企業(yè)員工互助基金會(huì)章程(編輯修改稿)
2024-12-02 13:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一條 基金管理小組職責(zé)： 辦理員工入會(huì)、退會(huì)手續(xù)，建立會(huì)員檔案； 按照互助幫困基金管理委員會(huì)的要求，執(zhí)行本會(huì)章程，做好互 3 助幫困的日常補(bǔ)助工作； 負(fù)責(zé)受理和審查基層支會(huì)提出的員工申請(qǐng)補(bǔ)助報(bào) 告，辦理有關(guān)補(bǔ)助手續(xù)； 提出互助幫困基金會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題的解決方案； 負(fù)責(zé)向管理委員會(huì)報(bào)告每年度的基金使用管理情況。 第十二條 分廠、車(chē)間、部門(mén)為基層支會(huì)；基層支會(huì)是互助幫困基金會(huì)的基層組織，各支會(huì)負(fù)責(zé)互助幫困基金會(huì)本單位會(huì)員的管理及會(huì)員的補(bǔ)助申報(bào)工作。 第十三條 基層支會(huì)職責(zé)： 申報(bào)會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)（入會(huì)手續(xù)辦理程序： 1）在職老員工根據(jù)職工自愿，由所在車(chē)間主任負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記，員工簽名確認(rèn)辦理入會(huì)手續(xù)； 2）新入職員工由人力資源部在新員工辦理入職手續(xù) 時(shí)根據(jù)員工自愿負(fù)責(zé)入會(huì)手續(xù)。） 辦理會(huì)員申請(qǐng)補(bǔ)助手續(xù)。 第四章 互助幫困基金的籌集與管理 第十四條 互助幫困基金的籌集 公司工會(huì)撥款； 會(huì)員個(gè)人每月繳納會(huì)
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