黨校校委會制度(編輯修改稿)
2025-05-11 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責人根據(jù)工作需要，也可向校委會書面提出議題，經(jīng)校委會批準后上會。（二）會議準備。議題材料由各分管領導組織相關(guān)部門準備。對重要議題和重大問題，在上會前要充分進行調(diào)研、論證，并形成初步意見和方案。召開校委會的時間和會議題應提前通知各校委會成員。（三）會議討論。校委會應由校委會第一責任人或由其委托的校委會成員主持，實行一事一議。因故未到會成員的意見，可用書面形式在會上表達。（四）會議決定。經(jīng)由校委會集體討論并形成統(tǒng)一意見后，由校委會作出決定。涉及重要人事任免、獎懲、較大規(guī)模投資、工程等項目，會議應實行逐項表決，表決后，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由主持人宣布正式?jīng)Q定。如遇重大分歧，一般應暫緩決定。每位校委會成員的表決意見應記錄備查。第六條 校委會議必須有三分之二以上成員到會方能舉行。討論人事、財務、獎懲等重大事項時，應全體成員參加，確實不能出席會議的成員要提前請假。第七條 校委會討論，決定重大事項時，可根據(jù)研究議題的需要，請相關(guān)人員列席會議，列席人員可就相關(guān)議題發(fā)表意見，但無表決權(quán)。第八條 校委會應有《校委會會議記錄》?！缎Ｎ瘯h記錄》應載明會議名稱、時間、主持人、參會人員、請假人員、記錄人員、議題及每次議題討論、表決情況和最后決定意見。第九條 對突發(fā)重大事件和緊急情況，來不及召開校委會研究決定的，校委會第一負責人可臨機處置，事后應及時向其他成員通報。第四章 組織實施第十條 根據(jù)需要，校委會后應及時形成《校委會會議紀要》，由校委會第一負責人或由其委托的校委委員簽發(fā)，并向下級發(fā)出關(guān)于校委會決定事項的通知。第十一條 校委會作出決定后，應明確落實決定的責任及實施監(jiān)督的辦法，由校委委員按職責范圍和工作分工組織實施。第五章 紀律監(jiān)督第十二條 不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替校委會集體議事和會議表決。不得在校委會上臨時動議。第十三條 經(jīng)校委會集體研究作出的決定，校委委員必須堅決執(zhí)行，個人無權(quán)改變。因特殊情況確需改變的，由校委會集體研究決定，校委委員的個人意見被否決后，允許保留，但在沒有作出新的決定之前，必須認真執(zhí)行校委會的決定。第十四條 與會人員要嚴格遵守會議紀律和保密規(guī)定，除經(jīng)組織同意公布的以外，不得向外傳播或泄露校委會內(nèi)容。第十五條 本規(guī)則的執(zhí)行情況要列入校黨支部民主生活會議題，并作為黨支部年度工作總結(jié)、領導班子年度考核及黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容。第六章 附則第十六條 本規(guī)則所涉及的內(nèi)容，凡黨和國家政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十七條 本規(guī)則由校委會負責解釋，自發(fā)布之日起施行。領導班子議事制度為提高領導班子會議的質(zhì)量和效率，特制定如下制度：一、領導班子會議由黨支部書記主持召開。二、出席人員：領導班子成員。三、領導班子會議實行例會制度，每月召開一次，一般月末或月初召開，遇有特殊情況，黨支部可臨時決定召開領導班子會議。四、會議內(nèi)容：（一） 研究貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級組織的指示、決定。（二） 討論研究黨務工作及和諧校園建設的重要問題。（三） 討論決定工作人員獎懲及內(nèi)部調(diào)配。（四） 研究確定年終工作總結(jié)及年初計劃等重大工作。（五） 研究落實安全工作。五、領導班子會議由指定人員做好會議記錄，記錄要求完整準確，字跡工整。六、 會議決定需要有關(guān)科室辦理的事項，由辦公室主任負責催辦。領導班子及成員年度述職述廉工作制度 第一條 為進一步加強對我校領導班子及成員的管理與監(jiān)督，促進我校黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作深入開展，推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關(guān)反腐倡廉法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。 第二條 述職述廉工作的組織領導及對象。述職述廉工作在校委統(tǒng)一領導下進行。述職述廉對象為校委班子及成員。 第三條 述職內(nèi)容 （一）政治理論學習情況。主要報告認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀等理論知識情況以及組織
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