【總結(jié)】3/3企業(yè)管理員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱企業(yè)管理員所屬部門企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期編寫部門工作目的為了加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)所屬各子公司的宏觀管理,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù),在集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下,進(jìn)行相關(guān)的信息搜集、匯總、分析等工作,對(duì)各子公司進(jìn)行必要的監(jiān)督。工作職責(zé)
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】成品庫(kù)管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱成品庫(kù)管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:成品的出,入庫(kù)管理;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成品的出,入庫(kù)管理工作任務(wù)與
2024-07-22 19:42
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:局?jǐn)?shù)據(jù)管理員所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)端局維護(hù)中心的所有交換局?jǐn)?shù)據(jù)的方案審定,確保方案可行。工作關(guān)系:直接上級(jí):移動(dòng)部副經(jīng)理(維護(hù))同僚:交換維護(hù)管理交換系統(tǒng)優(yōu)化管理交換系統(tǒng)值機(jī)員直接下屬:
2025-04-08 01:55
【總結(jié)】/數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱數(shù)據(jù)庫(kù)管理員所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■
2025-04-08 04:59
【總結(jié)】3/3工程部管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱工程部管理員所在部門生產(chǎn)中心直接上級(jí)工程部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程資料的收集、管理占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)對(duì)工程資料、文件的收集、整理,歸檔管理編制項(xiàng)目工程材料使用情況總結(jié)編制項(xiàng)目工程總結(jié)對(duì)新
2025-06-16 01:29
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分
2025-04-08 02:19
【總結(jié)】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處資產(chǎn)管理員崗位說(shuō)明書基本情況職位名稱資產(chǎn)管理員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.對(duì)控股參股公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報(bào)告2.監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收3.對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理4.起草、修訂公司控股、參股公司管理制度5.負(fù)責(zé)擬
2025-04-09 01:39
【總結(jié)】/住房基金管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱住房基金管理員崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:督促公司落實(shí)住房基金法規(guī),掌握公司住房基金狀況,為公司員工提供相關(guān)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照國(guó)家規(guī)定,制定公司住房基金管理制度和使用計(jì)劃,經(jīng)審批后
2025-04-07 23:00
【總結(jié)】/17.制度管理員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱制度管理員文件編號(hào)GZSM-D03編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量體系管理員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào):崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門質(zhì)量管理部直接主管體系管理科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫日期2003年3月編寫部門質(zhì)量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理,在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司質(zhì)量管理體系文件的
2025-03-23 14:34
【總結(jié)】木業(yè)公司渠道管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱渠道管理崗位編號(hào)000-01-03所在部門營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:參與某外埠市場(chǎng)的規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)某市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營(yíng)銷渠道的拓展、管理和維護(hù)以及銷售統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作
2025-04-08 23:53
【總結(jié)】11.副總裁(業(yè)務(wù))職位說(shuō)明書職業(yè)名稱副總裁(業(yè)務(wù))文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位
2024-08-19 10:40
【總結(jié)】11.副總裁(業(yè)務(wù))職位說(shuō)明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說(shuō)明1.工作概要2.工作內(nèi)容職業(yè)名稱副總裁(業(yè)務(wù))文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級(jí)職位總裁
2025-01-22 08:21
【總結(jié)】輔料庫(kù)管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱輔料庫(kù)管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:輔料的出,入庫(kù);職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出,入庫(kù)管理工作任務(wù)做好收
2024-08-17 12:38
【總結(jié)】編制審核批準(zhǔn)文件編號(hào)YH/C-XZ-13-2021版本版次A/0文件名稱崗位職責(zé)說(shuō)明書頁(yè)次共1頁(yè)第1頁(yè)生效日期2021-12-20崗位名稱文件管理員所屬部門總經(jīng)辦定編人數(shù)1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)聘用渠道□內(nèi)晉□外聘
2024-12-15 23:02