【文章內(nèi)容簡介】 上述項目完后必須組織驗收，合格后才準使用。在使用過程中，要進行經(jīng)常性的檢查維修，確保安全有效。七、生產(chǎn)安全事故報告制度一．目的 為建立并保持有效的事故處理機制，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失進行調(diào)查、分析，落實防范設(shè)施，并按法規(guī)要求逐級報告，為建立正常的生產(chǎn)秩序提供依據(jù)，特制定本制度。二．適用范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)的事故報告、調(diào)查與處理。 三．職責 公司安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報告處理工作，確保該制度的有效運行。 事故單位對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調(diào)查和處理工作，以確保工作效率。 四．工作制度 事故報告（1）事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。 （2）事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當直接或逐級報告公司安全管理部門， 當事人并需在3天內(nèi)填寫好《安全生產(chǎn)事故調(diào)查表》，交于公司安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應(yīng)當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。（3）在報告事故的同時，應(yīng)按《應(yīng)急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大。（4）發(fā)生火災(zāi)事故后，應(yīng)立即撥打‘‘119’’火警電話報警；發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門。 事故的調(diào)查和分析事故調(diào)查處理應(yīng)當按照實事求是，尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質(zhì)和責任，堅持“四不放過”即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。（1） 一般性事故由保安部調(diào)查。（2）遇有與機械設(shè)備技術(shù)有關(guān)的輕傷事故或一次重傷12人事故，由經(jīng)理、保安部及相關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關(guān)系由安監(jiān)局視情況進行調(diào)查、處理、結(jié)案。（4）重大傷亡事故，應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務(wù)院第75號令，1991年2月22日）進行調(diào)查和報告。（5）事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)部門、人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。（6）調(diào)查組在三天內(nèi)向公司報送《工傷事故調(diào)查表》，以便及時對事故進行分析處理。事故的處理（1）輕傷事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負責處理，并把處理意見上報公司，由公司上報同級安監(jiān)部門備案。（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經(jīng)理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應(yīng)包括事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工會等有關(guān)負責人。（3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應(yīng)的處分。八、機械設(shè)備安全管理制度一、進場要求項目部施工所需的中小型機具設(shè)備應(yīng)在施工前事先向機械設(shè)備部提出，由機械設(shè)備部協(xié)調(diào)安排，滿足施工要求。機械設(shè)備部對外租進場的機械設(shè)備確保完好無故障，確保在施工中能正常運轉(zhuǎn)。項目部自有的中小型機具設(shè)備，應(yīng)有機械部門負責登記造冊。進場使用前，加強技術(shù)安全性能維護保養(yǎng)后，經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員和項目安全（設(shè)備）員檢查驗收，確認符合安全技術(shù)要求，方可投入使用。二、設(shè)備驗收制度機械防護設(shè)施必須齊全、有效、可靠，必須符合安全標化要求，否則不準驗收。機械驗收合格后，要有書面驗收記錄，并保存歸檔。三、機械機具設(shè)備日常保養(yǎng)制度機械設(shè)備每天上班前必須進行例行保養(yǎng)檢查。進行例保時，必須在機械停止時進行，戴好安全帽和必要的勞防用品。一般情況下，不準帶電保養(yǎng)，如有，必須做好防護措施。檢查電器設(shè)備應(yīng)切斷電源，掛上“禁止合閘”的牌子，以免發(fā)生事故。例保時對機械具設(shè)備關(guān)鍵和危險部位重點檢查，確保安全使用。每天根據(jù)例保卡上項目內(nèi)容仔細檢查，填寫例保記錄，以便檢查。安全（設(shè)備）員對機操人員經(jīng)常進行安全作業(yè)教育，操作人員必須持證上崗，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。四、機械設(shè)備維護保養(yǎng)和修理制度機械機具設(shè)備定期保養(yǎng)實行三級保養(yǎng)結(jié)構(gòu)。目的在于保證機具設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，延長使用壽命。使機械機具設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)和工作狀態(tài)，充分發(fā)揮其效能。定期維護保養(yǎng)以預(yù)防為主原則，內(nèi)容分為三級：日常例行保養(yǎng)，一級保養(yǎng)，二級保養(yǎng)。例保以機操人員檢查、清潔、潤滑為主。一級保養(yǎng)由機操人員和機修工配合，以緊固、潤滑、調(diào)整為主。二級保養(yǎng)主要以機具設(shè)備轉(zhuǎn)場安裝時必須進行一次，基本時間為十二個月。機械機具設(shè)備必須按規(guī)定進行修理，不能帶病操作和延遲規(guī)定時間修理，修理完畢經(jīng)驗收合格后，方可投入使用。機械機具設(shè)備維護保養(yǎng)和修理后，必須做好書面記錄及資料保管工作，便于今后機具設(shè)備的管理和檢查。九、特種作業(yè)持證上崗制度第一條 為了加強隊部從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。第三條 特種作業(yè)范圍包括：（一）挖掘機作業(yè)（二）裝載機作業(yè)（三）攪拌設(shè)備作業(yè)（四）電工作業(yè)（五）電焊作業(yè)（六）金屬焊接（氣割）作業(yè)（七）場內(nèi)機動車輛駕駛（八）汽車起重機械作業(yè)第四條 特種作業(yè)工種包括：裝載機、挖掘機、攪拌設(shè)備、發(fā)電機等操作手。空壓機及其它壓力容器操作工、電工、焊工（電焊、氣焊、氬弧焊、氣割）、場內(nèi)車輛駕駛員、行車工及起重機械操作工等。第五條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內(nèi)有效，離開特種作業(yè)崗位一定時間后，應(yīng)當按照規(guī)定重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。對于未經(jīng)培訓(xùn)考核，即從事特種作業(yè)的，條例第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。第六條 特種作業(yè)定義根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(1999年7月12日國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會第13號令)規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。（一）特種作業(yè)人員具備的條件(1) 年齡滿18歲。(2) 身體健康、無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。(3) 初中以上文化程度，具備相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。(4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。（二）培訓(xùn)內(nèi)容(1) 安全技術(shù)理論(2) 實際操作技能（三）考核、發(fā)證(1) 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制作，并由當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門負責簽發(fā)；(2) 特種作業(yè)操作證，每兩年復(fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至每四年一次；(3) 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。第七條 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。第八條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。第九條 有下列情形之一的，應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證：（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（二）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；（三）經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 第十條 特種作業(yè)人員必須持證上崗，按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護用品。 第十一條 特種作業(yè)人員每年體檢一次，不合格者應(yīng)轉(zhuǎn)換工種。 第十二條 特種作業(yè)操作證應(yīng)按照規(guī)定進行年審，過期未審，按無效證件處理。十、文明施工管理制度為了更好地貫徹落實國家對安全工作的方針、政策及安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患，提高職工的安全意識，達到“安全第一，預(yù)防為主”的目的，防止事故發(fā)生，促進生產(chǎn)的順利進行，并使公司制訂的各項安全生產(chǎn)，文明施工制度得以落實及順利實施，特制訂本制度。文明施工管理檢查：一、公司的安全生產(chǎn)、文明施工檢查實行自查與相查，交接查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查