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正文內(nèi)容

黨委書記民主評價(編輯修改稿)

2025-05-12 05:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不斷改善教職工的工作和生活條件,保障教職工的合法權(quán)益,不斷深化學(xué)校人事制度的改革,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,更好地為 區(qū)教育事業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)?! ∪?、準(zhǔn)確掌握本校教育人力資源基本情況,做好各項人事人才調(diào)查統(tǒng)計及人事人才資料管理?! “凑蘸硕ň幹坪腿藛T配備情況,做好崗位設(shè)置和聘任工作,制定和執(zhí)行各項人事人才管理措施?! ∽龊媒搪毠ふ{(diào)配、新進(jìn)教職工的安排及轉(zhuǎn)正定級工作?! ∽龊媒搪毠さ目己?、獎懲、專業(yè)技術(shù)(職員)職務(wù)(工人技術(shù)等級)資格申報、聘任等工作?! 〖皶r按政策規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)?! ∽龊媒搪毠さ耐?離)休、解聘、死亡撫恤、遺屬生活困難補助等的審核及呈報工作。  做好非在編用工的計劃編制、合同簽訂及日常管理?! ⊥瓿缮霞壊块T布置的其他人事人才工作。  二、主要人事人才工作規(guī)范  (一)教職工調(diào)配  教職工的調(diào)配原則上在每年暑假進(jìn)行,區(qū)教委根據(jù)當(dāng)年區(qū)編委下達(dá)的編制計劃制定當(dāng)年的具體調(diào)配工作意見,各學(xué)校按區(qū)教委當(dāng)年教職工調(diào)配文件要求進(jìn)行,主要程序為:  由申請人向?qū)W校提交闡述申請調(diào)動理由及調(diào)往單位書面申請?! ∩暾埲颂顚憽督搪毠ど暾堈{(diào)動登記表》,調(diào)出學(xué)校在“調(diào)出單位意見欄”簽注是否同意調(diào)出和是否需要補員的明確意見,按當(dāng)年規(guī)定程序接受調(diào)入學(xué)校和區(qū)教委的考核。  調(diào)出教育系統(tǒng)和區(qū)外的人員由調(diào)出學(xué)校將書面申請和《教職工申請調(diào)動登記表》送區(qū)教委人事科,同時提交調(diào)入單位所在區(qū)縣人事局或教育行政部門商調(diào)函?! ≌{(diào)出教育系統(tǒng)及區(qū)外的人員,所在學(xué)校接到調(diào)動通知后,應(yīng)及時作出本人現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定、開具行政關(guān)系和工資介紹信等手續(xù),會同業(yè)務(wù)考績檔案、區(qū)級醫(yī)院以上體驗表送區(qū)教委人事科?! ^(qū)內(nèi)學(xué)校間的調(diào)動在完成考核后,依據(jù)區(qū)教委調(diào)動通知,由調(diào)出學(xué)校及時轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)考績檔案、開具行政關(guān)系和工資介紹信等手續(xù)到調(diào)入學(xué)校報到,由調(diào)入學(xué)校集中到區(qū)編辦、區(qū)人事局、區(qū)教委完善編制、人事、工資審批手續(xù)?! ^(qū)外人員的調(diào)入,由區(qū)教委依據(jù)區(qū)編委同意的計劃下達(dá)到相應(yīng)學(xué)校,按照規(guī)定程序接受調(diào)入學(xué)校和區(qū)教委的考核,報經(jīng)區(qū)編辦、區(qū)人事局同意并公示后,由區(qū)教委發(fā)函商調(diào),完善相關(guān)人事調(diào)動手續(xù)。學(xué)校不得自行發(fā)函及接收擬調(diào)入人員的檔案和人事調(diào)動手續(xù)?! Σ煌庹{(diào)動人員和未落實接收單位人員,原學(xué)校要做好思想教育和穩(wěn)定工作,并妥善安排工作,嚴(yán)禁“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。  (二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報、認(rèn)定及聘任  專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報  教師系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報原則上在每年下半年進(jìn)行。  (1)本人按照對崗申報的原則,提出書面申請,并在教職工大會上述職。  (2)學(xué)??荚u小組依據(jù)各級教師職務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本人述職,對申請人提供的各種原始材料進(jìn)行審核,并在量化的基礎(chǔ)上,作出是否同意推薦的明確意見,并予以公示。  (3)填寫相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)資格審批表,撰寫專業(yè)技術(shù)工作述職報告,提供任現(xiàn)職以來的教學(xué)論文(論著),各種有關(guān)證件、證書及成績證明的復(fù)印件?! ?4)學(xué)??荚u小組完善相應(yīng)推薦手續(xù)?! ?5)以學(xué)校為單位,分科分類并連同有關(guān)申報材料上報區(qū)教委人事科?! I(yè)技術(shù)職務(wù)初定  凡國家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專畢業(yè)生,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事與所學(xué)專業(yè)相同或相近的專業(yè)技術(shù)工作,達(dá)到規(guī)定的時間并經(jīng)考核合格(含已在區(qū)人才交流中心或區(qū)人才交流中心教育分中心辦理了正式人事關(guān)系代理手續(xù)的人員),可初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù):  (1)由本人按德、能、勤、績四個方面進(jìn)行總結(jié),并填寫《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報表》?! ?2)由本人提供學(xué)歷、教師資格證原件和復(fù)印件一份,繼續(xù)教育、計算機(jī)合格證原件,交學(xué)校審核?! ?3)由學(xué)??荚u小組進(jìn)行考核評議,在《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報表》相
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