freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

煤礦作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施管理辦法(編輯修改稿)

2025-05-13 07:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 起存檔。存檔的作業(yè)規(guī)程文本、電子文檔不得修改,一般保存5年以上。 每月由生產(chǎn)技術(shù)科、安檢科對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹、簽字情況進(jìn)行一次檢查,對(duì)管理不規(guī)范,存在問題較多的單位要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰,施工單位對(duì)存在問題要及時(shí)整改。 各生產(chǎn)科室應(yīng)把作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制和貫徹執(zhí)行情況作為安全檢查的重要內(nèi)容,組織生產(chǎn)技術(shù)、安檢、通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)炔块T對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及其執(zhí)行情況,進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)程規(guī)定組織生產(chǎn),應(yīng)責(zé)令及時(shí)整改;如有規(guī)程不能滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要的情況,應(yīng)責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)充、修改規(guī)程,并履行審批和貫徹程序。4 作業(yè)規(guī)程檢查考核評(píng)比 作業(yè)規(guī)程檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容,滿分為100分,其中封面和目錄5分,會(huì)審簽字及會(huì)審意見10分,作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容60分,貫徹記錄及考試10分,復(fù)審意見5分、安全技術(shù)補(bǔ)充措施10分,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見新安煤礦采掘作業(yè)規(guī)程檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法。 作業(yè)規(guī)程檢查考核評(píng)比 根據(jù)檢查評(píng)分,將作業(yè)規(guī)程分為三個(gè)等級(jí),其中90分以上(不含90分)為優(yōu)秀、7090分為合格(不含70分),70分以下為不合格。 各單位每年評(píng)比一次作業(yè)規(guī)程,對(duì)于考評(píng)為優(yōu)秀的作業(yè)規(guī)程相關(guān)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于考評(píng)為不合格的作業(yè)規(guī)程相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)處罰。 公司對(duì)各單位作業(yè)規(guī)程檢查評(píng)比情況進(jìn)行檢查,凡未進(jìn)行檢查評(píng)比的,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。5 安全技術(shù)措施 管理規(guī)定 各單位要高度重視安全技術(shù)措施的管理工作,要根據(jù)本單位具體情況,制定安全技術(shù)措施的管理規(guī)定,明確各類安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹要求。 措施編寫內(nèi)容必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《回采操作規(guī)程》、《巷道掘進(jìn)操作規(guī)程》、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)方面及技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。 防滅火、防突、防沖、防治水、大型機(jī)電設(shè)備安裝檢修等大型專項(xiàng)安全技術(shù)措施要在施工前15日編制完成,開工前10天會(huì)審?fù)戤呄掳l(fā)貫徹;其它措施(因突發(fā)構(gòu)造或其它原因需臨時(shí)編制完成的措施除外)要在開工前5日編制完成,開工前2日審查完畢下發(fā)貫徹,措施貫徹必須學(xué)習(xí)者本人簽字。 礦臨時(shí)安排的措施工程需要補(bǔ)充的安全技術(shù)措施編制審批時(shí)間不受上述規(guī)定限制,但必須按照安全技術(shù)措施審批程序進(jìn)行審批。 措施文字要規(guī)范,敘述簡(jiǎn)明,通俗易懂,內(nèi)容切合實(shí)際,具有可操作性。 措施要按照工程分類及年度先后順序進(jìn)行編號(hào)歸檔。措施審批完畢后,要將底稿保存?zhèn)洳椤?安全技術(shù)措施的貫徹學(xué)習(xí)、執(zhí)行、復(fù)審及補(bǔ)充修改等參照本管理辦法中作業(yè)規(guī)程管理辦法執(zhí)行。 編制內(nèi)容 概況:簡(jiǎn)要敘述工程名稱、地點(diǎn)、用途、性質(zhì)、編寫依據(jù)及編制措施的必要性。 