【文章內容簡介】 9 月中旬，納新工作。采取面試筆試結合的手段，不僅考察參加面試成員的語言表現 能力，而且著重在創(chuàng)新意識，策劃活動及待事認真程度考察。初試面試，復試筆試。 選拔一批新鮮的血液，為外聯部注入了新的活力。 ? 9 月下旬， 團屬學生組織中秋聯誼晚會。借鑒前兩次的晚會經驗，我們做了充分的準 備工作，節(jié)目選排，聯系主持人，中秋節(jié)的晚上晚會正式開始，雖然只是個小型的 晚會，但是活動效果很好、很成功。晚會達到了預期目的。 總結這次晚會的不足：晚會過程中每個副部幾乎負責一方面的事情。然后根據不同工作 要求給個副部配備人手，但是仍然有些人在晚會過程中沒有明確自己的工作，雖未 影響大局，但是可以做的更好。 這是新成員進入外聯后的外聯部第一次主辦的活動，在幾個副部的帶動下，新成員都很 積極工作。各司各職，每個人在最后都露出了笑容，體會到團隊的 力量。 —— 新成 員的熱情深深地感染著我。山東理工大學外聯部 ~1~ 1山東理工大學外聯部工作總結 ? 校企聯合活動。 （附活動策劃案）策劃了近兩周大小會議開過 4—— 5 次制定一個校企 聯合活動策劃。我部成員溝通齊魯證券、金晶集團、東岳集團、新華制藥、東大化工、科普照明、福德太陽能、永大化工、東大陶瓷等多個公司，多個公司表示愿意與我校合作，但只有東 大化工提出愿意承擔往返路費。而且時間與我愛我?guī)煕_突，不宜做大型活動。 最后校學生會部分成員及化工學院部分學生一起參觀了東大化工公司。 總結： 本次活動可以說是集外 聯部全部力量進行幾乎一個月的活動， 從策劃到各組成員分頭行動， 由 1 個副部帶領 1—— 2 個干事與企業(yè)進行溝通，一方面迎合了新成員鍛煉自己的目的，同時讓 大部分人感受到了與企業(yè)溝通的技巧，并且在最后的總結會中進行溝通，對于新成員來時這是一 次很好的鍛煉，盡管最后只是簡單的到東大化工參觀了一下，了解該公司的歷史、產品等情況。 該公司的某經理還給大家講了一些公司用人方面的相關事宜及對在校大學生的建議， 每一個參觀 的同學都表示有所收獲。 通過本次活動的組織， 可以說本部成員的工作能力有很大提高， 有了一次走出去的經驗， 了解了一些與公司企業(yè)的交流技巧，我想這是意義最大的方面。也是通過此次活動，新成員對外 聯部的工作更加喜愛，增強了本部的凝聚力。 ? 11 月 2020 年 1 月我愛我?guī)熢u選活動。只一個活動，但是這段時間大概是我在大學最 忙碌的一段時間了。經歷了前期宣傳，現場投票，宿舍投票，評選大會投票階段最 終本屆的十位老師當選。 本部在本次活動中組要負責了現場投票過程中的三食堂投票點及現場大會投票的舞 臺部分工作。期間校會的每一個工作成員都付出了很多，所有成員的工作能力、責 任心也由此分曉。幾次會議著重表揚 了幾個工作積極的成員，也批評了幾個不是特 別認真的成員，根據相關條例開除了三次未開會、推脫工作的徐睿。保證了整個部 門的工作作風。 ? 12 月中旬 1 月，即將期末考試同頒獎晚會的籌備期時間重合，也是我進入外聯部 2 年辦以來的學生會工作中最重要的任務。 盡管進入學生會已經 2 年，但是這樣的大型晚會經歷很少，在團委老師的 指導和批評下，我們結合前幾次的經驗做著各項工作。 