【文章內容簡介】 制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。八、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。五、交接班主要內容 檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規(guī)定擺放；檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內容交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。設備檢修、運行異常及事故處理情況。各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。 九、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)調度值班制度一、負責礦井人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行24小時值班制，嚴格按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運行。二、精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。四、負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。五、負責對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。六、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。七、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。八、保證和上級調度中心站網(wǎng)絡通暢，傳遞信息準確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。九、嚴格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。十、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調度室、值班領導及上級監(jiān)控中心匯報，由調度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。識別卡異常，當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。二、發(fā)生異常時立即上報縣中心、礦調度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內不能修復正常的要及時請求上級技術幫助，同時及時上報市區(qū)煤炭局調度中心。三、一般故障時，要及時向礦調度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與上級調度中心保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復正常。十一、人員識別卡領取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：參加培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。出具上崗證件及身份證復印件。填寫人員定位識別卡領取申請表。安全科出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統(tǒng)主管領導審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息登錄，登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。當卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。四、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。失爆不能修復的。受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。十二、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)責任追究制根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》有關規(guī)定，為預防我礦安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，特制定以下制度：一、系統(tǒng)值機人員未必履行崗位義務，導致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款200元。二、系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款500元。三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1200元。四、系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。五、系統(tǒng)維護人員在接到值機人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運行的，每次罰款300元。六、系統(tǒng)維護人員未對系統(tǒng)進行定期檢查和維護以及其它因素導致系統(tǒng)運行不正常的，每次罰款200元。七、調度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導致上級部門處理的，按上級有關規(guī)定處理相關責任人；八、井下設備出現(xiàn)失爆，對設備管理人罰款500元。九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴重的，移交公安機關處理。十三、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強我礦安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法；一、監(jiān)控室計算機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設備，LED大屏和電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)科，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標識卡統(tǒng)一固定在礦帽上或其他醒目位置，新工人到礦，經(jīng)過安全教育培訓后，必須配戴有標識卡的礦帽入井，檢身工在人員入井時應對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡礦帽者不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安全科，給違反者本人處罰50元。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標識卡的給當事人罰款100元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款50元。四、主井、副井、井底車場及運輸上山的讀卡器，供電電源，備用電源由機電科負責管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。五、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。