20xx辦事處年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-05-11 12:42 本頁面
【文章內容簡介】 浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發(fā)項目和莊園房地產(chǎn)開發(fā)公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發(fā)總計2個項目7000萬元。意向性達成201x年第二輪項目攻堅戰(zhàn)項目一個，計劃投資5000萬元。民營經(jīng)濟已步入了健康發(fā)展的軌道，201x年轄區(qū)民營經(jīng)濟總戶數(shù)981 戶，年總投資約17，266萬元，營業(yè)總面積128，年營業(yè)收入13，975萬元，利稅687萬元，從業(yè)人員4177人。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為轄區(qū)居民增收、財政增長、剩余勞動力轉移的重要途徑。 (二)社區(qū)建設不斷完善 文化街在社區(qū)建設上從加強組織建設入手，充分利用現(xiàn)有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區(qū)居委會辦公室、社區(qū)黨建活動室、社區(qū)勞動和社會保障室、警務室、圖書室，生活服務站、衛(wèi)生服務站、計生服務站，黨(居)務公開欄、宣傳欄，居民學校和文化健身場所，配備了電教設備，實現(xiàn)了電腦辦公，為拓展社區(qū)服務空間、創(chuàng)新服務方式、提升社區(qū)服務效率創(chuàng)造了良好的環(huán)境，加強了基礎建設，強化了領導管理功能。9月份，經(jīng)街道和社區(qū)精心組織，積極行動，周密部署，細致安排，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，全面完成了社區(qū)換屆選舉工作。從加強自身建設、提高領導水平入手，建立了各項工作責任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區(qū)黨組織的決策能力，加強了制度建設，強化了社區(qū)規(guī)范化管理。街道成立服務中心，社區(qū)分設服務站，擴大服務覆蓋面，最終形成街道為社區(qū)服務，社區(qū)為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務的三級網(wǎng)絡，加強了長效管理，健全了社區(qū)服務體系。 (三)、人口與計劃生育工作成效顯著 文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內出生人口126人，死亡66人，%，﹪，‰以內。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛”的理念，以宣傳教育為主，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質服務，組織帶領全體街社干部，以控制人口數(shù)量、提高人口素質為出發(fā)點，深入開展了“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變。繼續(xù)加強了計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，搞好了計生?！ ?019辦事處年度工作計劃 按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃?！ ∫弧⒅笇枷搿 ∫月鋵嵖茖W發(fā)展觀為統(tǒng)領，以打造自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型為戰(zhàn)略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的五區(qū)戰(zhàn)略建設和發(fā)展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發(fā)展?！ 《?、工作目標 走經(jīng)營城市之路，堅持調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展，堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展，積極構建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標?！ ∪?、工作任務和措施 (一)貫穿一個主線?！ ∝灤┍７€(wěn)定，促發(fā)展，構建和諧百春園這一
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