盡管在節(jié)目的選取、各種視頻材料的攝制及一遍遍的修改、晚會期間各部 門成員的工作安排、外匯會場各項工作、聯系主持人、聯系各學院準備晚會的 各 項事宜、幾次彩排的過程中都或多或少的有不盡如人意的地方，我們在老師的指 導下也盡力的改正者，全力協(xié)助主席團做著各項準備工作。 期間每一個人都拿出了最高的熱情工作，并沒有人在備試期間抱怨。只是 在工作之外的時間抓緊一切機會復習， 甚至有人在考大學物理前一天晚上通宵復 習，雖然大家都沒有發(fā)出什么怨言，但是確實耽擱了很多人的學習。 晚會在 2020 年 1 月 11 日成功舉行，很多人都在最后留下了高興地淚水。 總結：這次活動得到了音樂學院學生會和理工電視臺、 dv 聯盟社團的大力支持， 晚會的成功他們功不可沒 。另外，這樣的特殊時間里，全體工作人員的工作熱情的保持 呂顯滕（校會主席）的帶頭作用不可或缺。山東理工大學外聯部 ~2~ 2山東理工大學外聯部工作總結 a) 不管做什么事，只要對整個流程有個清晰的思路，那事情就已經解決了一半。頒 獎典禮從準備到舉辦是一步一步完善的， 這期間無疑需要組織者和策劃者有一個 清晰的思路。 如果做不到這點， 事情不可能做好。 把事情分清主次輕重在去落實， 如果能形成習慣，對各方面都會有很大幫助。 b) 凡事預則立，不預則廢。做事要考慮周全，提前做好最壞的打算，以備不測。后 臺的電腦操 作本來是準備兩臺，在老師提醒共準備了 3 臺，恰巧晚會開始前一臺 電腦出現故障，如若另一臺同樣出現故障，后果不堪設想。 c) 每份工作都需要一個合理的分工。晚會期間，整個學生會各個部門分工都很明確 詳細，每個部里的人也都被分配了各自的工作。更重要的事，不僅要分工，更需 要一個合理的分工。 d) 在組織活動的工程中一定考慮好進行的時間，這次與考試時間沖突給進行活動的 過程中帶來很多不必要的麻煩。 二、 外聯部建設方面的工作經驗 外聯部作為校學生會的一個部門，同時又是一個相對獨立的集體，怎么發(fā)揮這 個團體的最大 的戰(zhàn)斗力，一直是我考慮比較多的問題。曾經做班長的經驗告訴我， 要想帶好一個團隊，用手中的權利去約束成員，遠不及用感情和人品去打動對方來 的有效。但用私人間的關系過于密切又可能影響工作。我采用的是用感情和人品去 打動對方的同時用一個確定的規(guī)章制度約束，在具體的工作中，我是這樣做的： 獎罰分明。在平時的會議過程中，點名表揚在之前工作過程中各方面表 現優(yōu)秀的成員。同時不針對人的批評一些錯誤的做法。對待表現特別怠慢的成 員，給予點名批評。情節(jié)特別嚴重的怠慢工作者，根據學生會相關條例給予開 除。 在安排工作中因人而異。幾乎每個進入校學生會的成員都是本著鍛煉自 己的目的，而每個人都有自己的優(yōu)缺點，結合個人的自身素質安排不同的工作， 讓每個成員感受到自己在外聯部中都能起到自己的作用， 讓每個人都能感覺到， 在校會開展的大部分活動他都能奉獻出自己的力量。這樣每個人慢慢的都會對 這個組織產生一定的感情。 每個人身上都有自己的閃光點，樹立學習、工作、生活中表現出色的典山東理工大學外聯部 ~3~ 3山東理工大學外聯部工作總結型。例如馬康、高善磊的積極地工作作風，盧夏杰等人的創(chuàng)新思想，亓嬌的優(yōu) 秀學習、魏 坤的目標明確等等，在每一次時間不是很緊急的情況下開會，都會 留出一小部分時間讓每個人都交流下平時學習、生活中的各種問題， ；讓各方面 表現積極地成員與大家交流經驗，或者是交流一些做人的道理。 