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正文內(nèi)容

4外商合資企業(yè)章程(編輯修改稿)

2025-05-11 11:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃和投資方案,審批經(jīng)理或管理部門提出的重要報(bào)告;(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的年度利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加、減少或者轉(zhuǎn)讓注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、延期、解散、中止或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。第二十七條 上述事項(xiàng)須經(jīng)全體董事 通過方可生效。第二十八條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次,由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)因故不能主持時(shí),可由董事長(zhǎng)委托副董事長(zhǎng)或其他董事召集并主持董事會(huì)會(huì)議。經(jīng)三分之一董事提議,可由董事長(zhǎng)召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議的,可出具委托書委托他人出席和表決。第二十九條 召開董事會(huì)會(huì)議應(yīng)提前……天送達(dá)開會(huì)通知,并說明會(huì)議議程和地點(diǎn)。第三十條 董事會(huì)會(huì)議須作詳細(xì)的書面記錄,并由全體出席董事或代理人簽字。記錄文字使用中文或中文、英文。會(huì)議記錄及決議文件,經(jīng)與會(huì)代表簽字后,由公司抄送全體董事,并連同委托書一并存檔,由董事會(huì)指定專人保管,在公司經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。董事會(huì)休會(huì)期間需經(jīng)董事會(huì)決定的事宜,也可通過電訊及書面表決方式作出。董事書面表決作出的決議,與董事會(huì)會(huì)議作出的決議具有同等效力。第六章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第三十一條 公司在其住所設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,并實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政等部門。(注:根據(jù)公司具體情況確定)第三十二條 公司設(shè)經(jīng)理1人,副經(jīng)理…人。副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。經(jīng)理處理重要問題時(shí),應(yīng)同副經(jīng)理協(xié)商。第三十三條 經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議;(二)組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司基本制度和具體規(guī)章;(四)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(五)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(六)行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。第三十四條 經(jīng)理、副經(jīng)理每屆任期…年,經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng),可以連任。第三十五條 經(jīng)理、副經(jīng)理必須是常駐公司住所的專職人員,不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)理或副經(jīng)理,不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。公司管理人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的,經(jīng)董事會(huì)決議或按公司的管理規(guī)定,予以解聘;對(duì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失或觸犯刑律的,要追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。第三十六條 經(jīng)理、副經(jīng)理和其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職的,應(yīng)提前…天向董事會(huì)提交書面報(bào)告,經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn),方可離任。第七章 監(jiān)事會(huì)(注:規(guī)模較小的公司可設(shè)12名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì))第三十七條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。第三十八條 監(jiān)事會(huì)對(duì)公司監(jiān)督管理中,行使以下職權(quán):(一)檢查公司財(cái)務(wù);
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