六、配戴標識卡的入井人員不允許更換配有標識卡的礦帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰100元。并扣除雙方當班工資。七、弄虛作假沒有入井卻把標識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款100元，本人罰款100元，并按脫崗處理，扣除雙方當班工資。八、標識卡丟失或損壞應及時上報安圈科，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償（150元）。九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設立點的移動增減，設備線路延長或回收及相應調整，報請有關領導，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁設備入井。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設備運行情況，發(fā)生故障應及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應嚴格執(zhí)行規(guī)程有關規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設備在井下無法處理時，應在24小時內更換。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標明讀卡器位置 。十三、使用單位區(qū)域內的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié)、緊急避險系統(tǒng)安全管理制度一、避難避險系統(tǒng)（永久避難硐室）響應組織流程一、在主井底181m水平102采區(qū)1022下平巷建設永久避難硐室一處，設計長度52m， m（南北各一處，），生存室有效使用面積152m2,額定避險人數(shù)100人。二、當災害發(fā)生時，根據(jù)調度室的命令，采區(qū)及運輸巷道內零散作業(yè)人員進入永久避難硐室。三、最先進入永久避難硐室人員，根據(jù)準軍事化管理制度，按照進入避難硐室人員的級別承擔指揮任務(由管理級別較高人員指揮，同級別人員按照采、掘、輔助區(qū)隊先后排名順序排定級別)。四、承擔指揮任務人員負責組織進入永久硐室內人員的秩序、操作流程、人員分工。五、按照順序啟動避難硐室內部的設備、設施，保持避難硐室內部環(huán)境正常，人員情緒穩(wěn)定。六、利用避難硐室內部的通訊系統(tǒng)向地面指揮平臺匯報，匯報內容應包括災害情況、人員狀況及硐室內的現(xiàn)狀。七、根據(jù)調度指揮部命令調整組織機構，開展應急救援指揮操作。八、進入1022下平巷永久避難硐室后，按照《避難硐室操作規(guī)程》進行操作。九、優(yōu)先采用礦井壓風向硐室內通風、供氧。十、若礦井壓風系統(tǒng)中斷或破壞，立即佩戴自救器，迅速組織人員恢復壓風管路。十一、在具備調度井下永久避難硐室、臨時避難硐室的條件下，要及時掌握井下各避難點的情況，向地面指揮中心匯報，并對井下各避難點進行調度。二、永久避難硐室操作規(guī)程人員即將進入避難硐室，必須嚴格按照以下步驟進行：第一步：進入應急避難硐室緩沖區(qū)域，向左旋轉外部防護門手輪，打開防護門。防護門兩側空氣幕隨即打開，阻隔有毒有害氣體。第二步：避難人員都進入后，首先旋轉防護門單點鎖緊手柄關閉防護門，隨后向左旋轉外部防護門手輪鎖緊防護門，空氣幕截止閥被壓緊，空氣幕關閉。 第三步：進入緩沖區(qū)人員打開緩沖區(qū)的傳感器，觀察傳感器顯示數(shù)字。第四步：打開壓風控制閥門，打開壓風管路閥門，觀察壓風管路風壓，即打開布氣管路氣閥，進行硐室充氣。觀察壓風管路出口壓力指示，壓力在1000Pa以下即正常。當出風壓力表指示超過規(guī)定值即調整壓風管路閥門開度達到規(guī)定值。第五步：當壓風管路進風壓力表指示低于規(guī)定值，關閉壓風管路閥門和布氣管路閥門。第六步：進入避難緩沖區(qū)小硐室，打開壓風閥門。第七步：向左旋轉二道防護門手輪，打開二道防護門，進入避難區(qū)。第八步：避難人員都進入避難區(qū)后，首先旋轉防護門單點鎖緊手柄，隨后向左旋轉二道防護門手輪鎖緊二道防護門。第九步：首先進入避難區(qū)人員，打開避難區(qū)礦燈。第十步：打開壓風自救系統(tǒng)管路閥門，根據(jù)避難人員數(shù)目調節(jié)控制氧氣流量計流量。觀察壓風管路風壓，即打開布氣管路氣閥，進行硐室布氣。觀察壓風管路出口壓力指示，壓力在1000Pa以下即正常。當出風壓力表指示超過規(guī)定值即調整壓風管路閥門開度達到規(guī)定值。第十一步：當氧氣傳感器發(fā)出報警“避難區(qū)氧氣濃度過低”，避難人員必須與地面調度室值班人員聯(lián)系，并查看硐室內供風管路及閥門是否打開或開啟空間較小。第十二步：在硐室內擔任指揮人員與地面保持聯(lián)系，正常情況下，按照以上操作可以維持硐室內部100人生存96小時。保持地面壓風機向硐室供風。第十三步：在硐室避難期間，由硐室內擔任指揮人員分配壓縮干糧和水，壓縮干糧每天每人2塊，飲用水每天每人3瓶。第十四步：若有地面流體食物進入硐室，要在指揮人員的組織下有序領用，優(yōu)先分配。分配原則以優(yōu)先將食物分配給生命體征較弱者。第十五步：遇到緊急狀況，避難人員拿出儲物柜中壓縮氧自救器，佩戴好后，通過避難區(qū)另一側的二道防護門和外部防護門離開應急避難硐室。第十六步：進入到避難硐室人員必須無條件服從當班安全管理人員的指揮，不能擅自打開避難硐室的密閉門和防火門，防止有害氣體進入，造成事故的發(fā)生。三、避險設施管理制度為有效維護應急救援防護體系安全平穩(wěn)運行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各單位必須嚴格遵照執(zhí)行。一、管理規(guī)定、避難硐室的避難要求等培訓考試，合格后方可上崗。培訓內容包括：1）礦用避險設施應急組織流程2）硐室的結構、設計和工作原理；3）避難硐室內生存環(huán)境及活動要求。；必須進行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。，必須進行仔細檢驗，做好相關記錄并存檔。，其他硐室管理員協(xié)助。，避難硐室不得存放任何無關物品。所有人員必須清楚自己所在位置的避災路線。，若未超規(guī)定誤差范圍可繼續(xù)使用。，發(fā)現(xiàn)失效立即更換。、儀器調校、設備檢查維護、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應關系說明牌，并現(xiàn)場定置。安檢科納入安全檢查，作為安全重點工作跟蹤考核。，必須在保質期內定期更換。，不得與任何作業(yè)地點串聯(lián)；通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。、供風、通訊系統(tǒng)；如在特殊情況下斷電，在供電恢復后，應立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運行。、檢修過程中敲打或撞擊任何應急救援設施、設備。、專項檢查（參觀）、應急避災時，任何人不得進入避難硐室內。、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時，作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器，按照指定避災路線逃至與自己對應的避難硐室內。、掘工作面避難硐室必須提前編制專項安全技術措施，并納入月度計劃中，作為重點監(jiān)管項目。、隊級干部進入應急救援安全防護采區(qū)，必須巡查相關設施完好情況及檢修維護等記錄。二、考核辦法、井下基層區(qū)隊未將應急救援安全防護體系知識列入日常培訓計劃的，給予責任單位負責人罰款100元/月。，給予責任人和分管責任人分別罰款100元/