工程施工條件:敘述與工程有關(guān)的地質(zhì)狀況,圍石性質(zhì)、水、火、瓦斯、設(shè)備等工程施工影響因素。 組織措施:說明施工期間的生產(chǎn)組織措施。 施工工藝:詳細(xì)敘述施工工藝、工序安排、技術(shù)參數(shù)、工程質(zhì)量要求、設(shè)備布置等具體要求,要有附圖說明。 安全技術(shù)措施:詳細(xì)說明施工時(shí)的安全注意事項(xiàng)及相關(guān)的技術(shù)措施。6 作業(yè)規(guī)程及措施編制格式 封面(1)大有能源(義煤集團(tuán))礦(公司):黑體+小初號(hào)+居中;(2)作業(yè)規(guī)程:宋體+一號(hào)+加粗+居中;(3)編號(hào):宋體+三號(hào)+居中;(4)批準(zhǔn)執(zhí)行日期:宋體+三號(hào)+居中;(5)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施封面見附表二,附表三。 審批卡(1)標(biāo)題:宋體+二號(hào)+加粗+居中;(2)表格正文:宋體+四號(hào)+居中(年月日右對(duì)齊)。 目錄(1)標(biāo)題:宋體+二號(hào)+加粗+居中;(2)正文:宋體+四號(hào)(插入—引用—索引和目錄—目錄)。 正文(1)章標(biāo)題:宋體+二號(hào)+加粗+居中;(2)節(jié)標(biāo)題:宋體+三號(hào)+居中;(3)正文:宋體+四號(hào)+首行縮進(jìn)2字符;(4)頁(yè)碼格式:“—1—”“—2—”宋體+小四號(hào)+居中。 說明 作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施統(tǒng)一按A4紙印制,縱向布置。頁(yè)邊距上、下、右25mm,左30mm,版面分欄數(shù)1,版式橫排。頁(yè)眉距頂邊15mm(頁(yè)眉內(nèi)容為:大有能源礦綜采工作面(掘進(jìn))作業(yè)規(guī)程)并帶下劃線,頁(yè)角距底邊10mm,頁(yè)眉、頁(yè)角高10mm。章標(biāo)題為二號(hào)宋體加粗居中;節(jié)標(biāo)題為三號(hào)宋體加居中;正文為四號(hào)宋體,首行縮進(jìn)2字符。 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施編號(hào)說明:YMGC-CM-XAK-2013-01YMGC—“義煤規(guī)程”漢語(yǔ)拼音首字母大寫;措施為“YMCS”。CM—“采煤”規(guī)程或措施專業(yè)漢語(yǔ)拼音首字母大寫;掘進(jìn)為“JJ”。XAK—礦(公司)漢語(yǔ)拼音首字母大寫; 2013—作業(yè)規(guī)程或措施編制年份;01—年度本礦(公司)內(nèi)作業(yè)規(guī)程或措施編制序號(hào),累計(jì)編號(hào),不得重復(fù)。 作業(yè)規(guī)程裝訂按封面、審批卡、目錄、正文、附圖、封底順序裝訂;正文中需插圖時(shí),要編制頁(yè)碼。措施按封面、正文、附圖、審批卡順序裝訂。除封面、會(huì)審意見、目錄及圖紙外,必須有頁(yè)碼依次排序。 作業(yè)規(guī)程編制過程中,凡涉及人員簽字的,必須由本人簽字(簽字后可復(fù)?。?,不得簽章。 作業(yè)規(guī)程審批卡涉及會(huì)審單位,可根據(jù)本單位編制進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 作業(yè)規(guī)程必須采用法定的計(jì)量單位和圖例,具體標(biāo)準(zhǔn)參見《采礦設(shè)計(jì)手冊(cè)》、《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》和《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南解讀》。7 罰 則 凡出現(xiàn)下列情況之一的,一次處罰相關(guān)責(zé)任者10003000元。(1)采、掘工作面無作業(yè)規(guī)程或措施開工的; (2)作業(yè)規(guī)程或措施未進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),擅自開工的; (3)不按作業(yè)規(guī)程或措施要求施工的;(4)上級(jí)檢查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)規(guī)程或措施編制、管理存在嚴(yán)重漏洞的。 凡出現(xiàn)下列情況之一,一次處罰相關(guān)責(zé)任者200500元。(1)作業(yè)規(guī)程或措施編制不及時(shí),影響生產(chǎn)的;(2)作業(yè)規(guī)程或措施發(fā)放不及時(shí)或未及時(shí)上報(bào),影響生產(chǎn)的;(3)作業(yè)規(guī)程或措施編制內(nèi)容出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤的;(4)作業(yè)規(guī)程或措施管理不當(dāng),出現(xiàn)明顯失誤的;(5)作業(yè)規(guī)程考試出現(xiàn)替考、代簽字、成績(jī)或日期與實(shí)際不符、考試卷與成績(jī)不符的; (6)作業(yè)規(guī)程或措施未及時(shí)修改補(bǔ)充,影響生產(chǎn)的;(7)生產(chǎn)隊(duì)組未進(jìn)行作業(yè)規(guī)程考試,安排上崗的。8 附 則 本辦法適用于礦管轄范圍內(nèi)所有生產(chǎn)科室及區(qū)隊(duì)。 本辦法內(nèi)容如與上級(jí)有關(guān)規(guī)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1