【文章內(nèi)容簡介】 保雨季施工安全。、其他專業(yè)性安全檢查。各專業(yè)部門要對本部門的管轄范圍進行經(jīng)常性的安全檢查，如施工機械、安全用電、防火防爆等進行專項安全檢查，并做好詳細(xì)的安全檢查記錄，確保施工生產(chǎn)安全、順利、有序地進行。相關(guān)要求、各級安全檢查前，制定檢查計劃，明確檢查重點和內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)程，確保安全檢查取得良好效果。各級安全檢查人員建立健全安全檢查臺帳和檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的管理問題和安全隱患及時進行處理，下發(fā)整改通知，制定整改措施，限期、定人進行整改，責(zé)任落實到人。、每次檢查完畢，寫出檢查情況通報，下發(fā)各工區(qū)和部門，以便及時改進安全生產(chǎn)管理方面的問題，確保工程施工安全、有序、穩(wěn)定、可控，努力實現(xiàn)管段內(nèi)施工的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)。附件：安全、質(zhì)量、水環(huán)保隱患整改通知書安全、質(zhì)量、水環(huán)保隱患整改通知書 受檢單位工程名稱檢查人員通知書編號問題描述：處理意見：上述問題的處理要求：□ 進行整改 □ 采取糾正措施 □ 停工整頓上述問題的處理限于 年 月 日前進行整改完畢，并將資料上報 （部門），對整改情況驗證采取： □ 現(xiàn)場驗證 □ 書面驗證 檢查人員： 年 月 日 原因分析：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人： 年 月 日糾正措施：制定人： 年 月 日驗證情況：驗證人： 年 月 日注釋：開具本表時一式兩份，一份受檢單位自存，一份留存檢查單位并附整改證據(jù)。七、安全事故處理報告制度為了加強安全管理，及時處理各類安全事故，減少和降低安全事故的損失和影響，特制定如下制度：在發(fā)生安全事故或險性事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告分部經(jīng)理；分部經(jīng)理接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；發(fā)生責(zé)任人身死亡及以上事故后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在5分鐘（暫定）以內(nèi),直接或逐級以電話方式上報分部，并在2小時（暫定）內(nèi)以書面形式上報經(jīng)理部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組長處。由經(jīng)理部按照規(guī)定的時間和程序及時向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、監(jiān)理單位、公司、局和業(yè)主通報和報告。對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故而隱瞞不報的或存在重大安全隱患被曝光的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)生傷亡事故后，根據(jù)國務(wù)院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、發(fā)生安全事故，必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進行處理，即事故原因調(diào)查不清不放過、事故責(zé)任不明不放過、事故責(zé)任人和群眾未受到教育不放過、防范措施不落實不放過。事故責(zé)任依次劃分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。將按照四川省、局、業(yè)主的考核辦法，以及公司的有關(guān)規(guī)定和要求對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行必要的處罰；處罰方式和罰款金額由按規(guī)定擬定，并經(jīng)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組核定批準(zhǔn)后執(zhí)行。事故發(fā)生和處理完畢后，要按照有關(guān)規(guī)定和要求認(rèn)真填報安全事故報表，及時、準(zhǔn)確上報。按照規(guī)定和要求寫出事故報告、整改措施、責(zé)任單位的檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的檢查等一并上報。嚴(yán)禁任何單位在發(fā)生事故時遲報、虛報和隱瞞不報等現(xiàn)象，遇有此類情況發(fā)生，對責(zé)任單位、部門和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，加倍處罰。八、安全生產(chǎn)獎懲辦法總則、為了確保成貴鐵路CGZQSG1標(biāo)二分部管段施工任務(wù)的圓滿完成，保證分部安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，防止各類事故的發(fā)生，根據(jù)業(yè)主以及公司、局的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本工程的施工特點，制定《二分部安全生產(chǎn)獎懲辦法》（以下簡稱“辦法”），望遵照執(zhí)行。、按照業(yè)主、公司的要求和部署，并根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，分部將定期或不定期地對各工區(qū)在安全生產(chǎn)工作進行檢查、評比和考核。對做出貢獻的工區(qū)和個人予以表彰獎勵；對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、造成經(jīng)濟和信譽損失的單位以及安全生產(chǎn)管理工作落后的單位給予經(jīng)濟處罰并通報批評或罰款、工區(qū)根據(jù)分部的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，結(jié)合本工區(qū)的施工任務(wù)情況，確定本工區(qū)的安全管理目標(biāo)，并采取相應(yīng)的、有效的措施，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。、分部每月進行一次安全生產(chǎn)檢查。 獎勵分部執(zhí)行局、公司和業(yè)主規(guī)定。符合以下條件的單位和個人, 分部將給予表彰和獎勵:、在成都局、業(yè)主、四川省等有關(guān)單位組織的安全生產(chǎn)評比檢查中,取得優(yōu)異成績并受到表彰的單位和個人。、在局組織的安全生產(chǎn)檢查評比中成績優(yōu)異,并受到表彰的單位和個人。、分部每月進行安全生產(chǎn)檢查考核,當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)并完成分部規(guī)定施工進度的單位和個人。考核根據(jù)施工節(jié)點存在危險源情況進行調(diào)整，安質(zhì)部、工程部、工區(qū)負(fù)責(zé)人、項目隊長按照1200/月考核；安質(zhì)檢員、技術(shù)主管、群安員按照1000/月考核；領(lǐng)工員、青安崗、機械管理員、特殊工種（司機、電工等）及其他部門負(fù)責(zé)人員（或主管）按照800/月考核；其他管理人員按照400/月考核。工天考核按考勤表計算，出勤滿15天按1月計算；出勤515天，；出勤未滿5天按0天計算。、未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的單位。、在安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻、發(fā)現(xiàn)或排除了重大事故隱患，避免發(fā)生事故的個人。、實現(xiàn)局、公司下達的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，分部的黨、政一把手、主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、施工、安全質(zhì)量環(huán)保負(fù)責(zé)人。處罰參加成貴鐵路CGZQSG1標(biāo)二分部管段內(nèi)所有在建工程施工的單位和個人,發(fā)生安全生產(chǎn)事故或有違章行為時,分部將按照下列規(guī)定給予經(jīng)濟處罰:、發(fā)生一次輕傷3人及以上事故的；一次重傷2人事故的；分部將在局、公司處罰的基礎(chǔ)上再次罰款1～4萬元。、發(fā)生損失在10萬元以上安全生產(chǎn)事故的單位，分部將在局、公司處罰的基礎(chǔ)上再次罰款1～3萬元。、發(fā)生重傷1人事故的單位，給予事故單位罰款1萬元。、發(fā)生輕傷1～2人事故的單位，每負(fù)傷1人。、～10萬元之間安全生產(chǎn)事故的單位,～5萬元。、在上級檢查中，被發(fā)現(xiàn)問題、分部日常檢查處罰項目見《安全、質(zhì)量、環(huán)水保違章處罰細(xì)則》〔附后〕。附則、安全生產(chǎn)事故或違章罰款由分部安質(zhì)部或工區(qū)管理人員以“罰款通知書”〔附后〕的形式送受罰單位、個人, 月底由財務(wù)將罰款扣除。、安全生產(chǎn)事故或違章罰款由財務(wù)部單獨核算，由安質(zhì)部統(tǒng)一安排使用。、本辦法由