我個人方面，平時兩個狀態(tài)，生活中盡量把自己當成大家的朋友，和部 內的其他成員相比我只不過是比他們大 1 歲兩歲，工作的經驗比他們多一點， 不把自己當部長看；另一個方面工作中表現工作的狀態(tài)，也只有這時候表現的 自己像個部長，表情嚴肅，不能有一點馬虎。 根據事實的反映情況看，效果還是比較理想的。部內成員關系融洽，而且半 年來明顯 能感覺到新成員的成長，我相信，他們將會把外聯部工作做的更好。 三、 現在外聯部存在的不足和設想 開始做外聯部部長時，我就有一個愿望：希望在我的努力下，校學生會外聯部能有一個自 己的品牌活動，但是由于總總原因，這個愿望沒有實現。而且本學年，外聯部并沒有為學?；? 動爭取到太大的外部支持，這是離開外聯部的兩個遺憾。 借鑒其他高校成功舉辦的活動經驗， 外聯部完全可以借助校學生會這個全校范圍內影響最 大的學生組織打造一個品牌活動，例如：模擬招聘會，校企聯合活動等等。當然一切還是以學 生會的大局為重，這前提是 保證校會其他工作的順利進行。 在拉贊助的過程中，積極探討一些新的方式，例如：聯合贊助、商家不僅僅可以給予金錢 上的支持也可以是活動相關的其他方面等等。 和其他的老牌名校相比， 我們的工作仍有很多不足，但是相信在學生會一代代人的共同努 力下，我校的學生會工作一定會越做越好。 第七屆山東理工大學學生會外聯部 邢力鵬 2020 年 3 月山東理工大學外聯部~4~ 4山東理工大學外聯部工作總結 2020—— 2020 年度外聯部干事、副部工作總結進入大二，這半年的時間過得很快，但在這短暫的半個學期里，我們部開展了不少 工作， 我也有頗多的感受。 一、納新 納新是我們這半年的第一項工作， 在我看來這并不是一件簡單的事情，因為這半年工作是 否順利進行，這些新鮮血液占了很大比重。之前，我就在想什么樣的人適合外聯這個家，最終 還覺得責任心最重要，因為工作中責任心會壓過其他情緒。 報名的人很多，看著他們的報名表，聽著他們的競選詞，回憶著以前的我們，分析他們的心態(tài) 和特色。 毫無疑問， 他們中有許多出色的新人， 這讓我很有壓力， 但很高興能與他們一同奮進。 外聯的成員太多，使 “ 部內的工作 ” 并不容易開展，氛圍很難融洽，很多人并沒有體會 到這份 工作的樂趣，這也就失去了他們進外聯的意義。當然，機會是自己找的，說明他們并不適合外 聯。 二、校會聯誼 校會內部聯誼是每個學期都搞的活動，這個學期提出的較晚，為了讓新人參與，讓每個人 都寫一份策劃。開始計劃人數較多，考慮應該恰當易實施，自己盡量去考慮周全。可是自己犯 了一個很大的錯誤， 不懂得去變通， 當自己知道如何去做才是正確的時候卻因生氣而鉆牛角尖， 回想起來自己是那樣的幼稚，那是工作中絕不應該有的心態(tài)，這給了我不小的教訓。 活動并沒有如期舉行，我覺得這種活動在開學就計劃，不再需要上級的任何指示 。 三、校企聯合 校企聯合活動是一個創(chuàng)新活動， 也是一個很好的鍛煉機會，新人們很幸運一進入外聯就有 這么好的機會去接觸外界。我也很惋惜沒有親自去體驗這次活動。但是，我也很高興為新人提 供一次讓他們自己鍛煉的機會，因為如果我去，一切又只是我在做，他們在看。