動焊安全管理規(guī)定。 ，并嚴格遵守臨時用電安全管理制度。 二、空調(diào)機房值班人員管理制度，工作時間不得擅自離開工作崗位，干一些與工作無關的事情；，工作時間不許有喝酒、賭博、打架斗毆現(xiàn)象；，字跡要清楚，不能亂編亂造，按時上報公司所需的機組運行數(shù)據(jù)；；，不得拆卸損壞各種部件，如有丟失或損壞，值守人員要按價賠償，嚴重者追究刑事責任；、擦拭，地面無雜物，機房內(nèi)嚴禁吸煙，保持機房內(nèi)整潔衛(wèi)生； ，不要亂撕、亂畫紙張，運行記錄卷面整潔、清晰，記錄不得有丟失；，出去吃飯或去廁所，要設翻牌的標志，以便今后考核；，做到著裝整齊；，機房值守人員一律不準請假，節(jié)后按公司制度安排倒休。：三、制冷維修運行保養(yǎng)規(guī)程每日對設備檢查4次，并填寫《巡視檢查記錄》；檢查壓縮機是否運行正常；⑴聽：是否有異常聲音；⑵看：機器供油系統(tǒng)是否正常；壓力表是否正常；⑶摸：壓縮機的溫度是否正常；⑴每月對設備進行檢查，每月對機器設備進行小修及檢修，并填寫《制冷工作日志》；①壓力繼電器是否動作靈敏；②電磁閥動作是否正常；③溫度控制器是否正常；⑵季度保養(yǎng)，對設備運行部件檢查；①電機運行是否正常；②壓縮機是否正常；③壓縮機地角螺絲是否松動；④機器各部位螺絲是否緊固；⑤制冷系統(tǒng)是否正常；，每半年更換一次冷凍油，對易損件進行更換，并對設備進行整體保養(yǎng)。⑴月保養(yǎng)①檢查盤管是否漏水，若磨損嚴重，應及時更換；②給軸承加油；③檢查地腳螺栓及主要連接螺栓是否有松動現(xiàn)象；④清潔電機，水泵外殼；⑤檢查壓力表工作是否正常；⑵年度保養(yǎng)①檢查水泵、電機軸承、軸套等運動部件磨損情況，若磨損嚴重，則應更換；②檢查密封件的密封情況，更換密封效果差的部件；③檢查泵葉、泵殼的腐蝕情況，清潔泵葉、泵殼的內(nèi)外表面；④檢查電機繞組的絕緣；⑤檢查管系是否漏水，各閥門是否工作正常，保養(yǎng)后填寫《值班日志》。四、低壓維修的安全操作規(guī)程（一）工作前應做好安全防護措施，正確穿戴個人防護用品，正確使用合格的安全工具；（二）操作時應和帶電體保持安全距離；（三）停電后、維修前應先用試電器在被檢處驗電，確認無電后方可進行維修；（四）停電維修時應在電源處懸掛明顯標識牌；維修完畢后應及時摘下標識牌；（五）維修時應一人操作一人監(jiān)護；（六）需要高空作業(yè)時應系好安全帶，傳遞工具時應用專用繩子傳遞，不得向上或向下拋遞工具；（七）需高壓斷電才能維修的設備，需填寫工作票給高壓電工班，待同意并斷電