【文章內容簡介】 上述項目完后必須組織驗收，合格后才準使用。在使用過程中，要進行經常性的檢查維修，確保安全有效。七、生產安全事故報告制度一．目的 為建立并保持有效的事故處理機制，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產損失進行調查、分析，落實防范設施，并按法規(guī)要求逐級報告，為建立正常的生產秩序提供依據，特制定本制度。二．適用范圍 本制度適用于公司范圍內的事故報告、調查與處理。 三．職責 公司安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調或監(jiān)督各類事故的調查報告處理工作，確保該制度的有效運行。 事故單位對已經發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調查和處理工作，以確保工作效率。 四．工作制度 事故報告（1）事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。 （2）事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告公司安全管理部門， 當事人并需在3天內填寫好《安全生產事故調查表》，交于公司安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。（3）在報告事故的同時，應按《應急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大。（4）發(fā)生火災事故后，應立即撥打‘‘119’’火警電話報警；發(fā)生生產、設備、交通事故后，應立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司有關領導和其他相關部門。 事故的調查和分析事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質和責任，堅持“四不放過”即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。（1） 一般性事故由保安部調查。（2）遇有與機械設備技術有關的輕傷事故或一次重傷12人事故，由經理、保安部及相關部門組成聯(lián)合調查組進行調查。（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關系由安監(jiān)局視情況進行調查、處理、結案。（4）重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院第75號令，1991年2月22日）進行調查和報告。（5）事故調查組有權向發(fā)生事故的單位和有關部門、人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。（6）調查組在三天內向公司報送《工傷事故調查表》，以便及時對事故進行分析處理。事故的處理（1）輕傷事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報公司，由公司上報同級安監(jiān)部門備案。（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產、技術、安全、設備、工會等有關負責人。（3）發(fā)生工傷事故后根據事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分。八、機械設備安全管理制度一、進場要求項目部施工所需的中小型機具設備應在施工前事先向機械設備部提出，由機械設備部協(xié)調安排，滿足施工要求。機械設備部對外租進場的機械設備確保完好無故障，確保在施工中能正常運轉。項目部自有的中小型機具設備，應有機械部門負責登記造冊。進場使用前，加強技術安全性能維護保養(yǎng)后，經專業(yè)技術人員和項目安全（設備）員檢查驗收，確認符合安全技術要求，方可投入使用。二、設備驗收制度機械防護設施必須齊全、有效、可靠，必須符合安全標化要求，否則不準驗收。機械驗收合格后，要有書面驗收記錄，并保存歸檔。三、機械機具設備日常保養(yǎng)制度機械設備每天上班前必須進行例行保養(yǎng)檢查。進行例保時，必須在機械停止時進行，戴好安全帽和必要的勞防用品。一般情況下，不準帶電保養(yǎng)，如有，必須做好防護措施。檢查電器設備應切斷電源，掛上“禁止合閘”的牌子，以免發(fā)生事故。例保時對機械具設備關鍵和危險部位重點檢查，確保安全使用。每天根據例?？ㄉ享椖績热葑屑殭z查，填寫例保記錄，以便檢查。安全（設備）員對機操人員經常進行安全作業(yè)教育，操作人員必須持證上崗，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。四、機械設備維護保養(yǎng)和修理制度機械機具設備定期保養(yǎng)實行三級保養(yǎng)結構。目的在于保證機具設備正常運轉，延長使用壽命。使機械機具設備經常處于良好的技術和工作狀態(tài)，充分發(fā)揮其效能。定期維護保養(yǎng)以預防為主原則，內容分為三級：日常例行保養(yǎng)，一級保養(yǎng)，二級保養(yǎng)。例保以機操人員檢查、清潔、潤滑為主。一級保養(yǎng)由機操人員和機修工配合，以緊固、潤滑、調整為主。二級保養(yǎng)主要以機具設備轉場安裝時必須進行一次，基本時間為十二個月。機械機具設備必須按規(guī)定進行修理，不能帶病操作和延遲規(guī)定時間修理，修理完畢經驗收合格后，方可投入使用。機械機具設備維護保養(yǎng)和修理后，必須做好書面記錄及資料保管工作，便于今后機具設備的管理和檢查。九、特種作業(yè)持證上崗制度第一條 為了加強隊部從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產，特制定本制度。第二條 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。第三條 特種作業(yè)范圍包括：（一）挖掘機作業(yè)（二）裝載機作業(yè)（三）攪拌設備作業(yè)（四）電工作業(yè)（五）電焊作業(yè)（六）金屬焊接（氣割）作業(yè)（七）場內機動車輛駕駛（八）汽車起重機械作業(yè)第四條 特種作業(yè)工種包括：裝載機、挖掘機、攪拌設備、發(fā)電機等操作手。空壓機及其它壓力容器操作工、電工、焊工（電焊、氣焊、氬弧焊、氣割）、場內車輛駕駛員、行車工及起重機械操作工等。第五條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓，也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內有效，離開特種作業(yè)崗位一定時間后，應當按照規(guī)定重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。對于未經培訓考核，即從事特種作業(yè)的，條例第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規(guī)定追究刑事責任。第六條 特種作業(yè)定義根據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》(1999年7月12日國家經濟貿易委員會第13號令)規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。（一）特種作業(yè)人員具備的條件(1) 年齡滿18歲。(2) 身體健康、無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。(3) 初中以上文化程度，具備相應工程的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。(4) 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。（二）培訓內容(1) 安全技術理論(2) 實際操作技能（三）考核、發(fā)證(1) 特種作業(yè)操作證由國家經濟貿易委員會制作，并由當?shù)匕踩a綜合管理部門負責簽發(fā)；(2) 特種作業(yè)操作證，每兩年復審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；(3) 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。第七條 《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。第八條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。第九條 有下列情形之一的，應收繳其特種作業(yè)操作證：（一）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；（二）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；（三）經區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 第十條 特種作業(yè)人員必須持證上崗，按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護用品。 第十一條 特種作業(yè)人員每年體檢一次，不合格者應轉換工種。 第十二條 特種作業(yè)操作證應按照規(guī)定進行年審，過期未審，按無效證件處理。十、文明施工管理制度為了更好地貫徹落實國家對安全工作的方針、政策及安全生產法規(guī)、標準，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患，提高職工的安全意識，達到“安全第一，預防為主”的目的，防止事故發(fā)生，促進生產的順利進行，并使公司制訂的各項安全生產，文明施工制度得以落實及順利實施，特制訂本制度。文明施工管理檢查：一、公司的安全生產、文明施工檢查實行自查與相查，交接查相結合，日常檢查與定期檢查