之前，我會告 訴他們一些注意事項，提醒他們是否想的完善。他們三個做得非常好，我為他們高興。 校企聯合活動的初衷是讓學生自己走入社會，了解自己的專業(yè)?？墒且恍┰蜃尰顒幼冑| 了。搞了活動是讓成員得到了鍛煉，但它丟失了現實意義，搞活動不只為了搞活動。為參與者 提 供機會的同時我們體會工作的快樂。 四、我愛我?guī)? 我愛我?guī)?，兩年才舉行一次的校級活動，從宣傳到最后的頒獎典禮歷時接近三個月，各種 形式的投票，檢票我都稍微參與了一些。最后的頒獎典禮，幾乎完全由我部自己組織承辦。這 也花費了不少時間，但自己只是在最后時參與了工作。山東理工大學外聯部 ~5~ 5山東理工大學外聯部工作總結活動的策劃組織都經歷了一而再再而三的修改，從總體到細節(jié)都一步步的深入，從策劃到 現實的組織都不是一項簡單的任務。 節(jié)目選取必須要符合這個主題又要有新意，人員安排問題 要具體到某人，催臺工作要具體到 某時，要把一個大型活動弄好每個細節(jié)要非常具體。 工作中，遇到急事情緒可能有波動，但女生有她們自己的細膩，在你們去批評下屬時，我 們在你們走后，可以去替你們解釋圓場。這也是第一次體驗自己去給別人具體分工，自己一向 缺乏領導能力，在實干反方面不會擔憂，一些感受，方法都是在工作中不斷體驗改進的。我愛 我?guī)焾A滿成功，經歷了許多，體驗了許多，收獲了許多。 半年中我有許多的思想矛盾，學習與工作的沖突我做的并不夠好。從工作中，從你們的身 上我學到了很多，似乎我總是抱怨，那只是我發(fā)泄的方式，謝謝你們的包容。 —— 外聯部副部施 金伶第四屆 “ 我愛我?guī)?我心中最愛的老師 ” 評選活動歷時三個月，在本學期的末尾圓滿結束。大 家緊繃的心也頓覺輕松。 在充滿成就感的愉悅心情中， 我們將迎來假期和新年。 回顧這一歷程， 感覺收獲的不只是滿足，更是經驗與思考。 時間如隙， 第一次在校會辦公室準備我愛我?guī)熁顒拥那榫斑€歷歷在目。大家為了這次活動 出謀劃策，希望它能有以往各屆的風采，并且又不失本屆的特色。大家做好了充分的思想準備 迎接活動的到來。 終于， 在藝術廣場， 開始了第一次大規(guī)模的學生投票。 在人頭攢動的廣場上， 看到的是校會成員們忙碌的身影。在 冷冷的秋風中，大家勁頭十足。對于工作的熱情，讓我深 受感染。年輕人的活力，在這樣蕭瑟的秋風中，成為了理工大學的一道風景。 經過幾輪不同范圍的的投票， 最終我們有了入選老師的名單。看著同學們?yōu)槔蠋熅臏蕚? 的視頻短片，大家陷入了深深地喜悅。從心底為老師祝福，為老師感到驕傲。在最后的頒獎晚 會上，燭光映紅了老師的臉龐，也映紅了同學們的笑臉。所有的付出都得到了回報，所有的努 力都得到了認可。我們的結果是圓滿的，讓大家感到高興愉悅。這段經歷將成為我們心中最美 好的回憶，這個冬天是我們大學時光最美好的時刻。頒獎晚會結 束，山東理工大學第四屆 “ 我 愛我?guī)?— 我心中最愛的老師 ” 評選活動徐徐落幕。 活動結束了，在我們年輕的人生經歷中刻下了重重的一筆。團結的力量是偉大的，雖然我 們年輕，但憑借大家的力量，我們可以成功。結果固然重要，但這歷時三個月的經歷，卻是金 不換的。對于這段經歷所帶來的思考，大家個所不同。相信這會給我們每個人帶來一些能夠終 生受益的東西。 —— 外聯部副部劉珍最后一學期在外聯工