全縣20xx年人才工作總結及20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-02 13:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 照《機關事業(yè)單位人員調(diào)配辦法》及有關規(guī)定，共為 54 人辦理調(diào)動手續(xù)。三是精心培養(yǎng)選拔高層次人才。嚴格標準，規(guī)范程序，確保專業(yè)技術人才職稱評審陽光操作，共評審推薦高 級專業(yè)技術人才 136 人，其中 128 人通過市級評審。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，推薦省政府特殊津貼專家人選 1 名，市貼 2 名，市級中青年學術技術帶頭人 1 名，推薦 1 人參評興 XX 人才獎，培養(yǎng)高技能人才 139 名。 加強人才培訓，提高人才素質。堅持把教育培訓作為人才隊伍建設的的重要舉措，著力提升人才隊伍整體素質。一是切實加強對黨政人才的教育培訓。按照大規(guī)模培訓干部的要求，分層分類多形式開展干部教育培訓工作，舉辦主體培訓班 12 期培訓干部 2252 人次，選送 85 名干部參加上級舉辦的各類培訓， 453 名干部參加全省干部在線學習， 2196 名行政機關公務員參加職業(yè)道德培訓， 23 名新考錄的公務員參加初任培訓。二是深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程。采取崗位實踐、在職進修、遠程教育、專題講座、學術交流等多種方式，加強專業(yè)技術人才業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，提高專業(yè)技術人才的整體素質。 11832 名事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加權益保障培訓， 7746 名中小學教師參加脫產(chǎn)研修、遠程教育、履職晉級等方面的培訓， 98 名醫(yī)務人員到省內(nèi)外醫(yī)院進修， 568名醫(yī)務人員參加業(yè)務培訓，涉農(nóng)部門及其他各行業(yè)系統(tǒng)認真開展培訓工作。三是大力開發(fā)農(nóng)村人力資源，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。充分依托
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1